招聘会心得体会优秀

时间:2024-07-26 12:53:08 心得体会 我要投稿
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招聘会心得体会优秀

  我们在一些事情上受到启发后,心得体会是很好的记录方式,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编帮大家整理的招聘会心得体会优秀,欢迎大家分享。

招聘会心得体会优秀

招聘会心得体会优秀1

  20xx年11月24日星期六,今天没课,正好赶上展览馆有招聘会,所以就和宿舍同学去看看,看招聘会不得不提的一点就是,人多,人很多,记得以前去满达逛街就已经非常拥挤了,有种透不过气的感觉,没想到招聘会人比满达还多,真的是有过之而无不及。

  我今天去的目的其实就是去看一下招聘会的现场情况,了解一下,人才市场到底在寻找哪方面的人才,说句玩笑话,看看自己到底有哪些卖点能够吸引到商家,我虽然是学习计算机的,但在我的专业上我并没有发现自己是计算机方面的`可造之材,我反而对销售充满了好奇,觉得做销售虽然不容易,但却很锻炼人,而且有助于提升人与人之间的沟通能了,所以我把目光投向了销售方面的工作,大概是上午九点半到的人才招聘市场,在那里来回穿梭了两个小时,一共投了四份简历,分别投给了evg长乐公司、内蒙古平亚房地产开发有限公司、联合创展房地产经纪有限公司内蒙古分公司,还有一个是投给了客服工作方面的公司,曾经有在这方面工作的经验,所以也把客服放到了我的考虑范围之内,在投简历的过程中,招聘主管们也问了我们一些关于专业方面,经历方面的。问题,回到学校之后,大概是下午三点半左右,联合创展房地产经纪有限公司的宋主管给我打来了电话,说是周日上午九点半去长乐宫东影南街长乐弯售楼处二楼去面试,多少是有些惊奇的,这么快就有人找我们去面试,也有些小小的高兴。以上就是我在招聘会的所见经历。

招聘会心得体会优秀2

  高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培育市场导向。这使大学生就业时缺乏足够的信息,借此我在5月20号下午参加了学校组织的20xx届毕业生校园招聘会。此番体验,感触颇深。

  第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。听说这次招聘会共有167家企业参加,一到大厅门口,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于挤进大厅,整个大厅到处都是摊位,各个摊位前都有很多咨询的人。作为大三的学生,之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

  我们专业是会计专业,以后是向财务方面发展。因此在寻找应聘工作是主要寻找财务方面的工作。我一共向三家企业投递了简历,并当场进行了咨询。面试官的`主要问题有以下:

  首先是对基础信息的了解,让我做了一个简单的自我介绍,并且对我家庭情况有了简单的了解。

  其次,便是针对财务方面提出了一些基本问题。

  第三,就是对个人品行工作态度的了解,以及与人相处模式。

  第四,就是个人成就与兴趣爱好,从而观看整个人的综合素质。

  这次招聘会对于每个大学生而言都是受益匪浅的,因为一次成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多个方面的因素。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会,这是每个毕业生都该思索的问题。保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身发展能力,它们是:

  一、必须具备扎实的专业技能知识;

  二、掌握就业相关知识、信息;

  三、在生活中培养良好的人际交往能力,表达能力;

  四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

  五、面试技巧、心理状态的调整;

  六、综合素质的培养和提高。

  当然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高、发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

招聘会心得体会优秀3

  看了那些公司贴出来的招聘广告,我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语四级,交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校,还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力,从现在开始努力改变自己,完善自己。公司说现在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。

  很多大学生经常是有想法却没有行动,经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找,而是许多人对自己的`期望太高,对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲,大学生不一定比初中生、高中生聪明,不一定比他们有能力,但素质要更高,思想要更成熟。从最低层做起,收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。

  其实很多道理我们都懂,但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职,快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你,就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心,付出更多的努力,到时面试时就不再那么畏惧。

  一般公司都会问:你的专业知识,成绩怎么这么差,对未来有什么定位,自己介绍一下自己,家是哪的,对我们公司有什么认识,对公司的忠诚度,如果是外企:他们比较注重逻辑思维,我那次去贝卡尔特,它们有两次考试,第一个就是逻辑思维题,第二个是专业知识题,我第一题没答好,第二题答的很好,他们也没要我。你要是应聘最好了解这家公司的情况,这样人家就会认为你对公司比较注重。

招聘会心得体会优秀4

  很荣幸刚进到公司,就有一个大项目—校园招聘会。经过各位师兄师姐的培训,我们开始着手我们的任务,我是满怀期待地打每个企业电话。从任务的开始到结束学到很多东西。我想我的大学生活不再是单调,颓废。

  第一个礼拜

  每个电话无比小心对待,在与客户交谈过程中存在一丝丝紧张,不是忘了介绍自己就是把自己学院的名字说错,或者紧张的对住电脑上材料讲解。我感受原来与客户沟通也是不简单一件事,庆幸的是电话交谈,如果那时候换成当面交流,我想我的脑袋除了空白还是空白!

  在第一个礼拜里,总结到克服心里障碍。树立信心。

  第二个礼拜

  总结之前的经验,在接下来的电话交流中,我开始习惯脱稿沟通。也许偶尔还会看下材料。当电话挂下去那一刹那,我感觉我正在进步。我开始自信,我开始应付那些粗鲁的'“陌生人”,这是一方面。另一方面要从自己的责任感说起来了。博捷没有给我星期一到星期五的懒觉时间。每次别人在悠哉的睡懒觉时候,而我冒着严寒起床去公司上班。特别是几个礼拜前的寒冷天气,真的是变态的冷。但我想说这“冷”真的是很有价值。它培养了我的责任感,增加了自我纪律性。同时锻炼自身意志力。我开始去公司加班,间接地改变了自己的生活习惯。不再那么迷恋游戏,和课外体育活动!来到大学就是为学习。多学点让自己以后适应社会增加筹码。thanks。

  第三个礼拜

  经过几个礼拜的锻炼,付出得到回报了,我在面对交流时候变的从容不迫,让我在跟客户电话沟通里游刃有余。这些反应出来的是我得到自信,我努力去勤奋,多学。我学会总结自己的不足。每时每刻在进步,每时每刻在反省自我,我希望多锻炼自己,不断完善自我,我依稀记得自己在刚踏上大学的第一次自我介绍,“我要不断的充实自我”。近期送给自己的一句励志语言:让自己脚下踏的每个脚步都充满自信!这次任务填充了自己大学色彩,还记得博捷师兄说过,刚踏入学校每个人都是一张白纸,我段经历就是我的第一道色彩。最后,祝明天的校园招聘会圆满成功,皆大欢喜吧!

招聘会心得体会优秀5

  12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了xx届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

  各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

  招聘我们专业的企业我大概看了有,东莞金州纸业有限公司,合资企业,招火电厂集控运行人员6个人,考核期工资1700元,转正后工资1900元以上,包住宿,购买五险一金。

  来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

  广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

  南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500—2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

  我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

  在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的.。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

  看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

  1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

  2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

  3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

  4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

  5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地"包装"自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过

  6、面视官一般就两三个,这样投简历就有区别了,你要观察哪个才是主考,哪个是辅助的,一般技术类的,男的都是主考,旁边的是女的,他是为了应付人多的时候,收简历的,机械得问你一些问题就叫你走了,记号都不做,亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历,随便聊了就撤了,而我同学在旁边问了很多专业问题,越问越投入,结果可想而知,他得到面视通知,而我石沉大海

  7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

  8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽,了解其真实情况。

招聘会心得体会优秀6

  在期末考的那一天,去观看了大二的招聘会,想想明年的今天,这一切将是自己要面对的,大二结束就去实习,大三这一年也就是靠实习度过的。时间飞逝,不容人去回味思考,时间是种可怕的东西!

  招聘会是在学校的体育馆举行的,学校的体育馆不大,也就是说招聘应聘的人数是有限的,不像社会上那些招聘人满为患,竞争激烈。学校的招聘让人不会有过大的压力,不会对这个社会过多的失望。

  去的时候是上午刚考完试,准备吃饭的那个时段,这个时候人不是很多,每个招聘企业前只有三三两两的学生,没有近距离去了解应聘学生在自我介绍,还是企业在介绍公司情况,毕竟招聘是企业和应聘学生共同的事,双方的共同了解是一种互利行为。

  听说真正社会上的招聘会有许多的人,人满为患,应聘者各自应征自己向往的企业,竞争力很强,而学校的招聘简单,轻松,没有过多的压力,却也好,压力太大哪有学生敢来应聘啊!

  这个社会竞争很强,而学校却是人才的工厂,来学校招聘往往是正确的选择,按要求招聘需要的人才,学生和企业各得其所。

  只是看到每个招聘企业在整理学生的各种奖状,资格证书等等,看着这些我在思考自己的以后,好像什么都没有吧!或许这方面就和其他人有了很大的差距,所以观看招聘会也很好的明确了自己现在的位置,对自己也是一种了解,更期望自己有所提升。也是一种压力的积蓄,给自己敲响警钟。

  企业招聘人才为的是发展大计的用人需求,也是给优秀人才提供更广阔的职业发展机遇。所以,即使在学校招聘会,也要充分发挥自己的优势,给企业留下深刻映像,让企业招聘人员记住你,也是一种潜在的投资,为自己下的资本。更重要的是,即使在学校招聘会,也不仅仅是自己学校的学生之间的竞争,还有来自其他学校的,也有本科毕业的,还有应届生,所以提前发挥潜能是很有必要的。

  在这个竞争无比激烈的社会,除了有门路的人,大都是要通过招聘会应聘入岗的。但是学校的招聘会不能体现什么,招聘单位少,招聘人数有限,并且应聘的人数也不多。自己也没能过多的了解学校的招聘会,现在想想也是有点后悔的,及早的了解这些对自己以后也是一种帮助。

  其实对于一个思维正确、有所准备的学生而言,每一天都会有无数个大大小小、各式各样的机会在向你招手。怕的是面对机会,毫无准备,漫不经心。内心深处、骨子里面依然还是一个习惯于“伸手派”的“啃老族”,还依然缺乏放下架子迅速融入社会、服务社会的自觉。这便是作为应聘者万万不能有的作风,但是从小生活在父母身边,衣食无忧成了习惯,在没有工作或工作不如意的情况下,会有错误的作风。

  而我们的国家、社会单位和千万个家庭父母给当代大学生的,已经够宽容了。在这么一个13亿人口的大国里,每个地方政府都想了许多办法,出台许多优惠政策,只要不是挑肥拣瘦,盲目虚骄,狂妄的攀比,我们都会有自己服务社会、得到社会承认的机会的。

  年轻的我们,这群大学生,不要怨天忧人,更不能自暴自弃,因为没有时间偾世激俗,只要把自己和现实社会结合起来,只要心怀感恩的理念,时刻想着还并不富裕的、正在发展的国家,时刻想着父母期待的目光和终日默默辛劳的疲惫不堪的身影。我们,勤奋努力吧,自立自强吧,继续学习吧,大胆实践吧,不要怕苦,不要嫌累,更不要计较薪水的多寡,这样,机会、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前。对于应聘甚至得到好的工作都不在话下。

  其实也要感谢这次学校的招聘会,让我去思考了很多,思考了自己以后的路。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

  在期末考的那一天,去观看了大二的招聘会,想想明年的今天,这一切将是自己要面对的,大二结束就去实习,大三这一年也就是靠实习度过的。时间飞逝,不容人去回味思考,时间是种可怕的东西!

  招聘会是在学校的体育馆举行的,学校的体育馆不大,也就是说招聘应聘的人数是有限的,不像社会上那些招聘人满为患,竞争激烈。学校的招聘让人不会有过大的压力,不会对这个社会过多的失望。

  去的时候是上午刚考完试,准备吃饭的那个时段,这个时候人不是很多,每个招聘企业前只有三三两两的学生,没有近距离去了解应聘学生在自我介绍,还是企业在介绍公司情况,毕竟招聘是企业和应聘学生共同的事,双方的'共同了解是一种互利行为。

  听说真正社会上的招聘会有许多的人,人满为患,应聘者各自应征自己向往的企业,竞争力很强,而学校的招聘简单,轻松,没有过多的压力,却也好,压力太大哪有学生敢来应聘啊!

  这个社会竞争很强,而学校却是人才的工厂,来学校招聘往往是正确的选择,按要求招聘需要的人才,学生和企业各得其所。

  只是看到每个招聘企业在整理学生的各种奖状,资格证书等等,看着这些我在思考自己的以后,好像什么都没有吧!或许这方面就和其他人有了很大的差距,所以观看招聘会也很好的明确了自己现在的位置,对自己也是一种了解,更期望自己有所提升。也是一种压力的积蓄,给自己敲响警钟。

  企业招聘人才为的是发展大计的用人需求,也是给优秀人才提供更广阔的职业发展机遇。所以,即使在学校招聘会,也要充分发挥自己的优势,给企业留下深刻映像,让企业招聘人员记住你,也是一种潜在的投资,为自己下的资本。更重要的是,即使在学校招聘会,也不仅仅是自己学校的学生之间的竞争,还有来自其他学校的,也有本科毕业的,还有应届生,所以提前发挥潜能是很有必要的。

  在这个竞争无比激烈的社会,除了有门路的人,大都是要通过招聘会应聘入岗的。但是学校的招聘会不能体现什么,招聘单位少,招聘人数有限,并且应聘的人数也不多。自己也没能过多的了解学校的招聘会,现在想想也是有点后悔的,及早的了解这些对自己以后也是一种帮助。

  其实对于一个思维正确、有所准备的学生而言,每一天都会有无数个大大小小、各式各样的机会在向你招手。怕的是面对机会,毫无准备,漫不经心。内心深处、骨子里面依然还是一个习惯于“伸手派”的“啃老族”,还依然缺乏放下架子迅速融入社会、服务社会的自觉。这便是作为应聘者万万不能有的作风,但是从小生活在父母身边,衣食无忧成了习惯,在没有工作或工作不如意的情况下,会有错误的作风。

  而我们的国家、社会单位和千万个家庭父母给当代大学生的,已经够宽容了。在这么一个13亿人口的大国里,每个地方政府都想了许多办法,出台许多优惠政策,只要不是挑肥拣瘦,盲目虚骄,狂妄的攀比,我们都会有自己服务社会、得到社会承认的机会的。

  年轻的我们,这群大学生,不要怨天忧人,更不能自暴自弃,因为没有时间偾世激俗,只要把自己和现实社会结合起来,只要心怀感恩的理念,时刻想着还并不富裕的、正在发展的国家,时刻想着父母期待的目光和终日默默辛劳的疲惫不堪的身影。我们,勤奋努力吧,自立自强吧,继续学习吧,大胆实践吧,不要怕苦,不要嫌累,更不要计较薪水的多寡,这样,机会、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前。对于应聘甚至得到好的工作都不在话下。

  其实也要感谢这次学校的招聘会,让我去思考了很多,思考了自己以后的路。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

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