班主任工作心得体会

时间：2024-07-28 14:14:00 心得体会我要投稿

班主任工作心得体会精华[15篇]

　　当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，可以将其记录在心得体会中，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的班主任工作心得体会，希望能够帮助到大家。

班主任工作心得体会精华[15篇]

班主任工作心得体会1

　　我七年级担任的是七年级五班的实习班主任。我感觉我在六班实习体育老师当班主任，我是有一些优势的。那就是在实习以前，我已经教七年级五班三个月的了。班上所以班里的学员及一些情况我还是了解的。这些都几乎为我减少了不少的障碍。

　　数学老师工作实习期间，基本上按照其他工作计划进行，日常管理坚持按时到位，与班级学生融洽相处，组织协调班级各项公共政策及活动，是班级活动有组织、有效的进行。通过这几个月的班主任实习工作，我说实话把每一节小事做好，就是不简单。为了给学生们提供支持一个干净、安静的学习环境，我加强了寝室卫生管理，组织领袖班级成员参观并学习其他班级的卫生管理模式;同时，全面推行值日班长制度，把每天要检查的房地产项目，如迟到，校服，值日，作业，仪容，仪表等以表格的`形式固定下来，交给值日班长检查完成，再根据班干部的审阅，进行记录，每周评选出文明守纪生，最佳值日生，学习优秀生，最佳进步生等。

　　同时，为了建设良好的班风，我在原班主任苏老师辅导的指导和帮助下，制定了一套责任制适当的方法。年级学生只要有一点进步，就及时鼓励他们。当然，惩罚学生时，我也注意尊重师生的独立人格，善待学生的自信心。在班级文体活动中，活动可以产生凝聚力，密切师生关系，每个学生发挥主体的积极性。凡是学校组织的活动，班主任和我这个实习确实班主任都高度重视，像拔河比赛时，我为他们查阅拔河技巧。最后，我班以第二名优异成绩获胜。总之，在实习班主任期间，我着重于注重培养教师的生活习惯，学习习惯，让他们在快乐中成长。

　　教育调研和研究方向：这是我们顶岗实习的一项重要内容，其主要是培养我们的科研能力，描述性这是对我们老师提出的一项一般性要求。他要求我们老师在未来要教，学，研三方面全面产业发展。虽然我们对科研不为很在行，但调研的每个环节，我们都认真地准备着。我们团队为此还经常开会，大家畅所欲言，各抒己见。像调查的内容，问题的设计，问卷的补发和整理，调查结果的分析，调研论文的撰写，每个环节我们都认真对待。在这个环节上，我们得到了锻炼，学到了很多知识，那些资产投资即使将是我们的宝贵的财富。

班主任工作心得体会2

　　大家都知道，班群众是学校的基层单位，班主任是班群众的组织者、教育者和引导者，同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带，在学校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一点与大家交流。

　　1。建立班主任自身威信。俗话说：“严师出高徒，爱能生英才。”严就能生威，爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。教师只有在教育过程中对学生既严格要求又尊重关心，才能建立一种情理交融、平等和谐的师生关联，才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点，严格要求是基础也是手段，关心爱护是归宿。在平时生活工作中，要想为学生所想，急为学生所急，与学生成为知心朋友，用慈母般的胸怀去关心照顾每一位学生。

　　2。培养好得力助手。要抓好班干部组织建设。在选拔干部时，要注意了解学生个性、特长等，培养出得力助手，这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班群众，光靠自己一个人是不大可能的，更多是靠班干部的支持，在工作中充分调动他们的用心性和主动性。平时要为他们带给管理班级的机会(如：班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。如果班干部在工作中出现失误、错误要正确对待，班主任就要沉住气，要有耐心，谨慎处理，多加指导。切忌有挫伤他们用心性的行为。还要对学生的思想、学习和生活用心主动地关心，增加亲和力和感召力。

　　3。要加强与科任教师合作。作为班主任就应用心主动随时与科任教师交流工作，对班上出现的问题共同研究，做到协调统一教育教学工作。古人云：“授人以鱼，不如授人以渔。”班主任务必明确有的学生成绩不好，并不完全是他们智力低下，有可能是正因没有掌握。班主任要注意保护学生的学习用心性，教师不好随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等)。要发奋构成目标一致、要求一致的教师群众。另外班主任还要支持科任教师的'工作，注意树立科任教师的威信。教育学生尊重老师，要听从老师指导。

　　总之，班级管理是一项纷繁复杂、杂乱无章、没有定格的工作模式。要做好班主任工作，就要承担比一般老师更为艰辛的工作，除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外，还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的职责心去影响学生，用耐心、细心去教育每一位学生，全身心地投入，真诚地对待学生，只有这样才能收到潜移默化的教育效果，才是一个优秀的班主任，才能带出一个优秀的班群众。

班主任工作心得体会3

　　班主任工作千头万绪，需要花大力气去做，在面临班级工作时一定会遇到很多棘手的问题。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我们咀嚼过失败的苦涩，同时也品尝到成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，我认为做好班主任工作首先需要具备责任心、宽容心、公平心和细心。

　　一、责任心是做好班主任工作的前提。

　　班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者，班主任的责任心表现为上对学校负责，下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用，全面执行学校布置的各项工作，做到迅速及时、准确无误，并能积极带领全班同学，通过各种教育形式，组织各种活动，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上有针对性地进行引导，帮助他们树立正确的观念，并及时积极地把在班级工作的问题向学校反馈，从而达到学校和学生双方满意。

　　二、宽容心是给后进生的一剂良药

　　在班主任工作中，我们时常会用同一个要求，同一种模式来塑造我们的学生，但是我们经常会发现：有很多的学生并没有按照你所设置的轨道去走。因为我们的学生千差万别，他们有着各自的特点，各自的爱好，这就需要我们班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足，古语说得好"人无完人，金无足赤"说的是人总会犯错，总会有不足，就看你看待不足的心情，如我班学生马佳鹏就比较调皮，上课小动作多，下课爱欺负小同学，我以为小孩子教育一下会好的，没想到几天后又打架了，火气冲天的我把他狠狠训了一顿，自以为这下没事了，可没几天故事又重演了。针对这种情况，我仔细观察，慢慢发现其实马佳鹏很活泼，喜欢管别的孩子，于是我抓住他这一特点，委派他每天负责教室摆放桌子和倒垃圾，过了几天又抓住机会找来他表扬他工作认真负责，再明确告诉他打架是不文明的，老师愿意看到一个讲文明的孩子。慢慢地他打架的次数减少了。因此对于学生所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对，同时宽容应有一定的限度，过度了就成了纵容了。

　　三、公平心能得到全班同学的爱

　　作为一个班主任，我们应该知道每个班级总是有优秀生、中等生和后进生组成的，所以我们不能歧视任何一个孩子，也不能宠爱任何一个孩子，我在接班的第一天我就告诉学生，不管你过去表现怎样，不管你父母是谁，你在我的班级里就是我的孩子，所有的孩子都有平等受表扬和受批评的待遇，不仅要这样说，更要这样做，在班级里我通常会对优秀的孩子犯了错也一样批评，对不优秀的学生表现出色也一样表扬，正因为有了一颗公平心，所以学生不会觉得自己犯了错没关系，也不会觉得老师不看重我的进步，我也就拥有了整个班级学生的信任。

　　四、细心是做好班主任工作的助手。

　　细心就是用心细密，做事细心，认真周密地考虑各种问题，精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大；工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题；工作中有细心还能够提高我们的工作效率，避免出差错。班主任工作的细心体现在日常工作中处处留心，做有心人，体现在对全班同学的仔细观察和详细了解上，如某一学生的突然缺课；某位同学的迟到、某位同学成绩的退步，某位同学上课的走神；班级中流行的玩具等等。细心的注意自己的的学生才能真正地了解他们，从而正确在引导他们。例如我们班建立班级岗位责任制，通过了解，我设置了以下班级管理岗位，如：早读小班长、门窗小班长、卫生区小班长、路队小班长、每一排一位学生组长，每一排一位卫生小组长等，同时，我把教室里所有摸得到、够得着的东西全部承包给了个人，大到门窗，小到黑板、讲桌、卫生角，甚至连室内外开关盒也由专人看管，具体到个人，责任到个人。老师做好期间的检查和评比工作，每周从思品、卫生、纪律、学习、路队方面对学生进行评比，对负责任，工作落实得好的同学给予奖励，起初，孩子们新鲜头过后，总会有遗憾的，这就需要老师跟紧去督促，两星期后，他们就会井然有序地去工作，而我就轻松多了。学生对一块橡皮，一个本子的得失看得非常重，都想得到奖励，得到表扬，我们的岗位责任制实施的非常好，尤其是十位卫生班长，在轮流值勤中的敬业精神令我佩服，地面已经够干净了，他们依然瞪着大眼睛来来回回搜索，生怕漏掉一张小纸片，所以每次他们都是我的重点表扬对象，作为班主任的我也轻松了很多。

　　班主任工作经验计划

　　1、按照德育处的工作要求：加强树德立品的教育和教务处提出的.培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。

　　2、根据学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。

　　3、加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。

　　在班主任纷繁复杂的工作中，同时还需要做到四个"勤"

　　一、勤和学生沟通。一个新班接手，经常出现班主任管不住学生，即使强压也只是口服心不服。究其原因，班主任对学生不熟悉，学生对老师不了解，学生不适应老师，所以双方都得有一个互相交流沟通的时间，学生不可能主动找班主任交流，只有班主任主动地去找学生交流，这会花费工作以外的大量时间，所以班主任刚接手班级时应勤快一点，把每个学生的一些情况及时地掌握，我每接一个班级基本上能做到在一周内熟悉每一个学生，叫出他们的名字，基本熟悉家庭情况，并和每一个学生能沟通一到两次，同时在平时多和学生沟通及时了解学生的动态。

　　二、勤和家长交流。班主任开展工作离不开家长的配合，和家长交流方式有多种形式，现在电话联系又方便又及时，在必要的时候也可以组织家长会，请家长来校的方式与家长见面取得联系，相互交流，根据孩子在家和学校的情况互换意见，采取良好的教育方法，以期取得好的教育效果。现在许多家长对老师要求高，对自己本应该负的责任也推给教师，对待这样的家长要不卑不亢，合理的建议要听取，同时也要让家长明确自己的职责。

　　三、勤向同事交流。搞好一个班级不仅仅是班主任一个人的事情，需要任课教师的参与，多和任课教师沟通信息，相互交流经验有利于形成教育合力。

　　四、勤于反思。在班主任工作的过程中，还有一点必须注意，就是应勤于思考自己班主任工作的经历，多去反思一下自己工作的方法，以及在工作的一些案例，并主动思考解决的方法。勤于思考、勤于反思是班主任工作非常重要的一项。

　　以上是我在平时班主任工作中的一些想法和做法，但愿能在今后的工作中，进一步积累经验，使班级管理工作更上一个台阶。

班主任工作心得体会4

　　班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获一个健康向上，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质的班集体的。班主任不但要教好所任教的学科，还要培养好学生！下面我将粗浅地谈一谈班主任工作中的一点看法请大家批评指正。

　　1、能用爱宽容学生

　　我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。宽容学生错误是理解学生热爱学生的表现。因为宽容，老师给了学生足够的尊重，给学生留足了面子，更给了学生一个反省和改过的机会。宽容也是一种无声的教育。当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理；对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，并争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背学生的生理成长规律，我想我们的学生也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。。在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。

　　2、能用爱赞美学生

　　作为班主任，一定要知道充分利用教育资源，在其他学生面前中肯的指出你试图教育的`学生的优秀品质，赞美他的行为和思想，叫他知道你对他的关注，叫他知道你对他的关怀，，是发自内心的对人的尊重。赞美是欣赏的结果，是欣赏学生的自然流漏，是对倾听和欣赏的巩固。他和表扬不同。他不是当着学生的面的表扬，而是在学生背后的赞美。他是融洽人际关系的法宝。实践和试验表明，两个互相仇视的人，如果在背后听到敌人在赞美自己，马上就会烟消云散了，所有的恩恩怨怨在眨眼之间就归于乌有了。老师的倾听是不是假的，老师的欣赏是不是做作出来的，只有当学生听别的同学说出来的时候，才会从内心深处认同，才会对老师的教育感激，对老师的教育感恩，才会肯定老师的诚意，才会不自觉地在老师的期望方向上，迈出步子。每个孩子都渴望表扬，做了错事的孩子也不例外。正面教育可以激发孩子的荣誉感和自信心，帮助孩子解开思想上的疙瘩，促使孩子知错就改。作好班主任工作，一定要根据学生的特点，在关心、关怀的基础上，倾听学生的心声，真诚地欣赏学生的长处，赞美学生的优秀品质，就一定能够带领学生，完善人格，走向人生的新境界。

　　3、健全班级管理

　　班干部既利于培养学生的能力，又利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大加强班级自身的教育力和感染力。我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。把任务分工到人学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，及时总结，表扬先进，指出不足。我常告诫学生要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。

班主任工作心得体会5

　　昨晚在艺术楼一楼展开班主任培训会，这好像是我第一次参加班主任培训。虽然是公事，但是从个人角度来讲，真的是一个学习的机会，之前林老师也建议毕业第一年不要当班主任，免得别人对自己形成定势。不过班主任工作对了解学生特别有用，特别是通过了解家庭，环境，性格等因素，综合了解、评价学生，这是最客观的途径之一。

　　会议由苏老师发言，一贯的文化气息很能感染人。晚上的培训会其实更像心理课，当抛出学生对教师的调查结果时，苏老师请几位老师发表自己的看法。在我看来，老师们的回答偏向解释。是啊，把“急躁”这样一个词放在老师身上谁能完全坦然的接受呢？所以大伙得分析原因啊，是学生与老师有代沟，是学生不了解老师云云。有个老师的话特别经典，大概是萨特的`话吧“存在的事物都有意义”。呵呵，其实不管我们怎么解释，给学生的印象摆在那儿，那说明学生的接受速度与教师的传授速度有出路，这不是什么丢脸的事情，完全可以不解释。

　　关于主题“阴影”，我个人先前的理解是“隐藏在人心深处不易发现的劣根性。”苏老师的解释更准确些，“进入了潜意识，是被压抑的缺点，称为阴影。”优点和缺点是相对而言的，缺点与阴影我想是程度的区别。表面的缺点容易被别人察觉，经别人提醒督促，是有希望改变的；阴影是缺点的升级版，是内在的心灵漏洞，有自动掩饰的特性，不易改变，但表现在人的各个方面，经过一段时间的相处和观察，仍然可以发现和尝试改变。

　　出现心灵的阴影的原因是什么呢？以急躁为例，会上提到四点：功利主义，观念滞后，认知局限，遗传积淀。对于这个遗传积淀，我觉得提得挺好的，举个例子，人类对世界末日的恐慌由来已久，每个时期的电影、电视作品几乎都会表达这个主题，人类的这种恐慌形成的心理阴影经历了一个长期的积淀过程，并且渗透到各个民族个国家中。20xx世界末日的预言让多少人晚上失眠，特别是近几年连续的自然灾害，更加重人们的恐惧。

　　一场敲醒心灵的讲座，本应该成为心灵碰撞的欢呼。可惜晚上会场有些不和谐的音符，嗡嗡呼呼的交谈声此起彼伏。如果这些小蜜蜂能设身处地的为发言者想想，我想他们应该会多少有些不好意思而噤语吧！

班主任工作心得体会6

　　作为班主任，我深刻地认识到自己的责任和角色。通过多年的工作经验，我意识到班主任的工作不仅仅是教学和管理，更是学生的良师益友。

　　为了更好地做好班主任工作，我注重与学生之间的沟通和交流，关注学生的心理健康和成长需求。同时，我也注重班级的管理和建设，建立良好的班级氛围和秩序。

　　通过这些努力，我取得了以下成果：帮助学生建立了正确的价值观和世界观，提高了学生的综合素质和能力。同时，班级的.氛围和秩序也得到了有效的改善。

　　总的来说，班主任的工作需要不断地探索和尝试，只有这样才能取得更好的成果和效果。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为学生提供更好的教育和服务。

班主任工作心得体会7

　　一、树立班主任的良好形象，做到言传身教

　　班主任的工作就是与学生打交道，所以班主任要依靠外界影响自身的表率作用影响学生。古人云：其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。班主任要时刻需注意自身的品格、学识和涵养，自然而然对学生施以潜移默化的负面影响，特别是一些小事、细节方面。如果教师言不雅、行不正，就不能令学生信服，教师就会失去威信，给班级管理带来不利影响。所以，小学老师班主任在要求学生做到之前自己要先做到，要求学生不做的事情自己坚决不做，做到既求学又育人。这样普遍认可才能让教师从情感上接纳班主任，使班主任工作取得事半功倍的效果。

　　二、引导学生家长主动参与，发扬民主精神

　　学生更愿意在学生中表现相当自己。基于这点，教师应因势利导，让学生更多地参与班级的管理和建设工作，做班级的主人。如笔者班上有一名学生，在课堂和自习时热衷睡觉、讲话。为此，笔者对其进行了深入的思想工作，晓之以理，动之以情，使他认识到自身而令的行为给班级带来了不良影响。最后，他诚恳地说：老师，我不能给您和爸爸妈妈抹黑，更不能让别人瞧不起咱们班。他开始认真听讲，积极发言，改掉了以前的禁忌。

　　班主任还可以体育老师开展班级活动，让学生献计献策;开展民主管理，让学生做力所能及的事。当学生有了当家做主的感受，班风就一定会用心起来。如通过参加田径运动不会，能明显增强班级的团结协作能力相互合作和沃苏什卡荣誉感。

　　三、增设班主任助手，建设干部队伍

　　班干部是班主任左膀右臂的得力助手，汪以诚选人一支精明能干的班干部队伍，对作好班级管理工作起积极作用着非常重要的作用。笔者认为，班主任要多设助手，最好能把每一名学生都一名当作自己的.得力助手，让全班学生对班级负责。如初一刚开学时，笔者就让所有学生争当班上，引导他们珍惜机会，敢于表现自己，为班级争得荣誉。这样一来，学生既增强了班级荣誉感，又感受到了压力，纷纷从严明确要求自己，积极向上。渐渐地，学生的才华显出了，人格变美了，形象变好了，自信心增强了，偏见减少了，达到了转化学生意识形态的提炼目的。由于笔者坚持学生争做班干部的制度，班上的班风、学风慢慢走上了正轨，就连一些思想落后、成绩较差的学生也全力积极下来，形成了蓬勃向上、团结进取的优良班级氛围。

　　四、平等对待学生，坚持一视同仁

　　中学生正逐渐走向明朗，他们表现出成熟、自信、顽强的一面，也表现出遇到困难容易退缩的一面。这就需要班主任从学习、生活和人生观上关心学生，给予他们关爱，培养他们战胜困难的决心和勇气。

　　一天，笔者下班回家，看见路边一个陌生的小伙子正和自己班上的学生扭打着，该学生哭丧着脸，面色灰白。笔者不顾一切地冲上去拦阻，对小伙子说：如果我的学生错了，是我体育老师的失职。我向你道歉;如果问题出有在你身上，请你现在就住手。事后，学生泪流满面地对我说：老师，我打架了，向你道歉。今后，我再也不惹事了。

　　五、细化班级工作常规，常抓狠抓不懈怠

　　细化班级管理，是学长老师做好班级管理工作的重要举措。首先，班主任要家长制定学生认可的班级管理制度，按照班级管理制度对学生实行量化全面实施管理，定期总结学生的学习、纪律、卫生、课间操和紧急状况眼保健操等各各个方面的情况。当学生做的不到位时，班主任要及时给予指导，心平气和地与学生促膝谈心，平等地对待每一位教师，用诚恳的话语打动他们，用真挚的情感感化他们。

　　综上所述，对于高三管理工作，班主任一定要有持久的耐心和顽强的毅力，坚持反复抓，常抓狠抓不懈怠。班主任只有心地地、持续地做好学生教育工作，才能有效转变学生的思想、言行和学习态度。

班主任工作心得体会8

　　又一个学期过去了，回首一学期以来的班主任工作，可以说是充满了挑战、辛酸与满足。对于中职的班主任，学生的基础差，学习上信心不足，良好的学习习惯还没有养成，班主任的辛苦是可想而知的，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面是一学期以来班主任工作的几点体会:

　　一、加强常规管理，培养健康班集体

　　1、严格考勤、加强常规管理。早上、中午、晚上及时到班检查学生的情况。认真执行学校的规定，紧密联系家长，发现问题，即时解决。

　　2、加大对学生自治自理能力培养的力度。一方面，我主要加大对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我教育的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融为一体。还注意培养学生的自我服务能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。另一方面，利用班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等。再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，跟班勤，不断改进自己的管理方法，努力使班级的班风、学风不断提高。1

　　3、有效地利用好每周一的班会课。按学校计划开展一些主题班会，学习有关的安全知识，开展班级活动（如诗歌朗诵、书法训练、职业、创业教育等活动）；也根据本班的实际情况开展专业课复习活动。对学生进行各方面教育，譬如信心教育，学习习惯养成教育，感恩教育等，这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

　　4、选拔班干部，培养积极分子，促使班风的好转。坚持从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。平时留心观察，发现和培养积极分子，扩大先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。相信经过一个学期的努力会逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，从而进一步带动班风学风的好转。

　　二、抓好学习中心工作，形成良好的教学氛围

　　1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的辛勤劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。学习委员、课代表及各组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师负担，形成良好的师生关系。使学生做到尊其师，信其道，认真抓好学习中心工作，形成良好的教学氛围。

　　2、养成学生专心学习的`习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生相互讨论，说闲话、往窗外看，否则，予以严厉批评。同时，

　　指导学生如何在课堂上认真听讲，从一年级就开始进行考证备考，培养良好的学习和应试习惯。

　　3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作。

　　4、树立班级学习的榜样，让学生向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们确立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。

　　三、转变学困生

　　众所周知，进入大专学习的学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是学困生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用来教化学困生。经过一学期来的教育，我处处真诚相待他们，时时耐心帮助他们，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。并及时对他们加强心理疏导，消除或减轻种种心理烦恼，让他们认识到自己的价值，还创造条件和机会让学困生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦，使他们增强了信心。

　　作为班主任虽然希望每个学生都能遵守纪律，热爱学习，但结果总是那么不如意。为建设这个班我花了不少心思，但有几个无心向学的学生，还没有能够有效地激发他们的斗志，这也是让我觉得头痛的地方。

　　总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，以后的担子还很重，工作还将更复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

班主任工作心得体会9

　　有这样一则案例：“一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，他母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理？”这则案例使我想到曾经看过的一幅题为《爱与碍》的漫画，画的是一棵大树庇护下的两颗小树，小树的快乐生长因大树的溺爱而受阻碍。这告诉我们对孩子的爱要适度，过分的溺爱会阻碍孩子的健康发展。因此，家长的护短是一种畸形的爱，要解决好护短问题还要从根本上下功夫，转变家长的思想，当然，我们的'工作不够细也是家长不配合的原因。

　　现在，有些父母特别是独生子女的父母把孩子看得特别珍贵，养得特别骄。对自己孩子的长处、优点、进步赞不绝口，到处夸耀，生怕别人不知道；而对孩子的缺点，错误却视而不见，听之任之，当别人指出来时，还遮遮掩掩。

　　任何孩子都有缺点优点。对孩子的优点给予肯定，孩子做了好事的时候是应该给以表扬，对于缺点和错误，父母也应及时指出孩子错在何处，有什么危害，如果父母对孩子错误、缺点有意掩饰，孩子就会有持无恐，弄不好就会酿成大错。

　　“护短”的家长，当发现“短”时，轻描淡写甚至听之任之，更有甚者不屑一顾，理由是“孩子太小，出错难免”；当别人“揭短”时，极力回避、说词，据理力争以证明“短”的不存在或“短”之有理。这种极端的做法，往往会造就极端性格的幼儿。

　　作为教师的我们，面对护短家长，我们一定要保持冷静的头脑，不能计较家长的态度和过头话，要以宽大的心胸和高度的责任心去打动、去感化家长。实际上，任何一个孩子都有值得称赞的地方。我们要能够多报喜、少揭短，多表扬、巧鼓励，能尽量在家长面前先谈孩子的长处，再委婉地指出孩子身上存在的不足之处，用鼓励的话语表达自己的期待，这样就会维护家长的自尊心，避免引起抵触情绪，使交往深入有效。面对护短家长，耐心往往比机智更有效果。要耐心说服家长，使他们认识到自身的言行对子女的影响；要耐心帮助家长了解怎样与教师配合共同教育孩子。只要在积极工作的同时保持着自己的耐心，做到不烦不燥，温和谦恭，就一定会赢得家长的支持。

　　那具体如何对待护短型家长呢？

　　1、诚心相待，以情感人面对“护短型”家长，老师一定要保持冷静的头脑，不能计较家长的态度和过头话，要以宽广的心胸和高度责任心去打动其心，感化其心，使家长明白班主任同他们一样爱学生。当家长体会到班主任对自己孩子的爱心和诚心时，一般会以积极的态度对待与老师的交往。

　　2、巧用护短心理缓解矛盾。面对“护短型”家长，缓解双方矛盾，即是缓解家长对班主任的防御心理。勿庸置疑，任何孩子都有值得称赞的地方，作为班主任，如果能多报喜少揭短，多鼓励巧表扬，能尽量在家长面前先谈孩子的长处，然后委婉指出孩子的不足之处，用鼓励的话语表达出班主任的期待，这样就会维护家长的自尊心，从而缓解家长的防御心理，避免引起抵触情绪。

　　3、坚持不懈，有耐心。面对“护短型”家长，耐心往往比机智更有效果。与这种类型的家长交往，老师一定要耐心倾听家长的诉说哪怕是一个再明显不过的借口；要耐心说服家长，使他们认识到自身的言行对子女的影响；要耐心帮助家长了解怎样与教师配合共同教育孩子。

班主任工作心得体会10

　　在众多优秀同仁的面前，我谦逊地汇报我的班主任工作情况：我冷静而精准地定位自己的角色，并不断虚心请教其他同仁，力求做得更好。同时，我欢迎各位方家对我的工作提出批评和指正。

　　一、精准而冷静的定位

　　作为班主任，我的第一步是确定自己的定位，也就是班主任应该扮演什么角色。这是做好班主任工作的前提。我的定位是：班主任应当充当保姆、媒介和辅导员。

　　作为保姆，班主任要保证学生的生活安全，特别是对于高中生来说，他们尚未成年，加上大多是独子，自理能力普遍较差。因此，班主任必须密切关注学生的衣食住行，提醒他们注意健康、安全和生活细节。例如在寒冷的天气里提醒他们加衣、防感冒，在雨雪天气里让他们小心路面，同时也要关注他们的财产安全，并及时提醒他们关好门窗、随身贵重物品等。班主任与学生相处时还应注意他们的言行举止，及时提醒他们衣着及行为举止上的问题，增进与学生之间的互信。

　　班主任也是媒介，能够联系学生、家长和科任教师。班主任要先向家长了解学生过去的思想状况和学习情况，而且跟踪了解学生的当前的思想动态和学习情况，并及时向家长回报。同时，班主任还要与各个科任教师进行沟通，及时了解学生的各科表现，帮助学生针对不足进行相应的补救。例如，英语老师反映方磊同学不喜欢背单词、课文，作业也不按时完成。我即刻跟他谈话，给出自己考研背单词、课文的例子，让他认识到背诵的重要性，同时树立信心，从思想上根除他的错误认识。在最后的考试中，他的英语分数大幅提高，英语老师也因此感到满意。

　　班主任还充当辅导员，帮助学生规划人生发展道路。班主任要根据学生的实际情况，为他们提供职业规划、大学选校、实习及就业方面的指导和支持，以帮助他们做出适合自己的人生选择。

　　总之，以精准而冷静的定位为基础，班主任在工作中扮演保姆、媒介和辅导员等多重角色，帮助学生全面发展，做好成就自己的准备。

　　当班主任或是教导员的时候，必须要全面关注学生的德智体美劳。这意味着，我们需要关注学生的道德品质和行为习惯。为此，我们必须以言行示范，在自己的行为规范中做好表率，因为“身正则言顺，身负则言背”。其次，我们要关注学生的智力发展。学校最重要的任务之一就是促进学生的智力发展。作为班主任或教导员，我们应该结合每个学科的特点，帮助学生掌握有效的'学习方法。例如，在语文学科中，学生需要广泛阅读、勤奋记忆，并且养成联系上下文及专注于中心思想的好习惯。此外，我们还要考虑学生的体育、美术、音乐以及劳动技能的发展。一个健康的身体是学习和生活的重要基石。学生也需要培养相当的审美能力，以便发现生活和学习中的美好之处，从而享受身心愉悦的生活和学习。此外，劳动也是一种能力的锻炼，也是品质和习惯的培养方式。我们应该帮助学生在劳动中习得吃苦耐劳的精神和良好的品德，同时也让他们认识到“劳动光荣”的观念。在所有这些实践中，我们作为班主任或教导员，必须时刻牢记“以身作则”的理念。

　　二、虚心向优秀同仁请教

　　我有幸在所工作的大冶一中遇到了很多优秀的教师，他们向我提供了很多热情的帮助。例如，当我面临纪律问题时，计三田老师教导我记录每个学生的违纪行为，积累错事材料。这样做一方面提醒学生他们做错了，而另一方面则有向家长展示实际概况的可靠证据。这种管理方式确实带来了班级纪律的好转。当我承担组织班会和运动会等任务时，尹传意老师及时提供了耐心的指导。此外，当我需要安排纪律差的学生的座位时，涂家安老师也为我指点迷津——分而治之。最后，作为一名班主任或教导员，我们还要意识到曹校长受用终生的教导：温水泡茶，慢慢来。这个教导提醒我们，只有耐心等待，才能让学生在思想上得到极大地发展。

班主任工作心得体会11

　　在过去的一个学期里，英国人总能牢记“爱岗敬业”、“为人师表”的职业道德，在实际工作中主动开展班级管理和德育建设。在许多上级领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的成绩，取得了积极的发展。

　　在上学期的最后工作总结如下：

　　一、是主动落实学校和各职能部门各个阶段和突发的工作要求，做到坚决服从、快速行动、部署到位、落实政策，经常抓好班级管理的组织、协调、监督、检查和总结。我们和其他班主任一样，定期加强对学生集会、早读、课间练习、卫生与清洁、午休和晚自习的监督、检查和登记。我们坚持每天分阶段或一定时间对晨读、午休、卫生、晚自习进行突击检查。我们定期随机观察其他班主任班级学生的学习和纪律，争取更多感性的第一手资料，加强动态管理。了解、关心、教育和督促学生在学习、生活和活动中养成良好的习惯，充分发挥教师言行的示范作用。

　　二、积极大胆地做好学生干部的挖掘、使用、支持、教育和培训工作，尽可能发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。总的来说，这个班的“难得”班干部都说“大雁”几乎没有，模范射网作用差，胆小怕事，经常拖拖拉拉。针对该班学生干部胆小怕事，无法形成班级集体核心的'情况，深入学生生活，善于洞察和了解情况。我多参加定期班干部会议或个别谈话，分析研究的根源，指出教育的不足，并给出建议和方法；同时进行责任分工，做到人人有权利，人人有责任，互相监督协调，实行民主管理，逐步培养出瞿超、王林、张一硕等一批得力的班干部，使班级管理产生了良性互动，这种局面有了明显的改变。

　　三，始终进行分层次教育，制定好教学计划，坚持“两头抓，中间促”的原则，耐心做好后进生的帮助和转化工作。针对杨恒、李重阳、杨星、杨磊、曾超、李文军、蔡泗阳、王照、金山、邵楠等一批纪律不好或学习不好的后进生及其突出的头疼问题，我们班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度，坚持每日报名、每周出版、每月总结，发现问题及时纠正教育。要做到“小不点批评，多错多评，犯大错见家长，严肃处理惯犯”，班主任更重要的是要不断加强监督和指导，充分利用班会，收集总结，召开座谈会，电话通知家长，开展“告别不良行为，重塑文明形象”等活动，进行一场用心良苦的教育。同时要有针对性地“立法三章”，根治各种不良作风，培养正确的舆论导向，耐心改造后进生教育，配合家长监督；充分利用课(团)会、课余时间和校内外各种方式的活动，结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比，培养正确的舆论导向和核心集体，多发现他们的“亮点”，多给他们“温暖的待遇”，定目标限期改正，扩大积极分子队伍，形成良好的学风、考风、班风。通过不懈的“苦心经营”，特别是加强班主任、班主任和家长之间定期的“联合教育”，违纪行为得到了有效遏制，班纪最终得到了根本扭转。

　　四、主动联系和协调各班教师，共同努力做好教育教学研究，加强学生思想教育、学习辅导和后进生的帮助和教育，增进师生友谊。这学期，面对工作面大、难度大、反复难、转化难等“四大题一难”，我努力改变一些无效的做法，保持幽默机智耐心的帮助和引导，配合家长，先擒贼，促使杨恒、李文俊、蔡斯洋、杨磊、李重阳等一大批纪律不良的学生先被有效压制，转化效果明显

　　五、经常联系家长，定期召开家长会，积极做好联合教育。邀请家长来学校与学生探讨教育对策。经过这学期的第一次考试，11名后进生，他们的家长和学科老师及时见面。根据学校的安排，家长会在开学时和期中考试结束后举行，大部分家长都能按时参加会议。缺席的家长后来通过电话和写文章联系，有效地关闭了学校与社会的联系，有效地配合了学生的及时教育。

　　六、积极及时参加学校和年级(组)召开的各种会议，认真做好会议记录，及时上传，工作有序；按时完成学校和年级组的各种材料上报和提交事务。

　　七、在做好本职工作的同时，我也经常肩负重担，帮助别人。作为大学班主任，要做好大学班主任的工作规划，正确对待工作中的成败得失，坚决贯彻落实学校、各级、各群体制定的政策和要求。

　　总之，差生班的管理需要把握突破口，班主任要细心、耐心、豁达、吃苦、爱

班主任工作心得体会12

　　xx年10月8号至12月3号，我在母校xx中学实习。这次的实习对我来讲真的十分珍贵!

　　这次重大任务实习的教学任务分为两个：一个是班主任教育工作，另一个是教学任务。

　　由于我们比较特殊，我们是带高其二的班主任，教高一的课，所以对于高一的学生，我很少关心，因为一星期才上所一节课。所以跟高一家长的感情并不一脉相承深厚。就此总结，在教学方面的实习：第一、跟学生接触较少，对他们的基本情况切身感受都不是很了解。第二、教学经验还很欠缺，对于课文内容的处理还略嫌纯熟。

　　第三、上课有时候能忘记要讲的一些全部内容内容。当然，自己也不是没有好的。如：自己比较严厉，课堂纪律还不错;自己比较活泼，谈心活动都比较活泼;对于课堂突发事件的处理还算不错;能够跟体育教师相处愉快，并虚心接受她的指导意见，并加以改进等等。

　　说到高二的实习班主任，我觉得自己表现还算优秀。作为实习班主任，我每天早上7:00就到学校监督他们扫地和读书;中午14:00到班监督他们午读。这种早出晚归的生存环境，让我感到很累，但是我却很愉快也很充实。这次的训导主任实习工作，首先我要感谢学校的领导，是他们让我有机会到高二(12)班实习的。让我与一个这么优秀的班集体一起肩并肩的努力。其次，我要感谢我的班主任刘老师(以前也是我的老师)，是她手把手的教我各项学工作，如：班主任的常规教育工作，突发事件处理、学生个案教育工作等等。她不仅耐心的教我班主任工作，而且对我的生活以及其他方面都很关心。

　　其是在我大四毕业时候的迷惘，她给我了很大的鼓励。她是我人生中非常重要的一个人!感谢班主任!最后，我还要感谢高二(12)班的全体同学，愈加是他们让我这两个月变得更加年轻、更加青春有活力。看到他们就看到了当年的我，为了自己的理想而不懈的努力着。

　　愈虽然大学的生活更丰富多彩，但是我却既定目标觉得自己没有一个努力奋斗的目标，在校园里到处的飘来飘去，就算自己有了首要目标，但总是被现实的残酷给偏偏打退。虽然跟自己说过要坚持到底，但是，心里仍旧不能够完全平静。高二(12)班的同学却让我察觉到了他们的信心，他们的勇气。从某种意义上所来讲，他们是我的老师!在短短的两个月中才，我与他们建立起了深厚构建的友好关系，要离开很舍不得。

　　但天下没有不散的宴席，正像有位学生写给我的`信中说道的一样：老师，可能以后我们彼此都会忘记彼此，但那又有什么呢?只要曾经有过美好未来的记忆就足够了。无意间，若能回忆起，嘴角还能带上一抹浅浅的微笑，就足够了。离开时，送了他们一个一口相册和一盆绿萝，希望忆起他们有空可以回想起这段记忆，并永远的保持纯情和活泼，谦卑地向自己的理想和目标迈进。

　　实习，结束了，自己当实习小组长的过程也受训成长了很多，许多事情的处理，自己还不够成熟。这对我从此以后的路也有很大的帮助，做的不好的，就只好让大家多多包含了。

　　总之，梅中的实习结束了，自己收获很多，我一定会专心珍藏，一片片记忆的贝壳会永远的留在我的心中!

班主任工作心得体会13

　　在上一学年中，我担任了高一(25)班及高一(8)班的班主任，在一年的班主任工作期间，我不断地摸索、学习、尝试及通过不断的实践，对班主任工的作程序有了一定的了解，同时亦对班主任工作的重要性有了较深刻的体会。

　　一、建立威信，树立良好的形象，做到言传身教

　　班主任工作经常和学生打交道，要用言语说教人，靠的是自身的表率和威信去影响学生。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，可见教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用，而且这种日积月累的潜移默化比起重复罗嗦的说教更有效果。高中学生是一个较有自我意识的群体，要做好班级管理工作，对学生产生积极的影响，班主任必须要不断提高自身的工作能力，以一个积极向上的态度去面对事情，从而树立起一个良好的形象，起到言传身教的目的。就个人而言，做法如下：

　　1.注重细节，建立威信，树立良好的形象。班主任作为一个班的领头人，要时刻注意自身的品格、行为、涵养对学生的影响，特别要注意一些小事、细节，例如保持衣着的整洁得体，在讲台的讲话时动作要合情理而不是手舞足蹈，说话的语气要自信、干脆并且尽量不要带太多的语气词，面对学生要自信，不要低头看着讲台等;这些细节可能自己觉得没什么、无所谓，其实学生眼睛一直注视着，他们在心中评价你，在背后议论着你，慢慢地就在他们心目中形成一个形象，而形象的好坏就与教师的行为、细节的注重与否直接相关。如果老师言语不雅、行为不端正，学生必定不会有佩服之心，老师就难以建立威信，给班级管理带来不利。因此，作为班主任，我们一定要特别自尊、自信，用自身的人格魅力、良好的行为去影响学生，让学生为之折服，从而建立一个良好的教师形象。

　　2.以身作则，为人师表，言传身教。班主任是否起到带头作用，主要在于自身的表率，要更有效地发挥表率作用，就必须在一言一行中严格要求自己，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。当班主任每天按时跟早读、准时上下课时，反映了作为老师的正确的时间观念，同时对于迟到、早退的学生更是一种无声的批评及教育;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时，这是教师礼貌待人的良好道德的体现，也是对学生日常行为无言的说教，教会他们好的道德是从好的习惯开始;当班主任言出必行、恪守诚信时，会让学生懂得，诚信是为人之道，是立身处事之本这一切都会对学生起着潜移默化的作用，其效果远远大于那种课堂上苍白无力的说教。所谓“身教重于言教”、“正人先正己”，要求学生做到的自己先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。做好学生的表率，才能让学生从情感上接纳你，在给自己的班主任工作带来效率的同时，也为班主任工作打下良好的基础。

　　二、制定班规，细化管理，促进良好班风的形成

　　俗话说，国有国法，家有家规，一个国家、一个家庭、一个完善的组织，都有自己的标准。同样道理，班级的管理也需要一套法则，一个标准，而这个标准就因教师个人而异，就我而言，我认为严格是对学生最大的尊重。高一学生刚进入一个新的学习环境，他们还没有对新的环境形成一个概念，也就是说高一的学生是可塑性很高的，而这个塑造的结果很有可能影响他们高中三年的发展状态，因此教师必须帮他们形成一个良好的行为准则并且让他们把这个行为准则变成一种习惯。通过学习优秀老师的经验以及个人的工作经验的总结，我深感班规的建立对于新的班级的发展起到很大的作用。建立班规，不仅可以在处理班级事务时有“法”可依，而且在这个规矩的制约下提高学生的自我约束能力，让他们自己监管自己，为班级管理带来事半功倍的效果。

　　所以当我接新班级时，在建班之初，我都会制定一个初步的规则，让他们有一个初步的行为准则，而事实也证明这是非常行之有效的，初步的制定具体如下：

　　(1)按时回校，上课不迟到、不早退、不缺席，如需请假学要家长或监护人打电话给班主任;

　　(2)课室是大家学习的地方，不能在课室吃早餐、零食;

　　(3)上课和晚修要保持安静，不能随便出入课室，如有急事或需要应该举手和老师说明;

　　(4)不能在课室使用MP3、MP4、掌上电脑等电子产品，上课不能玩手机，手机在课室应该保持静音或关机状态，如有发现，按情节严重与否做出警告、没收保管、联系家长等处理;

　　(5)课间不能在课室或走廊打闹，以免误伤;

　　(6)值日生按时、按要求做好值日工作，认真完成学校或班级布置的任务，各位同学要保持课室的干净，不要随地丢垃圾;

　　(7)认真、独立完成作业，及时上交，考试不抄袭、不作弊;

　　(8)对班主任或科任老师有什么意见或建议，可以向老师提出或用匿名纸条说明;

　　(9)同学之间应该团结友爱，互相帮助，和谐相处。

　　上面的班规，我要求同学们自觉遵守，我也会监督并处理相关的违纪行为，帮他们形成一种习惯，这样可以减轻对班级管理的工作量，也可以减少老师主观情绪对学生造成的不必要影响，更有利于形成“法治”的班级。

　　当然，班规的内容不是一成不变的，我会根据实际情况，和同学们一起探讨，让学生们一起参与到班规的建设中去，并通过不断修改和完善，使得班规更人性化，更规范化。如增加一些合适的条例：教室内不东张西望，自习课及正课不下位，不换位，不做传递纸条等影响他人学习的事情;无特殊原因迟到或无故缺席到达一定次数，按照违反班规处理，对违反该规矩的同学进行在班中的公开批评及教等。同时，同学们也在参与班规的建设和制定中更加乐意和自觉地遵守班规，班级的风气越来越好，学习氛围也越来越浓重，班级也向着积极的方向发展。

　　三、培养优秀的班干部队伍，提高学生的`自我管理能力

　　班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理工作起着举足轻重的作用;同时班干部也是班集体的核心，能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性，使他们成为班主任工作的得力助手，也是衡量班级管理成功与否的重要标准之一。

　　在高一班主任工作实践中，我非常重视班干部的人选工作，每个职位的人选我都非常慎重。在选举班干部之前，先让班里所有学生都自我推荐，并且鼓励他们珍惜机会，努力工作，努力表现自己，展现自己的才华及能力，为班级争取荣誉，重新塑造自己;同时我查阅学生的档案，细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力、有责任心、有吃苦耐劳精神的合适人选。例如选举一班最重要的职务——班长，我会优先考虑自我推荐的同学，综合考虑他的魄力、协调能力、工作经验、与人相处的能力以及成绩等因素，让候选人在讲台做一段简短的演讲，最后让同学们通过投票决定。这样的选举方法不仅体现出候选学生的综合能力，而且也会让大部分同学信服，同时我可以在选举过程中发现他的不足之处，为日后的培养留下一份基础。

　　对于其他重要班干部的选举，如副班长、学习委员、团支书、纪律委员、科代表等，我都是以上面的标准作为依据，这样就在班级里面初步形成了一个良好的领导班子，为班级管理打下最重要的基础。而对于一些重要不性大，一般人都可以胜任的职务，如宣传委员、组长，我则考虑让一些自律性较差，但又有上进心的同学担任;这些同学在担任这些职务时可以感受到老师对他们的重视，提高了自身的责任心和集体荣誉感，同时班主任在他们违反纪律时可以利用班干部这个名义来批评、育他们，让他们更深刻地认识到错误，一举两得。

　　班干部的选举只是班级管理的一个开始，要充分发挥班干部的主动性和积极性，在班级管理中展示他们的能力、才华，必须要有一个明确、细致的分工，分工到位才能体现出各个班干部的责任心及能力。例如：

　　班长、副班长：协调各班委工作，积极与老师们取得联系，做好沟通工作。配合老师搞好班级建设工作，并且还要管理好班级，使班级向好的方向发展。

　　团支部书记：与团员交流，虚心接受同学们对团支部所提出的意见和建议。班委与团支部的工作往往是联系在一起的，所以搞好班级的纪律、学习等，作为团支书记也是义不容辞的。

　　学习委员：以身作则，努力学习、认真专研并保持较好的学习成绩。同时，作为学习委员，最大的责任关注班级的学习动态并协助同学把班级的成绩搞上去。

　　宣传委员：工作细化，做好每一件宣传工作，如做好班容班貌的宣传，在班委和同学的协助下出好每一起的黑板报。

　　劳动委员：卫生是班级的第一印象，努力为班级营造良好的学习环境，监督每天的值日生工作，使同学们在干净舒适的教室内学习。

　　生活委员：做好班级的财务工作，及时收缴各种费用，并妥善保管，以及熟知物品情况。

　　组长：负责每天的收发作业，配合其他班干部完成各种管理工作。

　　另外，针对高一新任班干部对班级不熟悉的情况，我从几方面入手培养他们：①鼓励班干部大胆、正确地管理，凡事有老师作为后盾，并且每天安排值日班干监督检查各项工作，帮助他们在班中树立威信;②定期召开班委会，交流、总结工作中的得失，指点他们工作方法;③严格要求，要求班干部在学习成绩、综合能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;④培养班干部团结协作的精神，在班级管理上多交流，遇到困难时尽量内部商讨解决等。通过不断的实践和改进，班委机构越来越完善，班干部在班级各司其职，各尽其责，互相配合，互相协作，各项工作积极主动，班级管理有声有色。

　　四、关注学生发展，做到一视同仁

　　高一学生比初中学生个性更加鲜明，一方面表现比较成熟、自信，但另一方面比较脆弱，遇到困难容易退却。在一个班里面，总存在着“好学生”与“差学生”，虽然我们有一套管理细则，不过面对不同性格，不同成长背景的学生，在他们犯错时我们很难将处理的准则统一起来，因此我们在面对不同对象时就应该采取不同的处理法则。

　　成绩好的学生一般性格较安静，比较听话、安分，对于学校或老师的安排都乐于遵循，但是又有个别成绩较好的学生，他们凭借着自己成绩好，态度骄傲，为人处事多以自我为中心，对这类学生的教育，我采取是“欲擒故纵”的方法。在高一的上学期，有一个从镇上中学考上一中的学生，因为在初中时成绩很好，入学成绩是班里面第一，他就因此有高高在上的感觉，不仅学习态度不好，上课爱听不听，而且忽视班规和学校的一些规章制度，与同学之间的关系也很一般，而他却不以为然，虽然我不时侧面提醒过他要注意自己的态度，不过效果甚微。后来我就尝试放任他一段时间，让他自由发展，并仔细观察、留意他的各方面的动向。在这一段时间内，我发觉他和同学之间的关系毫无进展，而且各科的成绩有所下滑，掉落到全班的十几名，这下才他意识到了问题的严重性。我看时机已经成熟，找他做了一个详尽的谈话，指出他消极学习态度，错误的为人处事方法，教育他作为一个高中生应该比初中更加成熟，为人要谦逊、与人相处要和谐，凡事应该以积极的态度面对，必须认识到自己的不足之处，学会总结才能进步。经过一系列的思想教育，这位同学开始了解到自己错误意识带来的不良后果，决心改正思想并努力把学习成绩提高上去。同时，我也征求了他的同意，在班里面以他为例子告诫全班同学，高中是一个学习竞争更加激烈的阶段，大家需要投入更多时间和精力;班级是一个集体，同学之间应该互相迁就、互相宽容，高中的友情是理性而长久的，我们应该更加互相珍惜。在往后的一段时间，班里的情况有了较大的改观，学习氛围变浓，学生之间相处更为和谐。

　　相对学习成绩好的同学，个别学困生是班级管理最头痛的一个问题，他们不爱学习，个性强烈，又有较强的自尊心，空余时间过多，因此他们经常会做出违反纪律或影响其他同学的事。在管理这些个别的同学上，我采取的方法是“严格要求，投其所好”，而且从一年以来的实践证明，这种教育方法增强了“差学生”的自信心，教会了他们很多基本道理，效果显著。“严格要求”就是要他们务必遵守学校的规章制度和班规，“投其所好”就是课后多与他们接触，通过谈话或其他方式了解他们的爱好及发现他们的亮点，给予他们鼓励及肯定，让他们从情感上接受老师，在心底佩服老师，逐步达到转化的目的。

　　上面是在班级管理中两个较为具体的例子，是我个人处理特殊的学生事务的方法。不管哪一种管理方法，我们首先要做的就是了解学生的基本情况，时刻关注他们的发展，多与学生接近，真诚和耐心去对待他们，不偏袒、不歧视，给予他们鼓励、帮助，让他们感受到你对他们的理解和重视，他们才会爱戴你、尊敬你。这是我在班级管理中学习到的东西，也是我会一直学习的东西。

　　五、感悟

　　在一年以来的班主任工作中，我深刻了解到班主任的管理工作是琐碎的、劳累的。要做好班主任工作，一定要有耐心和顽强的毅力，始终保持“锲而不舍”的态度，从学习、纪律、课间等各个方面，长期负责，耐心做好学生工作;同时，我们应该走近学生、信任学生，多给予他们鼓励和帮助，努力使得他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高，一步一个脚。

班主任工作心得体会14

　　学校布置各班就“男女生交往”问题开一个主题班会。我请班长林靖同学牵头组织开好这个班会。她做事有热情也有点子。“留给明天”的题目就是她定的，她还自己制作了幻灯片。

　　整个班会的过程组织得还过得去，同学们也愿意谈出自己的看法。总体来说，都是倾向“反对男女同学交往过密”的态度。

　　最后我简单地谈了自己的看法：

　　班长搜集到一个案例，南京一所中学就男女交往问题提出了“44厘米”的规则，即男女同学的交往要控制在44厘米以外的范围。就这个话题同学展开了热烈的讨论。我首先就这个问题表明看法：有人会说为什么是44厘米而不是45或43厘米呢？我觉得去抠这些字眼是没有什么意思的。44厘米，其实是一个具体的尺度但是要灵活掌握。老师不可能拿着尺子在校园巡逻，而教室里也不可能处处都是44厘米的界线。但是如果一男一女两位同学长时间地处于“微距”接触的状态，那就有点不大合适了。

　　也许同学们有一千个男女同学要密切交往的理由，我相信你们也可以找得出来。但是我们不得不承认，中学生出现这种情况是肯定存在负面影响的。一旦陷入其中，必定是“伤心、伤神、伤脑筋”。

　　如果在中学校园里与异性密切来往，你必定要躲着同学、避开家长、更要蒙着老师，必定是非常辛苦的“地下活动”。只要你还有做学生的`“良知”，你的心里必定是“战战兢兢”、“如履薄冰”。生怕哪天被“曝光”！更怕随之而来的各种批评教育。这根本不是你应该去体验的“爱”。这样的感情哪里会给你带来什么快乐？

　　其实作为中学生，只要心里时刻记挂着自己的理想，不忘期待的眼神，又怎么会又那么多“闲心”去介入那些无聊的情感纠葛当中？

　　做学生最好做简单的学生：简朴地生活、单纯地求学！比如生活上你追求享受，把家里的手机、MP3、MP4什么的带过来，它们必定会牺牲你宝贵的时间；做中学生在衣着上更不应该去追赶潮流。而思想的单纯更加重要，不要过早地进入一种成年的生活。

　　当然，男女同学要有正常的交往。所以我请大家记得：男同学要善待你的每一位女同学，而女同学也一样要善待你的每一位男同学。

　　先做好今天的你吧，明天的事情明天再考虑！

班主任工作心得体会15

　　雨果先生曾经说过这样海明威一句话：栽的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为张扬叶的事业是平凡而谦逊的。我很喜欢。20xx年10月我幸运地参加了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班，更觉得这句话有作法。虽然会议只有极短短短的一个月时间，但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法新策略和策略，从心理健康指导到教育法律和校园安全，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，或使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

　　就像专家讲座大讲堂里告诉我们的那样：一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看环境问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都集体生活在希望之中;假如要有自己的魅力;应该善用激励这种方式;应该为学生营造一个好努力学习的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说：人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是相信感到自己是沮丧一个发现者、研究者和探索者。优秀班主任们对学生小胜的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己其他工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲求方法，注重策略，下面我就这几点谈谈感受。

　　一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心：童心、爱心、责任心和公正心

　　很大班主任一定要做一个快乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上说的，我很喜欢这句话。作为班主任，要用自己满腔的寂寞去关心，试著尊重每一个学生，耐心细致地去理论指导指导每个学生，才能做到对学生的爱护，体现出更班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。育人先育心，感人心者，莫先乎于情。学员要爱自己的职业，首先要有几颗爱心，有一颗爱中学生的心。

　　通过学习，使我明白作为一名教师，只要爱学生，就一定会建构出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以消除敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的关起，自然难以达到心理指导与教育目的，那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，心地地倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的准许作为爱的起点，才能在学生内心世界培养出爱的感情，并使之升华。

　　二、班主任应提高自身素质，具有独有的魅力形象

　　班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其鲜明独特的魅力，成为教育战线上的魅力上能形象大使。经常会听到：的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否活起来，首先要积极开展看班主任是否做好了表率，活起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用，因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的活若想才能带动整个班活起来。我平时对学生要求严格，上自习保持安静，上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天，和学生们联结距离，彼此了解，让他们对我有好感，信任我。对有些学生要鼓励，有些学生要强烈要求严格，有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深响着学生。教学内容要求我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造代莱形象。为人师表为首位：老师的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的举止影响。

　　当然班主任的小学老师情商不是与生俱来的，而是在长期的实践中进行修养与锻炼形成的，不断提高我们可以通过各种融资途径来提高自己。首先，我认为最重要的是要坚持以身作则，班主任其要求学生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习，本来的学生视野开阔，思路敏捷，遇到结构性问题总是穷追不舍，教师只用简单说教去规范学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓学高为师，身正为范，体现师德的魅力。班主任在处理结构性问题，就是在管理班级前一天，或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许教师一个善意的班主任眼神就能同时指出孩子改进的方向，或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子述说的渴望，或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫心灵。因此，要加以解决班主任所面临的困惑，跳出时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新，善于总结。

　　三、班主任须善于激励学生

　　苏霍姆林斯基曾经说过：教育工作艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐同居境界。与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任深入开展工作的开展;听了讲座后，让我更深刻地认识到教育对于班主任工作的重要，数子一过，不如奖其一功。

　　林格也曾说：人的.根本在心灵，教育应回归身体的深处。神经科学研究也表明，每个既然人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬或使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会并使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下要有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育学生中少质疑、惩罚，多去发现高中学生的闪光点，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，心理学研究表明：人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发高中学生学生的集体荣誉感，强化学生的集体认识，而且能文化教育教育和影响每一位学生。有位教育家讲过：教育了集体，团结了集体，加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力量。所以一个优秀的班集体就能激励学生，使他们不断争取一个又一个的成功。

　　学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的珍视和爱护，尤其是面对环境问题学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个也是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会幼儿教育生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐，从而树立学生正确的人生观。

　　四、辅导员应营造宽松和谐的魅力班主任班级

　　班级应该是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在战绩的高低，名利的多少上，更除非快乐是看在这个快乐成长的园地里，老师，家长是不是都感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围任务。一个魅力班级的班主任文化建设是重中之重。教会学生设计家，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中所的每个成员都来为这个都大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。

　　教师无法选择学生，但是舍去我们可以选择教育方式。把张扬的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为圣洁。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于当更愉悦的工作。随着家长教育工作意识的提高，我们应该利用家长学生这个群体，让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会社会变革学生科学院在社会中生存。成人比成功更重要，成长比成绩更重要，付出比结果当更重要。

　　有人说：不变的老师，流水的学生。走过了多年的教学黄金时代，我要说：老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生那再进一步光。总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，独一无二让我们感受到每一个朴实无华生命的独一无二和与众不同。

　　天空收容每原野云彩，不论其美丑，所以天空广阔极了;高山收容每四块岩石，不论其大小，所以高山壮丽无比;大海收容连蕊茶浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边;我们用情意容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们总算桃李满园。班主任在工作中是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己比作一个有魅力的人，一个重型魅力班主任。

　　以上是我在培训学习研习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到教育工作中。

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