班主任工作心得体会

时间：2024-08-12 13:45:25 心得体会我要投稿

班主任工作心得体会13篇【优秀】

　　当我们备受启迪时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的班主任工作心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。

班主任工作心得体会13篇【优秀】

　　班主任工作心得体会篇1

　　经过那短短2个多小时的新圩小教暑假校本培训后，我感觉收获良多，特别是在班主任管理这方面感触特别深刻，现将自己的心得体会总结如下：

　　长期的班主任工作让我深深的感受到：作为教师，特别是一名班主任要充分认识到学生是主体，无论制定多少的规章制度，最终只有靠学生的自主管理才能达到班级管理目标。怎么才可以最好的去体现这一目标管理呢？我认为可以从教师管理、学生管理、自主管理三方面出发。可以从教师自己的亲力亲为，过度到班干部的管理，在发展到学生的自主管理，以次来一步步地实现班级管理目标。

　　教师管理：

　　每一个任课教师都是班级管理的实施者，但班主任更应该做的是协助每个任课教师，了解孩子的.发展情况，及时发现问题并解决问题，同时，把班级管理目标落实下去。既要把问题泯灭在萌芽状态，又要敏锐的觉察到孩子细微的进步。用赏识的目光给孩子心灵的希望，鼓励他们。因为我们真诚微笑的时候，孩子也会显示出友好的态度，只有我们充分信任他们，他们才会肯定自己。这样就有利于良好的班风形成。

　　学生管理：

　　在班主任和任课老师的教导下，让孩子参与管理，充分发扬班干部的能力，调动他们的管理才干，培养主人翁精神和责任感。从中队委员到小组长，明确责任，分工到人，这样方方面面都有管理者，班主任就可以随时拥有学生的信息，随时给出指导、协作。这样的方式，让学生充分展现自我的同时，增强了管理力度，有利于更好的实现班级管理目标。

　　自主管理：

　　老师要敢于放手，才能实现学生自主管理。让每个学生自觉管好自己，管好自己的纪律与卫生以及自己前后的一个小圈子；树立自我价值观，意识到自己言行与班集体荣辱共存。使人人都有一种参与管理的意识和欲望，形成自主管理的氛围，达到班级管理的最高境界。使自主管理成为每个人自觉自愿的行为。

　　总之，教师只有把自己的真情倾注到班级管理中，拿出真心，才能与学生建立起一种平等和谐的交流平台，才能真正细致入微地了解学生的心理，才能“现其行”，“明其心”，有的放矢地制定合理的教育方案，实施教育方法，为孩子的健康成长创造条件。

　　班主任工作心得体会篇2

　　班主任是承担班级管理教育、组织和领导工作的重要角色，也是校规校纪的执行者，促进教与学双向交流的沟通者，以及学生学习、生活、娱乐方面的辅导员。他们肩负着引导、辅导和帮助学生更好地学习和成长的责任，既是学生学业上的导师，又扮演着生活中的父母和个人成长中的朋友的角色。因此，班主任对学生的影响是非常深远的，对于学生的健康成长起着至关重要的作用。那么，班主任应该如何有效地管理班级呢？

　　一、规范学生的生活习惯和学习习惯

　　1、建立健全各项规章制度

　　俗话说：“无规矩不成方圆”，没有严格的规章制度进行约束，学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯，也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制定班级规章制度定时，我充分发扬民主，让学生亲自参与。要求学生献计献策，共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。学生参与了班规的制定，既增强了主人翁的意识与责任心，又为今后的班级管理夯实了基础。在学生的积级参与下，我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。为规范学生的日常行为提供了有力的依据。

　　2、认真学习各项规章制度

　　光制定规章制度是不行的.，必须认真的学习，让全班学生都要了解这些规章制度。本学期初，我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外，还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。我总认为磨刀不误砍柴工，所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。通过学习，学生们基本知道了自己在生活和学习方面应该怎样去做。

　　二、建设班级文化，营造和谐氛围

　　建立健全、学习落实各项规章制度，组织强有力的班委会，对于一个班集体的发展来说是必需的“刚”，但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班级建设成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量，泰戈尔曾说过：“不是棒的打击，而是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。”为此，我十分注重班级的文化建设。

　　三、自身练好内功

　　其实一个老师，特别是班主任，值得学生信赖的首先不是他的学识，而是他的人格魅力，榜样力量。孔子云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”搞好班级各项工作，班主任必须要提高自身的素质，树立权威。班主任要苦练“内功”，要以人格影响人格，要以情感唤醒情感，做行动的楷模，给学生向上的动力。可想而知，班主任知识丰富、能力超群、人格高尚，就能在学生中树立起使人敬服的声誉和威望。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起权威，那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难与他积极合作的。

　　四、关爱学生

　　列夫托尔斯泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合，他就是一个完美的教师”。爱是教育的基础，是老师教育的源，有爱便有了一切。必须有爱心，一个班级才会让学生感到家庭般的温馨。只有在这个爱的大家庭中，每一个同学才会如兄弟姐妹般的互相关心、互相帮助、互相照顾、互相鼓舞。要营造这样温馨的班级，我做到了以下几点：

　　1、“被忽视”的学生更需要关爱。“不受宠爱”的孩子是最需要我们关心的学生，当我们将关爱倾注在那些最需要的学生身上时，我们才能真正成为一名优秀的班主任。对待一个“被忽视”的孩子给予爱和关怀，正是一位班主任难得的品质。

　　2、严爱优等生。优等生，每个老师都喜欢他们。对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。而是时时提醒他们，做一个正直的人，热情的人，向上的人，优等生不仅是学习成绩优，更重要的是人品要优。这些成天被人赞誉的学生，只有严爱才能克服他们自身的弱点。扬起他们前进的风帆。

　　3、博爱中等生。中等生往往是一些班主任容易忽视的群体。他们不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易放弃自己。他们希望老师重视他们。对这类学生，我摸清他们的心理特点，调动他们的积极因素，始终如一的尊重、理解、信任、关爱他们。

　　五、与科任老师搞好关系

　　教师的治学作风极大地影响着班级学风建设。为此，班主任有责任团结任课教师参与班级建设。班主任与科任老师的关系是否协调，直接影响到班级建设的好坏。

　　班主任的工作非常繁杂，但我想要特别强调一点：细小而无声的爱是至关重要的，因为爱心的传递可以温暖人心如春雨。我坚信只要我们拿起爱的长篙，向更美好的地方追溯，终将会航行到一个星光璀璨的彼岸，并在那里欢唱出美妙的歌曲。

　　班主任工作心得体会篇3

　　作为一名小学班主任，我有幸担任这个重要的职位已经多年了。回顾这些年来的工作，我感受到了工作的辛苦与快乐，也积累了一些经验与体会。

　　首先，一个好的小学班主任需要具备耐心与毅力。小学生是一群充满朝气与活力的孩子，他们的思维和行为方式与成人截然不同。在课堂上，他们难免会出现注意力不集中、言行失控等问题，需要老师的耐心和毅力去引导和纠正。在班级管理中，面对学生的调皮捣蛋、纪律问题等，我们也需要保持冷静与耐心，并用正确的方式去处理问题。只有具备了耐心与毅力，才能有效地解决问题，帮助学生成长。

　　其次，一个好的小学班主任需要关注每一个学生的个性和需求。每一个学生都是独一无二的，有着不同的特点和发展潜力。作为班主任，我要了解每一个学生的个性特点、学习能力和特长，因材施教，有针对性地进行教学和辅导。同时，也要关注每一个学生的情感需求，给予他们关心和支持，帮助他们建立积极的价值观和健康的人格。只有真正关注每一个学生，才能促进他们全面发展。

　　再次，一个好的小学班主任需要与家长保持密切的沟通与合作。家庭是学生的第一课堂，家长是孩子的.第一任教师。与家长建立良好的沟通与合作关系，可以更好地发挥学校和家庭的优势，共同关注学生的学习和成长。我会定期与家长进行面谈，及时告知学生的学习情况和问题，听取家长的意见和建议。同时，也会主动与家长交流学生在家庭环境中的情况和变化，共同努力解决学生学习和生活中的问题。

　　最后，一个好的小学班主任需要不断学习和提升自己。作为班主任，我们要面对各种教育问题和学生的特殊需求，需要不断学习和掌握新的教育理论和教学方法。我会参加各种教育培训和专业学习，提升自己的专业素养和能力。同时，也会与同事交流经验，共同进步。只有不断学习和提升自己，才能更好地指导学生，为他们提供更好的教育服务。

　　综上所述，作为一名小学班主任，我们需要具备耐心与毅力，关注学生个性与需求，与家长合作，不断学习和提升自己。只有做到这些，才能成为学生心目中的好班主任，为他们的成长与发展做出积极的贡献。同时，也要明白，做一名小学班主任不仅仅是一份工作，更是一份责任与使命，需要我们全身心地投入其中，用爱和智慧去引领学生，助他们茁壮成长。

　　班主任工作心得体会篇4

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好！

　　学校让我作班主任工作交流，我感到非常荣幸，与在坐的各位优秀班主任相比，我感到受之有愧。现把我班级工作的方法与大家交流一下，有不妥之处希望大家批评指正。

　　◆基本情况

　　我担任高三（13）班的班主任，高三（13）现有学生65人，其中男生38人，女生27人。思想学习状况：大部分学生勤奋好学，尊敬师长，团结友爱，举止文明，热爱班集体。特别是林潇、蔡朵朵、李赞赞、范文杰四名同学成绩优异，在省、市、县各级各类竞赛中都取得了较好的名次。班级以“天道酬勤，有恒乃成”为学习指导宗旨；以“卧薪尝胆历破茧之触痛，破釜沉舟圆六月之金梦”为班级奋斗格言；以培养学生行为习惯的养成为重点，以在尖子生和上线人数上有所突破为目标。

　　◆所做的工作

　　一、营造高考氛围，让学生尽早进入状态

　　高三，在学生的心目中是人生的重要转折点。而作为高三班主任，不仅是高考备考工作的组织者和管理者，更重要的是关系到学生成人成才，对学生走好人生关键一步起着非常重要的作用，因此，我身感责任重大。必须下大力气狠抓班风建设，营造一个良好的班级氛围和环境。

　　1、通过主题班会、教室里的阅读栏，让学生了解和认清高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。

　　2、通过邀请学校班级主管领导高校长与学生面对面的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。

　　3、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对高考的亲近感和追求理想的欲望。特别是开学初，邀请宝鸡文理学院哲学系张选朝老师，给学生作了“人生观、价值观、世界观”的“三观”教育报告，使学生真正认识到人生的意义及价值取向。

　　二、建立班级管理队伍，营造积极向上的班级氛围

　　1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。班干部要求做到如下：（1）以身作则，学习工作两不误；（2）切实完成本职工作，戒浮躁；（3）有高度集体荣誉感与责任心。

　　2、强化科代表的职能和作用，把学习好，责任心强作为评选指标，评选出同学满意、老师放心的科代表，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。

　　3、在学生中开展“结对子”“高考四人行”“1+3”等形式多样的互帮互助活动，增强同学之间的友谊，相互推动，共同进步。例如：将活泼好动的任立同学与学习踏实刻苦的李晓同学结为对子，让他们在学习生活上取长补短；另外按兴趣爱好将本班学生四人分为一组，要求他们制订复习计划，相互督促检查，共同长进、“1+3”就是让每科科课代表加上该科成绩最好的三位同学担当“小老师”的职责，在课余时间解答班里同学在学习上还未弄明白、搞清楚的地方。

　　4、充分利用班级黑板报和教室空间，通过喜闻乐见的名人名言来激励、鼓舞学生，营造良好的学习氛围。例如：“莫找借口失败，只找理由成功。”（不为失败找理由，要为成功找方法）这句名言对班上那些有潜力而不下苦功夫学习的同学有很大的激励作用，如任立同学脑子非常聪明，总是找借口逃避学习，导致成绩忽上忽下，后来，我让他把这句名言写在纸上，贴在自己的桌面上时时刻刻来勉励自己，使他受益匪浅。还有“伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。”“世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。”等名句。

　　三、关爱学生

　　1、加强与学生和家长的沟通、交流，了解学生的心理变化，真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友，学习上的好帮手，用自己的言行和思想情感潜移默化地影响学生，从而增强班级的凝聚力和向心力，提高学生积极向上的内在动力。例如我班的学生李瑜，家住在蔡家坡电影院，该学生性格较为内向，缺乏和其他同学交流，并且在每个周日晚上不来学校上自习，在他认为把自己封闭起来没有人打扰才能学得更好，但学习方法单一，思维不活跃，比较死板，因而成绩不但未提高，反而大幅度下降。针对这一情况，我及时和家长进行了沟通，并讲明了集体的作用和学习需要氛围。该学生坚持在校上自习，并且主动请教老师同学，成绩由市一检的273名一举上升为市二检第46名。

　　2、加强师生对话

　　古人说：“亲其师而信其道”，作为班主任要与学生多交流，让学生知道老师的所想，同时老师也要知道学生的所想。我采取的方法是每隔两周，让学生以书面的形式写出自己在学习、生活方面的存在问题与困难：有话就说，实话实说，通过此项活动，让老师走进学生的心灵，指导起来就能做到有的放矢，为学生树立更远大的理想、提供更科学的学习方法、养成更好的生活态度起到了重要及时的指导作用。

　　3、通过生活中的在逆境中成材的'典型事例，比如张海迪，史铁生等，加强对学困生的思想、情感交流，学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督，帮助他们提高自尊心、自信心。例如：徐波同学幼年丧母，现在和父亲相依为命，该同学学习成绩不够理想，有段时间情绪很低落，有段时间性格比较暴躁，有段时间破罐子破摔，更有退学的念头。我给他讲述了史铁生的人生经历，还从经济上给予了帮助，这名同学很快走出了阴影，成绩也有了大幅度提高。

　　4、加强学生心理健康教育，促进其健康成长。

　　任班主任以来，我坚持对全体学生定期不定期的进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。尤其对班上性格内向、脾气古怪以及学习压力较大的学生，给予更多的关心和指导。例如：我班的净媛同学，性格较为内向，有一次在晚三失声痛哭，立即引起了我的高度重视，我多次劝导，及时联系家长并调整座位，经过一番耐心的教育后，该学生的心理状况明显改观，成绩由年级第180名上升为年级第19名。

　　四、密切配合科任老师，齐抓共管，形成合力。

　　坚持经常与科任老师沟通交流，时刻关注并详细了解学生各科的学习状况，总结分析每次考试成绩，做好培优转差，确定好优生的培养目标和差生的转化目标。及时进行教育教学分析、思考与总结，合理调整教学策略，为今后的复课工作做指导。例如：上了高三后，学生普遍感到物理很难学，我及时与物理老师进行了沟通，给学生讲了许多方法技巧，使学生克服了畏惧心理。

　　◆市一二检成绩分析

　　市一二检成绩客观的可概括为四个字“有喜有忧”。

　　值得肯定的是按照市教研室划定的分数线一本上线人数由市一检7人上升为市二检10人，二本以上上线人数由市一检19人上升为市二检25人；英语科人均成绩提高较快，尤其是高分段人数多。当然也暴露出一些问题：一是林潇、蔡朵朵、李赞赞这三名学优生虽名列全校前茅，但总分与兄弟学校相比还是偏低。二是线上个别学生存在薄弱学科。三是应届学生答理综试题时，在答题技巧和时间分配上缺少经验，把应该会答能得分的题也没有时间答。四是个别学生成绩不够稳定。

　　◆今后工作的措施

　　进入后期复习阶段，应该有条不紊地做好如下工作。

　　一、加强班级管理，注意心理调节、

　　到了后期，学生可能会产生浮躁心理，一定要及时抓好班级管理工作。

　　1、教育学生要学会感恩，懂得回报，尊敬老师，因为老师给你传授了知识给予了力量；不要忘记母校，因为他让你插上了理想腾飞的翅膀，让你在吞吐翕张之间饱孕生机和力量。

　　2、召开班委会，号召班干部稳定学生情绪，避免散漫风气出现，把问题解决在萌芽状态。

　　3、通过个别谈话的方式，抓好学优生，稳定中游学生，安抚好学困生，多表扬，少批评。

　　二、加强学法指导，提高复课成效、

　　进入后期冲刺阶段，认真指导学生采用科学的学习方法提高学习效率。

　　1、继续邀请学校的名师，对学生在审题方法、解题思路、答题技巧及规范性等方面作指导。在市一检后，学生的理综成绩普遍较差，特别是面对理综试卷感到非常困惑和存在着畏惧心理，针对这一情况，我邀请了多年带高三且经验丰富的张宏社老师对学生作了指导，从市二检成绩来看，效果明显。

　　2、要求学生在二轮复习时要有重点，有选择，不要面面俱到。否则学生就会感到任务重，压力大，没有成就感，甚至越来越感到厌烦。

　　3、复习时，鼓励学生利用课余时间可以采取“相互谈讨，相互评阅试卷”等形式，既可以让学生思维始终处于活跃状态，又可以使学生切实了解自己的学习情况，促进学生共同进步。

　　4、指导学生制订复习计划，指导学生制订“明暗”两条线进行复习，明线就是跟着老师走，暗线是自己回归课本，以求扎扎实实提高复课成效、

　　老师们！高考在即，任务艰巨，但我坚信：有学校领导、各位老师的大力支持，有年级组作后盾，再加上我们扎扎实实的工作，我深信天道酬勤，但求无愧于心。最终使我们力争在尖子生和上线人数上有所突破，取得良好的高考成绩。

　　班主任工作心得体会篇5

　　每次总结都会感叹时间过得很快，时间总是在指尖间悄悄流逝。中产阶级的最后一个学期马上结束了。一个学期的成长，对孩子和老师来说，都有很多的收获和不足。为了在下学期取得有效的进步，我们应该对这学期的工作做一个总结。

　　一、班级现状分析

　　这个班有男生名字和女生名字。男生比女生多。幼儿园生活小班一学年，中班一学期后，班级作息有所改善。这学期我们通过周末舞台、月末秀、冬季亲子运动会、日尾秀等多种形式为孩子提供展示自己的机会，让孩子更加自信活泼。当然，由于孩子性格的差异，他们更加内向，所以我们并没有在正常的教学活动和日常生活中刻意锻炼这些孩子。到中班，孩子积累了一定的知识，提高了语言表达能力、自理能力和沟通能力。我们班有两位代课老师和一位保育老师。三位老师分工合理，相处融洽。他们将根据自己的优势完成工作，并结合园区领导分配的任务和有限的资源。他们善解人意，互相交流。基于和谐统一的原则，组织的宗旨放在第一位。这学期我们结合《师风师德建设》前后的新园区文化，把责任和爱放在工作首位，对工作持乐观态度。

　　二、安全工作

　　幼儿园安全工作是所有幼儿园工作的基础工作，其他工作做好了才能有保障。这学期我们班从楼下搬到楼上。刚上楼的孩子年纪小，安全意识不足，导致小的.安全事故，包括三四次摔倒，擦伤。我们反思这种情况，及时总结经验，对孩子进行安全再教育。通过案例分析、推理、故事、安全演习等形式，但还是不够好，需要重点关注。

　　第三，教育和教学

　　这一学期，在校长、副校长和中层教学的领导和监督下，我们的教育教学工作也取得了一定的进展。每节课都可以课前准备，课后反思。虚心接受评价老师的意见，学习高质量的课件，可以改进我们的教育教学工作。通过上优质课，家长可以走近课堂，听取他们宝贵的意见和建议，反思自己的不足，寻求改进。因为我们的孩子还处于幼儿阶段，注意力不集中，理解能力、社会经验和知识不够丰富，需要在教学技巧上重新学习。

　　我们的工作中既有甜蜜也有苦涩，也有经历成功、挫折和失败的喜悦。我们会乐观的接受。我们在工作中不计较自己的得失，把班级工作放在第一位，把孩子的成长发展放在第一位。我们会不断的给自己充电，让自己更有魅力，让自己更充实，让孩子有更好的发展。下学期加油！

　　班主任工作心得体会篇6

　　为期两天的班主任培训课程，让我收获颇多，受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，就像专家讲座里留意到我们的那样：一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的复齿脂人长，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生存环境都在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;讲课应该为学生营造一个好的学习氛围等等。优秀班主任们对的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己组织工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点想想感受。

　　一、作为班主任要有助学，确立正确的学生观。

　　作为班主任，要用自己真心的爱去关心，去尊重每一个大学生，耐心细致地去指导引导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出与班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。育人先育心，感人心者，莫先乎于情。教师要爱自己的职业，首先要有一颗助学，有一颗爱学生的心。通过学习，使我明白作为一名教师，只要爱学生，就一定会创造出救世主。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉大悟自己守著的衷肠，自然难以达到心理教育工作指导与德育目的，那么什么是爱大学生呢?爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个高中学生，耐心地发表意见他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在的心田，以学生的要求作为快乐爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。爱是无私的，是平等的，是面对每一个学生的。学生只有感受到老师的爱，才会愿意接受老师的教育，正所谓亲其师，信其道。我们的终身教育才会取得预期的预期效果。

　　二、班主任应增强自身素质，具有独特的魅力形象

　　班主任的一言一行，对学生都会产生巨大不小的负面影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。应当不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。经常会听到：什么样的加进班主任就会带出什么样的班级。班主任是一本一份十分辛苦的工作，要与几十名学生关系密切，操心费力，但是从许多的优秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心，对班级负责，对学生负责，更是对自己良心负责。任小艾说过教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个同学来讲，你的百分之一学生可能在你的班级里是百分之二十，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!所以，我们必须要责任心，认真工作，为每一个学生并负责，尽心尽力，不求回报，无愧于自己的良知，一切以学生为中心。当然班主任更何况的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的，我们可以通过各种途径来提高自己。首先，我认为最重要勤奋的是要坚持勤勉，班主任要求学生做到的，自己首先要做到。其次是要继续努力学习，现在的`学生视野开阔，思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师而已只用简单说教去管理制度学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风本校真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留地带给我们认同的学生。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句温暖的话语就能鼓起孩子的风帆，或许教师一个善意的眼神就能指出孩子进一步改进的方向，或许教师一种倾听姿态就能获得孩子倾诉的渴望，或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任妥善解决所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，取得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新，善于总结。

　　三、作为班主任要讲道理智慧，要善于因材施教，因势利导。

　　与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任工作教师的开展;听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的相当重要。心理学研究表明，每个人的心灵深处渴望得到别人的肯定。所以我们要践行奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个高三受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、学业成绩就会越来越好，因为表扬以使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班主任经常受到批评，便会失去信心，就会并使他们自暴自弃，很难进步。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的闪光点，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，集体性奖励不但自发性能够激发学生的集体进取心，强化家长的集体意识，而且能教育和损害每一位学生。学生教师最关心的是教师对他的看法，最大的得到愿望是得到教师的关心和善待，尤其是面对问题学生之时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生但凡都是那么可爱、那么优秀。德育学生通识首先要学会生活上知足常乐，班主任之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐，从而树立学生正确的人生观。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心责任心和责任心是欠缺的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人会，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害师生的自尊。通过听优秀班主任的一些优秀案例，使我认识到与他们存在的差距，在处理偶发事件上，有时缺乏文化教育机智。在班级管理上，有时缺乏有效的工作方法，导致自己辛苦不说，又收不到理想的教育效果。大爱无边，师爱无痕，也许只有无痕的教育，才能在孩子的心田里留下这儿最深的痕迹。那么优秀的教育机智，基层工作方法从何而来呢?通过学习，使我认识到只有从读书学习和在科研工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。

　　四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

　　班级应该是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在分数的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。作为班主任，着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是关键所在。教会学生设计家，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级社区活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭，培养班级主人翁意识。集集体的力量，科学管理班级，共同开创宽松和谐祥和的魅力班级。教师无法舍去学生，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为激动人心，把烦恼的事情聚合为快乐。除此而外，我们还要正确处理好与班科任学长的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师组织工作在此项工作上生活上的关系，有益于当更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高，我们应该利用家长这个群体，让他们迁就我们一起来培养教育学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在社会中生存。成人比成功更重要，成长比成绩当更重要，付出比结果更重要。有人说：不变的老师，流水的学生。走过了多年的教学内容生涯，我要说：老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生那一点点光。总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活鲜活生命的无与伦比和与众不同。新的时代向我们提出了新的其要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成当做一个有气息的人，一个新型魅力班主任。

　　以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将转而努力学习，更好地投入到教育工作中。

　　班主任工作心得体会篇7

　　班主任工作在学校工作中起着非常重要的作用。如何开展班级工作？如何当好班主任？这是我当班主任以来一直在思考的问题。班主任的工作除了要有兢兢业业的工作态度和敬业克己之外，还需要树立科学的班级观和班主任观，使用正确合理的工作方法。这学期我获得了以下几点：

　　第一，加强班级管理，建设班级集体。

　　一个好的班级需要称职的`干部，这学期我非常重视小干部的培养。为班干部开竞选，谁要是想当班干部就自荐，竞选氛围很热烈。有同学说：“我想竞选班长，帮助老师搞好课堂。请支持我。”。有同学说：我想当副班长，和班长一起好好上课。有人说：虽然我不如某某，但我会努力把班里的工作做好。请相信我。有同学很自信的说：你选我当班长，我就当好班长。这些话居然出自一群初三的孩子之口。然后召开班干部会议，明确各自的职责，小干部各司其职，班级管理基本上走上正轨。

　　学生年龄小，自控能力差，活动能力强，是小学最难管理的时期。因此，培养学生的自我管理能力非常重要。我采用班干部管理制度。作为班干部，我一定要以身作则，做个好榜样。通常情况下，发现学生违反校规校纪，要立即制止，并进行说服教育。这个方法很有效。学生管理学生，同龄人管理同龄人，更容易沟通，班干部更严格。

　　班主任工作心得体会篇8

　　我是一名幼儿园老师，已经从教整整六年了。回顾这六年的工作有不少的艰辛却也丰收了许多的喜悦。最值得开心愉快的是现在的我能用不同的“心”来对待生活中的不同人并把事情处理的圆满。

　　对待孩子要有“爱心”。

　　小班的孩子是幼儿园中年龄较小的一群，其中有一半的孩子没有上过幼儿园。因此，开学初期会有很多孩子哭泣，我会抱着他们并用温柔的声音安慰和哄着，同时用故事、儿歌、游戏等吸引他们的注意力，告诉他们上幼儿园是一件非常快乐的事情，以缓解他们的分离焦虑。然而，让每个孩子都开心愉快并不是一件容易的事情。比如，我的班里有一个叫桑锐的男孩，他特别爱哭，并总是找一些借口来闹事。有时候他要找自己的特定小椅子坐，只认可那一张椅子；有时候他又会嫌其他小朋友看他。有时在上课时，他突然闭上眼睛放声大哭，看到他这么大声地哭，我感到异常烦躁，于是我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己，并提醒自己要有“爱心”。然后，我走向桑锐，问他：“你怎么了？”他一边哭一边回答：“我想妈妈！”我告诉他老师也和他一起想妈妈，并趁机引导，教他们唱《想妈妈》这首儿歌，让他们理解想念妈妈是可以通过很多方式表达的。下课后，我把桑锐抱在怀里，让他在我怀里想妈妈。就这样，经过一段时间，他从我怀里走向和其他小朋友一起游戏和交往。现在，孩子们已经从开始时哭泣着上幼儿园变成了开开心心地来幼儿园。

　　对待家长要有“耐心”。

　　我认为做一个优秀的班主任不仅要上好课，还要与家长建立良好的'沟通关系。记得有一天，离园时间快到了，孩子们一个个拉着爸爸妈妈的手，高兴地向我道别，然后离开教室。当最后一个孩子跳跃着走出教室时，我松了口气，想着可以轻松休息了。然而没想到，就在我准备轻轻关上窗户的时候，一个小朋友的奶奶生气地带着孩子来到我面前。我心里一下子紧张起来，原本的欣慰感消失无踪，取而代之的是恐慌和不安。

　　我连忙请她坐下，并安顿好小朋友，微笑着问她奶奶：“奶奶，发生了什么事呀？”见我态度如此温和，奶奶的怒色收敛了不少，但还是没好气地质问我：“喏，我昨天看到不少小朋友拿到了金星（我班奖励小孩子的徽章），小朋友没拿到，今天还是没有，难道是小朋友不乖吗？小朋友在东溪幼儿园时，老师最喜欢她了，每天都有小红花带回家。”（这一学期小朋友刚从东溪幼儿园转学到我班。）一说起东溪，小朋友的奶奶满是得意。搞清了事情的缘由，我思考着解决的方法。多年的工作经验告诉我，当遇到此类情况时，只有先摸准家长的心理特点，然后心平气和地对待他们，才能解决问题。面对小朋友奶奶的质问，我首先肯定小朋友的优点，并列举了小朋友许多亮点之处，听着听着，小朋友奶奶脸上渐渐露出了微笑。接着我向她解释了“金星”的意义，让她了解获得“金星”的条件。

　　小朋友奶奶不知不觉听入了迷，她还不时的点着头，表示赞同我的观点。见时机成熟了，我委婉地指出小朋友没有获得“红苹果”的原因，并把小朋友叫到身边，鼓励了小朋友。小朋友奶奶也在旁边不时符合着我。临走时，小朋友奶奶对我说：“老师，以后小朋友有什么不好的地方，你一定要指出来。对待孩子，一定要严格要求。”现在，小朋友奶奶每天来接小朋友，总是微笑着问我：“小朋友今天怎么样？”小朋友进步了，我则以赞扬的口气加以肯定；小朋友表现不够好时，我便委婉地指出小朋友的不足之处。小朋友奶奶总是积极地配合着我们的工作，她的态度也激励着我更加努力地工作。

　　对待同事应该要有"热心"。

　　在工作中，班主任与配班老师融洽相处，密切配合是管理好班级的关键。几位老师愉快地在一起共事，心情自然舒畅，工作当然也会觉得轻松了。 "热心"地帮助他人，你会从中受益匪浅。记得有一天，我们的园长通知我的配班老师王老师过几天去广州参加培训。王老师当时为得到这次机会而感到非常高兴，但没一会儿她的脸色变得沮丧下来。我心里想："她为什么突然不高兴呢？可能是因为她的孩子吧。（王老师和丈夫离异，孩子由她一个人抚养。）"于是，我找了一个适当的机会悄悄地告诉她："过几天，你去广州参加培训，把孩子交给我，我一定会好好照顾他的。"王老师听了后，情不自禁地抓住我的手说："真的吗？太谢谢你了！"因为我的热情，我和王老师成为了无话不谈的朋友，这样她的孩子也更加亲近我。王老师到外地参加培训期间，我就把小明接到家中帮忙照顾，像对待自己的孩子一样对待他。晚上，我和他一起睡觉，他会亲热地搂着我的脖子叫我妈妈。

　　一些微不足道的小事情，已经过去很久了，但给予了我许多启示。只要我们全心全意投入，任何事情都能达到事半功倍的效果。我深感自己在未来应更加努力工作，追求进步，让工作成为让我快乐满意的一部分。

　　班主任工作心得体会篇9

　　小学生是祖国的花朵，中国特色社会主义的建设者和接班人。班主任要充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，利用班会、座谈会、课外活动、少先队活动、祭扫烈士墓、参观旅游、夏令营等多种途径对学生进行爱国主义、前途理想、勤奋学习、艰苦奋斗、助人为乐和社会主义荣辱观的教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观，使他们长大了成为"四有新人"。

　　在这些活动中的始终，都要贯穿用信任鼓舞学生这条主线。对学习用功，表现好的学生充分肯定成绩，鼓励他们继续努力，争取更大进步；对爱贪玩、好闹事的学生，也要多表扬少批评（或不批评），鼓励他们发扬优点，克服缺点，变后进为先进；对好打架、说谎、甚至有小偷小摸劣迹行为的学生，就要采用说理、规劝、诱导的办法，鼓励他们走正道，当一名好学生。工作中的大量实事说明，用信任鼓励的`办法教育学生，要比批评、惩罚、向家长告状的办法好得多。上学期，我们班有个学生偷偷拿了同学一支硬笔，几天没归还。放学的时候，我叫他留下，等到同学们都走了以后，关切地对他说：“XX同学，你没笔写作业吧？”他没作声。我从荷包拿出一支新笔递给他，“知道你没笔写作业，这支笔是我送给你。”

　　他没有接过笔，却伤心地哭了，忏悔地说：“老师，我错了。我偷了同学一支笔，明天一定还到他书包里。”我趁势鼓励他说：“一个人犯错是难免的，你的聪明之处就在于能勇敢承认错误，改正错误。老师相信，你一定能成为一个好孩子，班上的好学生。”从此，这个学生像换了一个人，学习认真，遵守纪律，敬师爱友，助人为乐，本学期末被评为班级优秀生。

　　实践证明：用信任鼓励的方法教育学生，是做好班主任工作的重要途径。

　　班主任工作心得体会篇10

　　当一名班主任，除了要教会学生书本上的知识外，还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所作的班主任工作，感触颇多。以下是我个人在学习后的一点体会。

　　一、班主任要做班级建设的主导者

　　班主任除了自己的教学工作外，最重要的是对学生进行思想教育，一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙，没有凝聚力，学生没有集体荣誉感，没有进取心，部分学生的坏习惯还会影响周围学生，导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事，班主任首先要营造一个良好的学习氛围，毕竟学习是学生到学校的主要目的，班主任应当不时奖励学习好的学生，鼓励有上进心的学生，帮助后进生，使班上的所有学生都把学习放在首要位置，激发学生学习积极性，鼓励学生多读课外书，拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育，使学生学会尊重，学会感恩，学会珍惜，避免出现一些学习好、品德差的孩子，力求每个孩子在智育和德育上得到应有的'发展，成为合格的人材，班主任的这些工作必须有的逐步实施，采用一些活动使这些思想渗透到班集体中，不要等到学生出现问题了再去教育、去补救，那样班主任的工作就会显得很被动，班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

　　二、用爱心激发工作的热情，用爱心塑造学生美好的心灵

　　前面提到的几个方面想要做好，我认为基本出发点还应该是出于对学生的爱。首先，热爱班主任工作。热爱一项事业是做好一项工作的动力。只有对班主任工作的热爱，才会有对工作强烈的责任感，勤恳踏实的工作作风和不断进取勇于创新的精神，才能面对当前学生德育的特殊环境达到更好的教育目的。

　　其次，热爱学生。学生是教育的对象，热爱学生是班主任成功的关键。列夫托尔斯泰认为：“如果教师只有对事业的爱那么他是一个好教师。如果教师只有像父母那样对学生的爱，那么他要比一个读过许多书但既不热爱事业又不热爱儿童的教师好。如果教师把事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完善的教师。

　　爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。

　　三、给学生一些机会和条件，使他们参与班级的管理

　　教育的目的在于培养人，使受教育者在教育过程中不断提高，健康成长，从现代社会发展的需求来看，实现这一目标，非常重要的是培养学生的自信心和成功心态，培养学生的竞争意识，合作精神，使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心，敢于面对现实，不懈努力，敢于面对人生的种种挑战，通过有效利用社会的条件和与他人的合作，去赢得合理目标的实现，我们应该“给学生一些权利，让他们自己去选择，给学生一些机会，让他们自己去体验，给学生一点困难让他们自己去解决，给学生一个问题，让他们自己找答案给学生一种条件，让他们自己去锻炼，给学生一片空间，让他们自己向前走”，因此班主任必须作好引导工作，让学生自己管理好自己。

　　比如说，在担任班主任的期间，可以在班内组建合理的组织体系，班委要求班干部的稳定性与流动性的统一，除了安排了班委以外，还可以增加了一名流动的值周班长，每周轮换一次，给每一位同学都创造一个机会，让他们参于班级管理，使每一位同学都有当干部的机会，既服务了同学，又锻炼了自己的能力，通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动，对于那些平时难于管理好动不守纪律学生，在他们的管理中会出现不遵守纪律，不按时完成作业不积极参加活动，不认真做操的学生的确会令人生气心烦，这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧，在以后就会多加注意少犯错误，服从管理，遇到问题时先由学生说出解决的办法，老师给予正确的引导，再去处理，这样不仅可以锻炼他们的能力，还可增强他们的信心，强化他们的组织纪律性，有了一定的约束能力，这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神，充分利用了不同个性学生间的互补性，能有效地促进个人与集体的同步发展。

　　总之，一个蓬勃向上的集体，就好象是一朵盛开的菊花，班主任就好比是菊杆，每一位学生就好象是一片片花瓣簇拥在菊梗的周围，绽放异彩，教师要给予他们足够的水份和阳光，使他们具有经久不衰的花期，因而在管理中要注意培养学生的集体荣誉感，要用满腔热情来帮助他们克服缺点改正错误，尤其要善于发现学生的闪光点进行表扬和勉励，这样会使班级更具活力，更加团结向上。

　　班主任工作心得体会篇11

　　今年寒假，学校给每个班主任发了魏书生老师的《班主任工作漫谈》，我利用寒假时间认真阅读了这本书，读完以后使我感慨万千，书中的内容对一个班主任来说，就像一盏指路明灯，里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴，通过读书，我深刻体会到，为人师者，就要处处为人师表，注重自己的一言一行，做学生的楷模，用自己的一言一行去感染和带动学生。教师不经意的一个动作和一句话，可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵，用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点，使他们推掉压在无形生命上自卑的巨石，发挥每个孩子的潜能，让每个孩子的心里都洒满阳光。以下是我读了魏书生《班主任工作漫谈》后的几点心得。

　　科学民主的班级管理

　　其中感受最深的是魏老师所说的民主科学的管理思想。魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班长不要干；凡是班长能干的事，班主任不干。”从魏老师的这句话里，体现了他民主、科学的管理思想，他认为民主管理提高了学生对管理的认识，最大程度地调动了学生参与管理的积极性，解决了学生服从管理、投入管理的问题。依靠学生，而不是仅仅依靠班主任本人，把学生当助手，而不是当对手。学生才是一个班级真正的主人。从民主这一点是我在做班主任工作是比较欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完，自己很累班级也没管理好。在这样科学的民主的管理下呈现出有人管卫生，有人管做操，有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管，各管一项，负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络，人人参与管理，同时便于人人接受管理。

　　对后进生的教育

　　我对魏书生说过的一句话非常感动：我不会教书，是学生教会我教书；我不会改变后进学生，是后进学生帮我教会了怎样教后进学生，听了这句话，真觉得自己做的欠缺得太多了，繁忙的工作，重复的事情，磨灭了我的耐心，我对学生尤其是后进生缺少了太多的关心，我的目光更多的去关注那些成绩优异、多才多艺的孩子了，那么后进生就会永远处在一个被遗忘的角落。后进生的转化是班主任的一大难题。后进生学习态度差，而且最爱惹事。大家通常的做法发一通火，训斥一通，批评、惩罚，这样不仅没有起到教育人的作用，反而使学生产生了逆反心理。魏老师说：“我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者，而应是把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物。魏老师认为尽管有的学生很气人，似乎是铁板一块、顽石一块，但后进生内心深处还是藏着另一个先进的`自我。所以他不是让犯错的学生写检讨书，而是让他们写“说明书”———《两个自我》。魏老师的学生也深有体会：过去淘气了要写检讨书，那时越写越恨老师；现在写说明书，越写越恨自己。学生打心底知道自己错了，下次自然会改正。

　　用“责任心”成就学生的未来

　　“责任重于泰山”，班主任对工作要有责任心。一个负责的人，也是一个工作认真的人；一个不负责的人对学生就会旅途自流，那么必然是班风差，学生没有团队精神，关键的是学生也不会形成责任心的概念，甚至将影响其终生。因为，即使一个能力极强的人，如果没有责任心也不可能成就大事。教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心，时时处于严格要求自己，牢固树立了教师的光辉形象，班主任更是如此，通过学习《魏书生班主任工作漫谈》，我有着很深的感触，发觉自己还有一定的差距。用爱心去感化、去关心、去教育，让他们感觉到在学校里跟家里一样幸福，对我们这些学生既要爱，又要严，要严慈相济。

　　随着教育改革的不断深入，新型的教育价值观打破了传统的教育时空观，同时，也改变了传统的师生关系，一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通，使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。《班主任工作漫谈》给我指明了前进的方向，我真正感受到魏老师的教育魅力所在，他的宝贵经验值得我们一辈子用心去学习

　　班主任工作心得体会篇12

　　随着教育事业的不断发展，班主任的角色越来越重要。为了提升班主任的工作水平及能力，我近日参加了一次班主任培训，通过培训课程的学习和分享交流，我深感受益匪浅，下面是我对此次培训的心得体会。

　　首先，培训课程的内容丰富多样，涵盖了班主任的各个方面。这次培训开设了班主任业务能力提升、心理辅导技巧、家庭教育等多个模块，每个模块都有专业的讲师详细讲解。通过这些课程，我更加全面地了解了班主任工作的要求和职责。特别是心理辅导技巧的学习，让我明白了如何与学生建立良好的关系，以及如何化解学生在成长过程中遇到的问题。这对我提升班级管理和学生指导的能力有着重要的作用。

　　其次，培训课程注重实践操作，让我们学以致用。在课程中，我们不仅学到了理论知识，还进行了一系列的实际操作。比如在班主任业务能力提升模块中，我们进行了班级管理演练，通过模拟情境，锻炼了自己的应对能力和问题解决能力。这种实践操作的方式让我们更加深入地理解了课程内容，使之能够用于实际工作中，增强了我们的实践能力。

　　第三，培训课程的互动交流让我受益匪浅。在培训的过程中，我结识了很多来自不同学校的班主任同仁。我们互相交流工作经验，分享管理班级的方法和技巧，让我受益良多。尤其是在心理辅导技巧的课程中，我们进行了小组讨论和角色扮演，不仅加深了对知识的理解，还从中学到了很多实用的方法。通过与其他班主任的'互动交流，我对自己的工作有了更清晰的认识，也获得了更多的启发和灵感。

　　第四，培训课程中的案例分析给我留下了深刻的印象。在培训的过程中，讲师们通过丰富的案例分析，向我们展示了班主任工作中可能遇到的实际问题，及解决问题的方法。这种案例分析的方式，将抽象的理论知识与实际问题相结合，让我更加深入地理解了班主任工作的重要性和特点。同时，也提高了我解决问题的能力和思维灵活性，为我今后的工作提供了有力的支持。

　　最后，通过此次培训，我对自己的工作有了新的认识和规划。在培训结束后，我对班主任这个岗位有了更深入的了解，并明确了未来工作的方向。我意识到班主任既是教师，又是学生的朋友和家长的沟通桥梁，需要具备广泛的知识面和丰富的应对能力。因此，我决定不断充实自己的知识储备，不断提高自己的素质水平，为我未来的工作做好充分准备。

　　总之，班主任培训课程让我深受启发和鼓舞。我通过这次培训，不仅学到了专业知识和实践技能，还结识了众多班主任同仁并加深了相互的了解。此次培训激发了我对班主任工作的热情，也使我对未来充满信心。我将积极应用所学知识，提升自己的工作能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

　　班主任工作心得体会篇13

　　在城乡结合部的幼儿园中，大多数孩子都是留守儿童。由于缺乏良好的家庭教育和社会环境的影响，他们对于是非、真善、美丑、善恶等价值观念往往模糊或者完全缺乏。然而，这个阶段的孩子具有强烈的感染力和接受能力，容易受到客观因素的影响。因此，在幼儿园阶段的启蒙教育中，我们应该把培养良好品德放在首位，并贯穿于每一个孩子成长的过程中。只有这样，才能对孩子的思想品德和将来步入社会后的价值观念产生决定性的积极作用。

　　一、老师用自己的实际行动走进幼儿的心灵

　　当然，作为幼儿心中的偶像和幼儿园班主任老师，我们需要从与幼儿接触的第一天开始，树立一个良好的形象。我们的衣着应该大方、得体、自然，让他们看到我们如何打扮自己；在白板上示范画画等活动时，我们也要保持整齐规范；同时，我们还要通过日常工作渗透礼仪教育，比如向别人求助后，要说声“谢谢”，让他们学会文明用语；利用幼儿迟到的机会，进行时间观念的教育，让他们从小就养成守时的习惯，同时也是尊重他人的具体表现。长此以往，幼儿会更加敬重老师。在他们眼里，老师就是他们的榜样，他们会尽力模仿老师的行为。这样产生的积极影响，为培养幼儿良好的思想品德奠定了坚实的基础。

　　二、善于抓住每天班里的动态进行“活的”教育

　　孩子对社会和身边的"明星"都很感兴趣，他们也想象过一下"明星"的生活。然而，我们必须正确引导孩子，因为社会中的"明星"有正面的也有负面的榜样。为了满足孩子们的需求，我决定在每周的主题班会上进行教育。在教育过程中，我会采用多种形式，创造轻松愉快的氛围，让孩子们自然而然地接受教育。为了引导孩子们树立正确的价值观和行为规范，我在班里组织了话剧表演。通过展示一系列情景，如做好人好事、不乱扔果皮等，我希望孩子们能从表演或观看中得到启发，进而在日常生活中规范自己的行为。另外，我还开展了社会上的"小明星"和"小能手"活动。在教室的墙上，我设置了明星宝贝专栏。对于在某一方面表现出色的幼儿，我分别称其为遵纪星、卫生星、好学星、助人星等，并将他们的照片贴在相应的星座上，并加上他们的名字和一朵小红花。我鼓励其他孩子向这些"明星"学习，并对表现优秀的幼儿进行奖励。同时，我也实施动态管理。如果某个孩子在几个方面都表现出色，他就可以同时拥有多颗星。通过这样的`全班活动，正面影响将不断扩大，孩子们良好的行为习惯也会自然而然地养成。以上是我针对孩子们对社会和身边"明星"的兴趣所做的一些教育引导举措。我相信，通过这些活动，孩子们将更好地理解和认识到正面榜样的重要性，并在日常生活中努力养成良好的行为习惯。

　　三、让幼儿在鼓励、健康的环境中增强信心

　　幼儿期的孩子天生具有表现自我、引人关注的特点，他们喜欢得到夸奖和鼓励，但对于集体观念的意识较弱。在教学过程中，常常出现这样的情况：小班的幼儿踊跃举手发言，而到了大班，举手回答问题的人却很少。这是因为幼儿在成长发育的过程中逐渐形成了自己的思想和主见，同时也可能是因为教师的鼓励不足，没有激发幼儿的表现欲。或者是同一个教师在带班过程中，不善于表扬幼儿，导致幼儿的积极性逐渐降低。一旦幼儿的积极性受到打击，他们的思维也会受到限制。此外，幼儿容易产生思想固化的情况，影响他们正常的日常活动状态。这些都是幼儿的基本特点。因此，在幼儿园的日常生活和活动中，我们应该多去发现每个幼儿的闪光点，并抓住这些闪光点进行表扬和鼓励。即使幼儿犯了一点小错误，也不轻易批评和否定，而是耐心引导他们改进。多用肯定的话语，如：“你真棒！”“你做得很好！”“你真能行！”“不错！”“继续加油！”等，让幼儿的积极性在这些话语的鼓励下更加积极。这样做可以培养孩子的自信心，使他们的性格开朗，健康成长。我还在教室内外、公共场所创造了一个生动活泼的氛围，张贴了一些标语，如：“学习我最棒，做事我最先”。在教室里放置了痰盂、废纸篓、果皮箱等可以回收利用的物品，并且可以用来做一些小手工制作。还有一些可以当废品卖掉以增加班费的物品。在入园、早操、集中教育活动、午餐、午睡、发点心、离园等时候都要排队。另外，我还组织了小画展、小手工展览和唱歌比赛等活动。我们还开展了献爱心捐款的活动。同时，我也与家长保持联系，及时了解幼儿在家里看电视的情况，并帮助他们选择健康正面的节目内容。让他们在自然而然、无意识的状态下受到良好的影响和熏陶。

　　四、利用班队活动改变幼儿的思想。使他们的思想得到进一步的升华

　　现如今，农村的孩子普遍由祖父母照顾，缺乏动手能力，口头上很会说但实际行动能力弱，并且对集体荣誉缺乏意识。然而，即使在幼儿园中也无法立刻改变这种情况，他们较为自私，不懂得与他人合作，更没有分享的概念。针对这种情况，我在班级内成立各种兴趣小组，鼓励孩子们结对子寻找朋友；组织各种活动，培养他们独立完成任务、协作合作，以及对科学的探索兴趣；实施“小老师”轮换制度；进行互相检查图书、结伴帮助他人等活动。通过这些活动让孩子们逐步增加感性知识，按照从简单到复杂、由形象到抽象、由个体到群体的规律，逐步深入思想品德教育。在幼儿园内外实践活动中逐步提升思想品德教育水平，使每个幼儿正确的思想品德逐渐形成，并经历一个逐步升华的过程，从数量上的变化到质量上的变化，从感性到理性，最终实现飞跃式的突变。

　　五、因材施教的教育着、规范着孩子

　　过早地用幼儿园的各种规章制度约束对自我意识很差的幼儿，不仅收效甚微，还会扼杀孩子天真的个性，不利于培养有统一意志又有独立人格的思想品德，也不利于孩子的积极思考和探索精神，只有通过无数个在成人看来十分幼稚的个体教育活动，使他们有了一定的生活经验，有了一定的自我意识，形成一定的习惯以后，自我意识再行之以律，方能受到水到渠成的效果。因此，一直以来我总是在小班阶段领着走的策略，把思想品德教育引入系统化、规范化。进入行为习惯的养成阶段。每个孩子实施不同的德育教育方法和策略。

　　总之，在班主任工作中，我用爱心呵护着幼儿的心灵，用智慧塑造着幼儿的品格。将我的满腔热情化作春风细雨倾注给每一位孩子，在幼儿心灵的沃土上播撒一粒粒种子，催发种子健康茁壮成长，这也是班主任长期坚持耕耘，用心的最大收获吧！

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