银行工作心得体会

时间：2024-10-16 17:57:03 心得体会我要投稿

银行工作心得体会

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，可以记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家收集的银行工作心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行工作心得体会

银行工作心得体会1

　　时代在变、环境在变，信用社的业务工作也在时时变化着，每一天都有新的东西出现、新的情景发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自我，更好地规划自我的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，工作需要我们不仅仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。

　　服务是我们日常工作的核心。作为一名信用社柜台工作人员，我们应该能够清楚地认识到服务的重要性，特别是在当今日益激烈的银行业竞争环境中，服务在某些方面反映了软实力和竞争力。服务，看似普通的两个字，却蕴含着丰富的内涵和价值。在工作中，我们可以简单方便地谈论服务这个词，但在现实中，我们也悲哀地明白，做好服务工作并不容易，更不用说一蹴而就了。要做好服务，必须做好三个方面：良好的自我形象气质和团体形象、优秀的专业技术技能、以客户为中心的优秀服务态度和服务标准。1、优秀的个人形象气质、网点和团体形象是服务意识最明显的外在表达。员工的化妆、行为、语气、姿势、团体公共卫生等都是外部形象的具体表达形式。

　　一、仪容服饰的形式美

　　对于银行女员工来说，工作场所应该是职业淡妆。这不仅会让自己焕发光彩，增强自信心，充满活力，还会表达对客户的尊重。对于男性员工来说，他们还应该剃光头，整洁头发，体现良好的外表。

　　服装在工作场所的美更多地体现在统一服装的形式美上。统一设计和具有企业文化特色的服装，不仅突出了员工自身的.精神状态美和气质美，而且反映了企业文化的内在精神力量。统一着装后，也能增强员工的主导意识和责任感。它反映了团队合作的力量和统一、团结、向上的精神。

　　二、注意姿势行为的形式美

　　以一线工作人员的坐姿为例，坐姿要给人一种直、稳、进取的感觉。而不是散漫、懒惰的感觉。

　　三、注重服务态度的形式美

　　我们的服务态度基调应该是微笑服务。微笑是世界上最好的沟通方式，它能迅速消除彼此的陌生感。缩短双方距离，营造友好的沟通合作氛围。要注意养成良好的微笑服务习惯，传达礼貌、热情、真诚的服务态度。

　　四、注意语言沟通的形式和技巧美

　　银行工作人员应注意音高、音量、语速、停顿、连接、重音和语气。

银行工作心得体会2

　　卓越始于平凡，完美源于认真。在洪新支行，我从事农业银行柜员最平凡的工作。也许有人会说，普通柜员怎么谈事业，不，柜台也能做出辉煌的事业。我热爱这份工作，把它作为我事业的起点。作为一名农业银行员工，异常是一线员工，我深深感受到了自己肩负的重任。柜台服务是展示中国农业银行系统良好服务的礼貌窗口，因此我以饱满的热情、细心的服务、真诚的服务和自我进取的工作态度赢得了客户的信任。在中国农业银行员工中，出纳员是直接与客户打交道的群体。柜台是展示中国农业银行形象的窗口。出纳员的日常工作可能很忙很单调。然而，在处理各种客户时，出纳员应熟练操作，热情服务，日复一日，让客户真正感受到中国农业银行的真诚，感受到中国农业银行业务的温暖，这样的工作是非凡的。我为自己的职位感到骄傲！为此，我要求自己做：一是掌握优秀的商业技能，始终不放松商业学习；二是坚持良好的职业道德，遵守国家法律法规；三是培养和谐的人际关系，与同事和谐相处；四是清楚地了解自己，胜利不骄傲，失败不气馁。

　　参加工作以来，我立足本职岗位，努力学习业务知识，向有经验的同事请教。只有这样，我才能真正做出经得起时间考验的成绩。小事让我深刻认识到，作为一线员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的士兵士兵那样用热血堵住枪口，炸碉堡，留下英雄名声让世人传播，甚至不能像农民那样冬播夏收。有些只是日复一日，年复一年地重复那些枯燥的操作和复杂的事务，比如存款、取款、会计录入、收放、营销维护等。在这个平凡的岗位上，让我深刻认识到伟大在平凡中，平凡的我们可以奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。在为客户服务的过程中，我始终坚持思考客户的需求，紧急客户的需求，排除客户的担忧，为客户提供全方位、周到、方便、高效的.服务，实现操作标准、服务规范、礼貌、得体的行为，给客户留下良好的印象，赢得客户的信任。

　　在实际处理业务时，在确保遵守我行规章制度的前提下，灵活掌握营销方法，为客户提供必要的便利、灵活、适度的个性化、快速的服务。在做好柜台优质服务的基础上，我们努力为客户提供更周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完善的服务。在日常工作中，我努力学习新知识、新业务、理论与实践相结合，掌握各种服务技能。我从小事做起，办理业务的时候尽量快捷准确。、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户供给及时、准时、定时、随时的服务。

　　青春是人生最宝贵的时光，因为野心勃勃，精力充沛，因为敢闯敢干，因为梦想和期待太多！然而，在我看来，青年的价值仍然包括不懈的追求与团队的融合、崇高的道德修养和坚强的意志，以平凡为基础，以平凡为基础。今天，中国农业银行给了我一个广阔的平台。我也把我的青春献给了中国农业银行。正是在这个青春的交替中，中国农业银行一步步向前发展。在她清晰的年轮上，也会深深烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业推动你。今天，我来推动我的事业，这源于我对人生价值的追求和对金融事业的热情。因为我明白，作为一个成长中的年轻人，只有将个人梦想与职业发展有机地结合起来，我们才能充分发挥我们的进取精神、主动性和创造力，在创造中国农业银行完美明天的过程中实现我们自己的生活价值。

银行工作心得体会3

　　在如今产品同质化越来越严重的金融市场中，效劳已变成影响客户选择的一个非常重要的因素，效劳的质量好坏直接决定了客户的主观感受。

　　举个例子，相信大家都点过外卖，比拟知名的便是饿了么和美团外卖。不

　　知道大家订餐的时候是选择哪家平台，于我个人而言，上一个外卖小哥的效劳质量很大程度上会潜意识的影响我未来一段时间的喜好。平常我们生活中所遇到的外卖骑手大多是那种既说不上热情但也算不上很差的，用个词来说，就是“一般〞。但是你想想，当你点完餐不久后，一个穿着专业、衣着整洁的外卖小哥，对你九十度鞠躬，双手递上你的`外卖，并在你拿到外卖后一直说着祝您用餐愉快，麻烦给个好评，加上那仿佛可以温暖人心的阳光笑容，是不是会带给你不一样的感觉。

　　仔细想想，这是不是像极了平常的我们。同样微笑效劳同样双手接递同样请您评价，也同样会出现“一般〞的效劳和那种笑容满面能拉近客户距离的效劳。将心比心，如果你自己是客户，会喜欢哪种。

　　现不止银行，各行各业都已经开始了优质效劳，我们要想在客户中获得良好的口碑，就一定要在效劳上下狠功夫，毕竟效劳是立身之本。

银行工作心得体会4

　　我的20xx年是在xx银行分理处度过的，xx分理处是一个业务量大，业务种类繁多的分理处，我的职责是接待单位客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入会计凭证，登记账簿，整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，是不是在美化自己，自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

　　首先，学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我透过成人高考参加了xx大学的本科函授教育，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

　　在工作中，我是忠于职守，尽力而为的'，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为xx分理处的服务比其他银行的好，都愿意来那里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均xx多笔上升到xx多笔，人均笔数列居全行榜首，每一天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每一天要应对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

　　回顾检查自身存在的问题，我认为：

　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

　　二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　　针对以上问题，今后的努力方向是：

　　一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业的熟悉，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的潜力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

银行工作心得体会5

　　总的来说，这次实习有苦有甜。对我来说，这是一个挑战和机会。一个月的银行实习让我对银行的基本业务有了必要的了解，我觉得我在其他方面的收获也很大。在实际应用中，我真正感受到了自学知识的浅薄和专业知识的缺乏。一开始，我觉得无法开始一些工作，不知所措。在学校学到的知识，一旦接触到现实，就会发现自己的差距。

　　看似简单的业务处理，纸上得来终觉浅，绝知此事要实践，在真正上岗的时候，有那么多细节需要注意。比如：对客户的态度，首先是要用敬您好，请签字，请慢走，：其次，与客户传递资料室必须起立并双手接送，最终对客户的一些问题和自学必须要耐心解答。这让我意识到我们严谨细致的工作态度，才能在自己的岗位上发展。作为一名大学生，这次暑期实习无疑成为我进入社会前的平台，为我未来进入社会提供了良好的机会。

　　首先，我深刻认识到规范银行工作管理和严格执行标准的重要性。所以，在工作中，一定要有很强的责任感，对自己的岗位负责，对自己的业务负责。例如，如果你在银行工作，如果你没有完成当天的工作，员工必须加班：如果你不小心弄错了钱，无法收回，经理也必须负责赔偿。同时，遇到不懂得问题向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，按时上下班等。其次，下班后，每个人都必须坚持职业道德，提高女性的职业素质。俗话说，做一行，摇一行。我从实习单位的同事那里深有体会。目前，银行类似于服务业，因此支持的工作态度尤为重要。

　　第三，培养良好的工作习惯，以开放的心态向他人学习，同时培养合作精神，在现实生活中学习等基本原则，不断培养良好的习惯，不断提高自我素质。在银行，虽然很多操作看似简单、重复、枯燥，但需要加倍努力，进一步学习，才能坚持适度、满意的`工作热情和长期的准确性。从这次实习中，我学会了如何戒骄戒躁，耐心谨慎地对待每一项业务。

　　意识到这一点，我需要将我在大学里学到的知识与更多的实践相结合，用实践来检验真理。这是一项具有较强的处理基本实践能力和系统的专业知识，这是我们实习的真正目的。

　　俗话说，千里之行始于足下。这短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的过渡作用，是我人生中的一段重要经历，对将来走上和工作岗位也有着很大的帮忙。感激xx银行为我提供了如此宝贵的实习机会，感谢工行领导和导师的教导和支持。

银行工作心得体会6

　　金融市场的竞争是全面的竞争，各家金融机构在产品推出、服务创新、营销方式上各显神通、不遗余力。而一个现代化的，有竞争力的金融机构必将有一支高效率的员工队伍和高素质的管理队伍，才能在竞争激烈的金融市场上立足并发展壮大。毫无疑问，员工队伍是基础，管理团队是关键。基层网点负责人作为经营目标的直接实践者，应该具备怎样的素养和能力，才能更好的以点带面，充分发挥和挖掘团队的最大潜力？作为一名基层储蓄网点负责人，浅谈自己的几点体会。

　　与时俱进，提高学习能力。建设银行在经历了六十年的发展过程中，其业务的范围、办理的方式、管理的要求等方面都发生了巨大变化，这就要求基层网点负责人要首先转变观念，与时俱进，加强自身学习，熟练掌握全面的经济及金融专业理论知识和基础知识，跳出原有的思维模式，改进原有的工作方法，适应当前建设银行的发展要求，更加富有创造性的、高效率的、科学化的引领基层团队实现全局战略目标。我行现除传统金融产品外，还有有电子银行、利得盈、贵金属、保险等多种产品，产品更新也快，作为主任，我首先必须熟悉了解各种产品的特点、功能，每日晨会上同员工们一起学习讨论，在员工办理业务过程中有不到位的地方也能积极参与，认真做好领头羊，做到以身作则。

　　以客户为尊，提升营销能力。客户是银行赖以生存和发展的基石。作为一名基层网点的管理者，首先要树立客户至上的服务意识，围绕客户需求，不断创新服务的理念，调整服务的内容、拓展服务的广度和深度，以优质、高效的服务吸引顾客。其次要制定多样化的营销举措，根据营业网点实际和客户特点，实施分类的客户管理，有针对性的制定稳定高端客户、做实中端客户、维系低端客户、拓展新客户的营销举措，因户施策，讲究营销策略，不断提高自身营销的水平和能力。三是有针对性的确定客户愿景，实现共赢。以“共创价值，互动双赢”的理念拓展优良法人客户；以“做大做强”为目标主攻个人优质客户；以“创新”为手段打造服务品牌。

　　临危不乱，具备应变能力。管理是一门实践性的科学，需要管理者在各种新问题、新情况、新矛盾层出不穷中，灵活、机智、临危不乱的面对突发状况及时应对，妥善处置。尤其建设银行的大多金融网点扎根于农村，远离县城，案防工作是其弱点，也是难点。这就要求网点负责人具有处事不惊，临危不乱的应变能力，具备危机意识，在突然发生、关系安危的突发事件中，灵活冷静、当机立断的选择最优方案，尽可能减少损失，控制影响。对于已发生的事件，基层负责人要善于总结，举一反三，准确找到突发危机的症结，完善制度，杜绝漏洞，标本兼治。

　　融通内外，提高协调能力。首先要赢得职工的认可与支持。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚实待人。网点负责人的任职目标靠员工的.行为来直接实现，只有赢得下属群体或个体的支持，才可使下属员工自觉完成既定目标。在生活上关心、体贴职工，经常问寒问暖；在日常工作中，网点负责人要善于协调员工关系，以职工利益为重，要大事讲原则，小事讲风格，做到以理服人，以情服众，工作上以身作则，严于律己，率先垂范；要善于调动和发掘职工潜能，采取合理的目标激励，从而有效提升团队的向心力、凝聚力和战斗力。其次，作为营业网点负责人，要大力拓展业务，融洽各方关系，包括与上级之间、员工之间、社会各单位和部门之间、营销客户之间的沟通与协调，良好的公关协调能力是其必备的能力要求。在日常工作中，做到灵活运用协调与沟通的技巧与方法，进行良好的沟通与富于感染力的表达，从而巧妙的达到业务营销、融通关系的目的。开拓进取，加强创新能力。随着农村金融体制改革的深入，建设银行将逐步走向商业化，要在金融市场的激烈竞争中立于不败之地，建设银行网点负责人必须具有一定的开拓进取、自主创新的能力，在业务拓展、清收不良等工作中，能善于根据市场变化和区域特点制定新举措、新办法；要放眼未来，善于抓住机遇，敢于决策、敢冒风险，大胆负责。这样才能够顺应时代发展的要求，在创新中进取，在创新中发展，才能把建设银行的事业不断推向前进。

银行工作心得体会7

　　在兴业工作已经一个星期，这是我第一次进银行工作。在经过一个星期的努力工作，虽然到目前为止，我还没有签下自己的第一单，但也有了一点的收获。现在对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

　　在工作之前我只听说过pos机，并不是很了解银行的这项业务，而且对市场也毫不了解。但在接受银行的培训和向有经验的同事请教之后对该项业务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我们及时向领导请教，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

　　通过团队合作和不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息，寻找市场、收集市场信息和积累市场经验，现在对市场有了一定的认识和了解。在与客户沟通方面也有了一定的进步，现在我已经可以清晰明了地向客户介绍我们的产品，对客户所提到的各种问题也逐渐能够应对自如，能与客户作进一步的沟通，而且收集了一些意向客户的资料。

　　在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的不足：

　　对于市场了解的还不够深入；

　　对该业务还不能全面把握，且对与此业务相关的其他业务还不够了解，造成不能十分清楚地向客户解释；

　　在与客户沟通时还不够热情，并且不能明确地把握客户的意向。

　　现在对接下来的工作做一个计划：

　　1、积极寻找市场，了解市场；

　　2、多方面地了解客户，见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户，与客户进行有效沟通，及时整理客户资料，对意向客户进行及时跟进，保持与客户的联系，尽力全力帮客户解决问题，给客户一个良好的形象；

　　3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合；

　　4、和同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

　　银行员工的工作心得体会篇时光飞逝，不经意间，我在工行已经届满一年。我也从“新工”成长为一名“老工”。在工行企业文化日积月累的耳濡目染中，我感到我对于企业文化的感悟如同企业文化本身——言之有尽，思不尽，视之有竭，探不竭。

　　企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业发展的重要组成部分，是企业常兴不衰的必由之路。企业文化是一种创业，创企业的百年大业。纵观企业发展史:上世纪60年代前，能够说企业追求的是产量、质量等数字；70年代后，企业追求的是厂容、厂貌等形象；80年代后，企业追求的是做大、做强、做久等文化……

　　毫无疑问，在多变激烈的市场环境中，一个缺失文化的企业，是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。

　　工行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，证明了对员工品行修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄严承诺；“远”就是“长久、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上，工行还提炼构成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。

　　我认为工行要重视“诚信，人本”。

　　其一，诚信是企业生存和发展的.基石。如果一个企业对内对外都讲信用，就会赢得创业和发展的机遇。企业内部真诚相待，能够构成强烈的凝聚力，众志成城，战无不胜；企业对外诚实守信，就会构成巨大的吸引力，人们就会愿意与之打交道、谈生意。

　　其二，诚信是最好的竞争手段。企业竞争，既要比拼服务的质量和价格，又要比拼企业的管理和服务。这些，除了外在的表现以外，更重要的是内部蕴含的信誉。

　　一个企业有竞争力，关键取决于员工，员工有没有竞争力，工资水平是核心要素之一，这是“原始的核动力”原始核动力下降了，企业的市场地位就会每况愈下。要想使员工爱企业，企业首先要爱员工，以人为本，回报至上。一个爱护消费者的企业，必须要爱护自己的员工；一个注重竞争力的企业，必须要把员工收入的增长，列为第一优先的财务指标，才能上下同心，最终实现同步增长。

　　企业文化简单来说就是一种理念，一种精神，一种目标。这种理念体现着我们员工的一种创新的思维行为，它体现着我们企业不断的创新。企业精神首先是企业家的精神，以及在企业家精神的感召下，全员一种良好精神状态。目标就是凝聚力，目标是最强的凝聚力。为加强群体的凝聚力，首先要从情感入手，从而到达价值观的高度认同，最终实现发展目标。各级组织要同员工不断沟通，帮忙员工解决困难。

　　企业文化是一种形象，企业文化要抓传统提升与精神张扬，企业文化要坚持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企业工会、社团和各种切合实际的职工自我教育机制，以真诚的关心激发广大职工的上进心和事业心，大家才会觉得工作有劲头、人生有奔头。“企”要“人”在，要“薪”还要“心”。将以人为本的理念当作企业兴盛的催化剂、凝聚人心的粘合剂，不断创新企业文化，企业才会永续发展、长盛不衰。

银行工作心得体会8

　　我很荣幸能在我们的银行工作。这是我上大学以来的梦想，也是我过去努力工作的方向。最后，我留在了我们激烈的招聘竞争中，实习了三个月。在这三个月里，我有很多经验。此时此刻，我选择了一些非常重要的点来写作，以免看起来太长。

　　作为我们的新员工，我非常自豪和自豪。此刻，我和父母在散步时遇到了别人。当别人问我在哪里工作时，我很自豪地说出了我们的名字。这不仅是我们的声誉和薪水让每个人都对我印象深刻，也是因为我的梦想实现了。梦想这样的事情，不是双方，没有人会同情，即使我渴望一个未知的企业，我也会感到非常自豪和自豪，因为我实现了我的梦想！更何况我们这样让大家羡慕的地方！

　　在这么好的地方工作学习，是命运给我的机会。当然，我不会浪费这个机会。我在这三个月里，从领导和同事身上学到了很多以前在学校里学不到的实践知识，亦在与领导同事的相处中学到了过去在学校里学不到的人际交往法则。在过去的三个月里，我学会了在学校学习三年不必交换的智慧。我非常感激。我非常感谢那些帮助和启发我的领导和同事，以及我在过去三个月里的认真和努力。

　　刚开始在我行工作的那个月，我还是有点慌。因为我们的素质这么高，我发现我过去学到的知识有点紧张，好几次都被自己解决不了的事情难倒了。幸运的是，我没有放弃。在我好学、好问、认真的.帮助下，在我可爱同事的帮助下，我坚持度过那些难关。回想起来，这是一个惊无险的月份。如果我想回到过去，我必须选择回到大学，为自己的大学知识打下坚实的基础，而不是给自己这样的机会。

　　在接下来的两个月里，基本上没有问题。在逐渐熟悉的过程中，我对我们的业务有了深刻的了解，对我的工作有了全面的了解和学习。现在，我相信我不会有第一个月的紧张。在过去的两个月里，我对自己的努力和心。这不是自负，是自信，是自知之明。[由整理] 有了这样的信心，我相信我在我们银行的未来工作必须能够创造奇迹，让我们的声誉达到更高的水平，让我们银行成为大学生梦想和工作规划的焦点！

银行工作心得体会9

　　首先在动手能力上面，在学校一直都是学习着理论，很多时候缺少的就是一种实践能力，来到xx银行之后我非常在乎这些，我缺乏实践不是一两天的了，这次我也是锻炼了不少，通过半年的工作我在动手能力上面增强了不少，让我觉得感受很多的就是熬做好这些真的是不简单，我内心非常的担心这些，可是通过不断的学习请教我也是进步了很多，这次事情我真的觉得进步了很多，不管是在能力上面，还是在生活节奏上面都是一种进步，通过这些都能够看到这些有点，半年的工作让我稳重很多，看待事情不再是向之前那般简单了。

　　我花了十几天的时间熟悉了各项业务流程，在业务上面我做到这几点实在是不简单，我真的感到非常的吃力深深地觉得，想要做好一份工作实在是不简单在，我远离话足够的时间去钻研但是这些都是最基本的，只有把这些最基本的做好了才是真的，我想了很多，在工作方面跟生活上面这些都是一些基本的事情，所以我异常的努力，那份对工作的执着一直在提醒着我，做到这一切，通过这些点点滴滴的`工

　　作，我也是进步了不少在，没有这么多的时间跟精力去做好这些，现在的我已经不知道怎么朝着这个方向努力了，但是我知道做好这些就一定要给自己足够的时间，当然这些都是应该的。

　　回想半年的个，在xx银行的点点滴滴，我现在非常的坚定，之前所做到的知识基础，更多的还需要继续努力，把小的事情做好的了才能够做到更多更好，这种情况也一直在影响着我，一直到现在我都不能说自己已经做好的自己全部工作，往后还会有更加多的工作在等着我我也会加油努力做好。

银行工作心得体会10

　　我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人xxx经理!感谢他一直以来对我耐心的教导，使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励! 我们的团队是一个相互帮助，相互学习，相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的公司，我喜欢我们公司的文化，培训流程好，有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司的每一位伙伴，人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业，是给千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品，特别是福寿连连和福禄双至，是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深触动最大的，这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕，最成功的推销员是听说不最多的人，我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功，其实我们从拒绝的客户身上学到得更多，成长得更快!我是专业的代理人，我学了很多亲朋好友不懂的知识，我的责任是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友，让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预防针，人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打，预备防针是为了预防疾病发生，而保险是预防当疾病或意外袭来的一道利器! 接下来我的'目标是冲top,灯箱广告，晋升经理一级!冲top是为了学习更多的专业知识，体验一下我们公司的清华大学，为以后的路打下更扎实的基础!一个人只要有目标加上坚韧不拨的决心和持之以恒的毅力，相信他一定能达到他想要的目标!我们现在站在哪里并不重要，重要的是朝着什么方向走!只要找到了路就不怕路远…

银行工作心得体会11

　　转眼间，我进入x行工作已经x年了，不经历风雨，怎么见彩虹，从最初的新手成长为分理处的会计，再进入公司业务部，这其中有辛酸，有汗水，当然，更多的是喜悦。回顾已过去的，我用3个词来进行总结：珍惜、进步、成长。

　　一、珍惜

　　态度决定一切，银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提醒自己要对得起所从事的这份职业：在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦朴素的作风，在工作中勤勤恳恳，积极向上，刻苦专研业务知识与技能，能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，从而体现出自身的价值。

　　二、进步

　　通过对以往缺点的改正，不断完善自身。我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，特别是从事柜面业务，为此，我时刻用胆大心细四个字来督促自己。金融工作难免会出错，贵在怎么吸取教训并在今后加以避免，这次事件虽然金额不大，但是足够给我敲响了警钟。工作应以稳为本，在此基础上不断提高业务速度。

　　三、成长

　　逆风的方向，更适合飞翔，只有面对挑战，才能不断地成长。在月末正式接手分理处会计岗位之前，我一直从事简单的柜面操作，对会计方面的业务不熟悉，能否胜任它对我来说是个不小的挑战。当时正值过年期间，是x年的业务旺季，彷佛所有事情一下都堆起来了，白天要办理柜面业务，晚上整理传票及其他资料。那段时间加班到__点是很正常的事，但我仍感觉有做不完的事，每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已，但如果能及时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的，因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础，又能腾出大量的时间。

　　x月，我有幸从分理处脱颖而出，进入支行公司业务部上挂学习，这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种种经历都是巨大的收获与财富，从最初的记账到现在的信贷，岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握，通过之前两年在网点的表现，我证明了自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部x个月以来，我接触到了全新的信贷业务，从第一天开始我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。通过这三个月的工作和学习，我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解，掌握了相关一些营销技巧。在进步的同时，随着对目前工作的不断理解和总结，我认识到自己还有许多不足：

　　1、业务技能不够精细，虽然已从事记账岗位两年，但会出业务仍未精通。现在从事了全新的公司信贷岗位，首先要有肯学肯钻的'态度，其次任何岗位都不可能在短时间内就能做到精通，因此我已经做好长期努力的准备。保持一贯踏实的作风，克服性格上内向的缺点，努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。

　　2、，在争做最大的零售支行的目标指引下，更多的中间业务需要大力推广开，如手机银行，基金，网银，信用卡等，这就要求银行客户经理具备足够的业务知识与技能，我需要加强专业知识的储备积累和进一步提高营销技巧。

　　今天的__行欣欣向荣，作为__行的一员，我感到无比自豪，在新的一年工作中，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高各方面的业务素质技能，适应农商行的发展需要，踏实进取，克服不足，把工作推上新的台阶。

银行工作心得体会12

　　进入信用社以来，己有半年多时间，目前的工作岗位主要是记账。作为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己不断的学习，再加上各位老师的帮助，使我提高了业务技能，且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事，同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他。工作中，坚持“五无”“六相符”，做到日清月结。保质、保量的完成各项工作任务。为了迅速适应新时期金融工作的需要，我也积极参加社内每阶段组织的各种学习，并记好笔记，写好心得，做好总结，提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。工作之余，我也努力做好存款组织工作，用良好的口碑使身边的每一位朋友了解到信用社的良好信誉。在安全保卫在工作中，我认真听取领导意见，严守安全保卫制度和守库制度，从无出现脱岗、离岗现象。

　　经过半年多的工作时间，我在本职工作上有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的问题，我认为：

　　1、自己学习到的业务技能还不够全面，同时还会出现一些错帐情况。一些不常见的业务办起来还很生蔬。自己还意识到工作努力程度还不够。

　　2、自己的心理素质、政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，心情会比较急躁、烦乱。针对以上问题，今后的努力方向是：

　　1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，将各种业务操作流程烂记于心，认真吸取平时工作当中的经验和教训。坚决做到业务操作0错率。客户满意100％。

　　2、是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

　　新一年的工作里，我将继续努力。一定要保持优点，克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作，确保信用社各项业务的顺利开展。

　　银行柜员工作心得体会15

　　时光如梭，转眼间又跨过了一个年度之坎。入行以来，我一直在一线工作，在建设银行激入奋进的氛围中，在领导和同事的互助配合下，我始终严格要求自己，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。

　　我的岗位是个小小的窗口，柜台虽小，却是银行和客户的纽带，我的一言一形都代表了建行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好规范化服务，做到客户来有迎声，走有送声，业务结束后的一句话营销，以及业务办理过程中的微笑服务和规范性递交手势。耐心细致地解答客户的任何问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；面对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。

　　在工作态度方面，我时刻将事业心，责任心和进取心放在心上。我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，由“制造问题”转向“解决问题”，遇到问题，我迎难而上。积极主动去联系去解决问题。无论是在高柜，还是在轮值大堂的过程中，我都时刻以“客户至上”的服务理念鞭策完善自己。现代银行业务日新月异，作为年轻人，我必须不断努力学习新的业务知识，掌握新的技巧，适应经济大环境的变化，提高自己的屡岗能力。

　　在业务知识方面，我刻苦钻研各类业务技能和服务技巧。这一年，在业务操作上我更加严密，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。

　　在营销方面，我在柜面工作有三年了。柜台，这个银行与客户面对面沟通和交流的方寸之地，为银行与客户之间增添了浓浓的感情色彩。我们作为银行的一线工作人员，是客户了解银行的门户，代表的是整个银行的.形象，同时，也是面对客户最多的人员。所以柜员的营销更为直接、有效。柜台营销，是银行营销的一种促销手段，从狭义上讲就是利用现有的柜台和人员，为客户办理业务的同时，把客户需要的其他金融产品推销给客户。那么如何做好柜台营销，最大限度地满足顾客的要求，培养顾客的忠诚度，取得竞争优势呢？以下是我在柜面工作的心得体会。

　　一、微笑、优质服务

　　微笑，是人们交往中最丰富、最有感染力的表情。柜台是银行的窗口，柜员员工的精神面貌代表着银行的管理水平和形象。柜员的营销技巧和热情是决定银行金融产品市场占有率重要因素之一。

　　二、了解所营销的产品

　　首先，我们需要全面的了解产品的用途，通过学习和培训，熟练掌握各种产品的特点，找到适合该产品的客户群，向客户作个性化的推荐。在面对客户的咨询时做到应答自如，体现柜员的专业性。因为专业，营销才更有力度。

　　三、差异化营销

　　对待高端客户或老客户时，如果你能主动的招呼客户表示对客户的熟悉，使客户有被重视的感觉，这时再顺势推销新产品，相信有事半功倍的效果。对第一次接触银行的新客户，应主动热情介绍服务品种、方式，适时为客户理财当好参谋，准确快捷地做好每笔业务，给客户留下良好印象。

　　回顾这一年工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但一些方面还存在不足。有创造性的工作思路还不是很多，营销技巧还需提升，有些业务还不是特别熟悉，合规意识和风险防范上还需加强。在未来的工作中我将加倍努力，弥足不足。

　　通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼的更加成熟。在以后的工作中，我还要兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克己之所短。一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。

银行工作心得体会13

　　在很多人看来，银行是一份很好的工作，所以很多人削尖了脑瓜子，想钻进银行，到处参加银行招聘考试。事实上，每一份工作都有自己的悲伤和快乐。外人认为空乘人员和银行工作人员都很体面，薪水很高，但他们看不到背后未知的快乐和悲伤。

　　很多人认为银行的工作是一份好工作。在中国银行工作一年后，我深深感受到任何行业都有他的喜怒哀乐。想想当时自我选择的银行，很大一部分都被金融业的高薪迷惑了，然后就进来了，但是当梦想遇到现实的时候，才明白两者的差距。今天，我想谈谈我的感受。事实上，这也是因为上周该单位发生了一些小事。这件小事对外人来说可能并不奇怪，但对x行来说，它确实让人感到难以忍受。

　　上周xx领导在半夜打电话给我，让我在第二天上班前写下这件小事的具体情况和深入的审查，并要求一份整改报告。当时我差点晕倒，连续打了x个电话，写了积分材料报告。我想把进入中国银行以来的事情一一淘出来，和大家分享一下。信息可能有点长。我将分为以下部分说:

　　一、xx银行就业形式

　　每个人都可能认为银行员工待遇很好，很体面，但当你进来明白这些所谓的出纳员不是正式员工，领导水平不出现，所以很多学校招聘是招聘应届毕业生到当前出纳员，一般是劳务派遣，临时工，即所谓的短期合同工，很多是一年，所以虽然与银行签订了合同，但毕竟不是正式员工，其余为正式员工。

　　刚开始在基层网点工作。我以为大家都和银行签了合同，直到银行大堂经理助理告诉我整个网点的正式员工很少，理财经理也不是正式员工。xx银行用功形式很复杂。

　　二、xx银行工资待遇

　　谈完就业形式，我想谈谈xx工资制度，比较上述工资福利形式的差异，在那里，我可以肯定地向你解释一个事实，几种工资形式是同工同酬，待遇不认为正式高，一些非正式员工高于正式员工，至于为什么，因为性能好，服务时间长，收入好，当然，至于五险一金，基本上都有，比如养老保险、医疗保险、公积金等。，但是每个节日和新年都有相同的补贴。至于如何计算其他奖金，我不明白。

　　例如，一些财务经理职位的员工可能实力很好，收入甚至高于一些分行的行长，因为他们的表现！但这其实很难说，表现这件事很难说，有能力有表现，可能不同的是没有相关的医疗费用报销等待遇，但这很好，其他没有区别我想解释，很多人说教育没用，事实上，你发现很多人因为没有教育，没有晋升的机会，有些派遣年龄和我们的本科生，一样，然而，他们有多年的银行工作经验，但由于他们毕业于高职院校担任出纳员，虽然他们的操作技能比我们的新技能更熟练，更有经验，但由于教育的限制，他们的晋升机会非常有限。

　　在这里，我也希望我的'弟弟妹妹们努力学习，获得更好的学历，对银行招聘考试的复习有一个很好的期望。学历不能证明你的工作实力，但确实是垫脚石，至少是你学习能力强的证明。不要等到以后没有学历才后悔。

　　企业的性质决定了企业想要赚钱，赚钱需要依靠员工的表现来提高经济效益。银行也是一家企业。如果员工想提高工资，他们也应该努力提高自己的实力。

　　有句话大家可以看看，来吧xx不想升职发财。当然，还是有一些混合的食物。这是中行前辈告诉我的。我现在还记得，虽然xx与其他企业相比，工资已经不错了，但这个时候要看你怎么看这个问题，所以如果你现在想进入的话xx银行得到了金饭碗，那我劝你好好衡量一下，不要给你带来失望，没必要有期待。这是我个人的感受。当然，这取决于我如何对待自己。

　　看看你进入银行后是否准备好吃苦了。如果你想得到一份高薪的工作和职位，你必须从未来的基层开始。没有什么能一下子变胖。有人说，在申请银行招聘网之前，首先要看资源，其次要看学历、专业技能和经验，第三要看有没有关系，第四要看有没有钱。如果没有，就不要去银行。

银行工作心得体会14

　　随着春节的临近，大家都在紧锣密鼓地准备着过年的事情。作为一名银行员工，我也早早地下班回家，开始了热闹的年夜饭、换新衣、拜年等传统习俗。但在这个喜庆的时刻，我不禁感慨，新的一年，我们银行员工在新的岗位上需要努力工作，为社会贡献更多；我们也要对自己进行反省，并且为未来奋斗更加坚定的信念。

　　第二段：工作经验

　　近几年，随着金融业的发展，银行竞争日趋激烈。因此，作为银行员工，我们需要不断地提升自己的专业知识和业务水平，以便更好地为客户提供更高质量的服务。在过去的工作经历中，我经常遇到客户对于银行产品、政策等问题的疑惑，需要我解答，这也促使我不断提高自己的知识储备和专业技能。同时，在服务过程中，我也学会了更好地理解客户，并且用正确的沟通方式和态度去解决问题。

　　第三段：自我反思

　　我们银行员工的工作是非常神圣的，我们要承担着为客户守护财富的'职责，保护客户的权益。然而，在日常工作中，我们常常会因为工作繁忙、心态不稳定等原因而出现疏忽或者失误。因此，我们需要不断对自己进行反思，做好自我审视工作，努力避免工作中可能造成的问题，确保工作的准确性和可靠性。同时，我们也应该时刻保持敬业和责任的态度，充分认识到自己的工作价值，为提升银行品牌、增强市场竞争力贡献更多力量。

　　第四段：展望未来

　　在新的一年里，我们需要以饱满的热情和坚定的决心投入到工作中，不断创新、不断提升自己的专业水平和服务质量，全面加强银行风险管理工作，严格遵守职业道德和职业操守。同时，我们也要关注国家经济和社会发展方向，积极了解各行各业的政策和趋势，不断提高自己的综合素质和应对能力，为银行的稳步发展做出贡献。

　　第五段：结尾

　　总之，银行业是一个和社会发展密切相关的行业，银行员工肩负着大量的责任和使命。在这个新的一年里，我们要保持豁达开朗的心态，保持高度的热情和积极性，努力工作、积极进取，为客户提供更好的服务、为公司的发展贡献更大的力量。最后，祝大家新年快乐、工作顺利！

银行工作心得体会15

　　通过我在两个部门工作总结出来对”信”的不通的含义，让我更加认识自己，认识客户，认识银行。

　　一日，在电梯中看到一片充满朝气的脸，发现不知从何时起自己居然也被必恭必敬地称作老师时，才突然意识到原来自己已经是一名老员工了，真是时光飞逝啊。

　　回忆起五年前自己应聘的场景，就好像发生在昨天。其实当初应聘xx银行的想法很单纯，甚至有几分幼稚，仅仅是觉得人们每天从银行存存取取那么多钱，银行的信贷员随口谈着被常人认为是天文数字的资金……金融企业对我而言就像座神秘的'城堡。于是怀着一点点的好奇和冲动，我挤进了里三层外三层的招聘展台，经过笔试、面试，我顺利地加入了xx银行浦东分行。

　　进行后我被分配到信贷部，回忆起上班前一天的心情，真是又兴奋又紧张。兴奋的是自己就要操纵数百万甚至更多的资金了，紧张的是万一算错了一个零，那可是几辈子也赔不上呀。行里为我指派了老师对我进行指导，这时我才知道原来信贷工作不仅是填填借据算算利息那么简单，而是要向客户提供一套全面的金融服务。为了摆脱客户”一问三不知”的尴尬，我开始”恶补”银行业务，虚心向”老法师”求教……很快我成为了业务骨干。

　　人的成长和周围环境有着很大的联系。一直认为我很幸运，能在这样一个充满了机遇和挑战的环境中成长。xx银行具有最丰富的客户资源，最强大的资金和网络的支持，这些都是我用来争取优质客户的法宝。同时客户对服务的专业要求，也使我接触到最全面的业务，这些都是其他商业银行所不能给予的。现在我才能真正体会到”学业务到xx银行”的说法。

　　xx银行给了我广阔的发展空间，无论在业务学习上还是角色定位上都给了我有力的支撑。如今，我有幸成为了一名二级支行的管理者，这对我来说是一个全新的体验。”麻雀虽小五脏俱全”，我学会了如何处理和协调各方面的事物。

　　5年的时间很长，在这个大熔炉中，我已经由一个稚气未脱的学生蜕变为一名成熟的”工行人”。5年的时间很短，因为每一天我都享受着这里忙碌而充实的生活。

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