暑期培训心得体会

时间：2024-11-02 16:14:36 心得体会我要投稿

[优选]暑期培训心得体会15篇

　　当我们经过反思，有了新的启发时，写一篇心得体会，记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的暑期培训心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[优选]暑期培训心得体会15篇

暑期培训心得体会1

　　为进一步优化和整合训练教学资源，了解青岛版教材的编写特点及使用方法，促进各单位、各学段老师的教学水平的平衡，7月13日—24日我县组织了小学数学教材培训，这次培训包括老师对单元教学的解读、专家团队的专题报告、视频对专题学问探讨、分组争辩等环节，通过培训我深深感受到了训练局及周局长对我们老师的关怀，对我们老师的教学水平与个人综合素养的关注。本次学习不仅澄清了我对一些数学问题的一些模糊生疏，而且对我今后如何实践新课改理念，实现数学课堂教学的最优化起到了很好的指导作用。现将自己的点滴体会总结如下：

　　一、对教材有了更加深刻的整体生疏。

　　青岛版教材的总体特点是情境串引发问题串，让同学在解决现实情境中问题的过程中引发同学对数学学问的学习，然后把学到的新学问又作为解决新问题的工具，让同学把解决问题与学问学习融合在同一过程中。同时在情境图的解读过程中渗透对同学的思维训练和情感训练。尽管每学期我们都对所教教材进行了解读，但我们对教材的生疏仅停留在本册教材上，只是对教学内容、教学重难点、教材处理等进行浅层次理解。对其他年级各册教材与本册教材之间的关系，学问结构，目标体系知之甚微。通过学习，对青岛版教材有了新的生疏，新的理解，每单元的学问基础是什么，在教材中的地位是什么，通过学习都已经做到了心中有数。这样为我在今后每单元的教学中，如何做好与前面学问的连接，如何向后续学问延长和拓展。起到了很好的指导作用。

　　二、明确了每单元、每课教材的教学策略

　　1、每一个单元的教学，要树立单元教学思想，抓住关键，突出重点。关注同学已有的学问阅历，弄清同学每一个单元已经学习了哪些学问，要学习哪些学问，为哪些后续学问做预备。

　　2、每一课的教学要读懂图中故事和图中信息，在读懂信息的'基础上提出有价值的数学问题。并且肯定要把问题写在黑板上。在解决问题的过程中让同学经受操作观看——形象感受——抽象概括等过程，培育同学的抽象概括力量。重视解题方法和解决问题策略的比较和提升。

　　老师要加大对同学的解决问题思维方式的引领和指导力度，给同学留下自主探究的时间和空间，进一步拓宽同学解决问题的渠道，提高同学的解决问题的力量，提高同学的自主探究力量，提高同学的学问迁移学习力量，渗透数学思想方法，培育同学的数学素养。充分发挥老师的作用，关心同学有效地开展探究活动，培育同学的创新力量和实践力量。重视自主练习的处理，对每一道练习题目，不仅要能正确解答，而且要更深层次的挖掘练习的含义，有些新学问的学习就放在一些练习题目中。

　　三、知道特殊版块的的教学方向。

　　这里的特殊版块指的是实践活动、我学会了吗、总复习、教材总体分析、丰收园等，这些板块是老师在平常教学中简洁忽视或者说教法差异最大的环节。在培训中韩国栋主任抓住了老师在这里的困惑，重点让老师分析解读从而让老师不再茫然。让他们知道从何入手，从何教学。我格外有幸对三年级下册总复习进行教材解读，通过自己与团队成员的努力对总复习教学有了深入的争辩，明白了教学中的策略，把握了复习的方法，并对学问有了整体的、系统的把握。

　　四、把握了五种课型的基本模式

　　在xx年韩国栋主任就对课的教学模式提出了自己的见解，并结合县组织的系列达标课对数学课的教学模式进行争辩探讨。那时我已经了解了基本的教学模式，但对于这种课到底怎样上还存在困惑，这次的培训不但让我了解了课如何上，更加深入的把握了五种课型的教学模式及训练理念，对其中的教学策略、留意问题更明确。

　　(一)计算课

　　计算课在解决问题这一环节的具体流程为：列算式---说意义---试做---汇报沟通---算法优化。

　　对于计算教学我们争辩的较多，而且每位老师都有自己的独特见解。但往往我们更加重视计算的真确率，从而忽视了计算的过程以及对算理的争辩，特殊是计算课在解决问题这一环节更简洁忽视同学对题意的理解也就是同学对自己所列算式的解说。我感觉对同学来说列算式不难，难在说题意上，我们发觉我们的新课型留意了这点让同学“说意义”，只有真正理解了题意才能更好的解决问题。

　　(二)解决问题

　　解决问题的具体流程为：自主探究(整理信息——列式——理由——解答)——合作沟通(沟通——汇报)——总结提升(优化)。

　　对于解决问题这种课型我想从我听过的两节课谈起：一节是高春霞老师讲的相遇问题，一节是吴正宪老师讲的二年级两步运算的问题，这两节课都很好的运用了我们的新课型。他们都把重点放在了自主探究中的整理信息上。因为只有把信息整理到位也就是同学真正的了解题意|——理解题意——把握题意，才能进入下一个环节。两位老师利用读题、说题、直观演示、画题等不同的方法深入的对题意进行解析，而且吴正宪老师还利用辩论会的形式组织同学进行沟通汇报，让同学在争辩中发觉问题的关键，明确解题的入手点。两位老师的做法为我们以后上这种课型供应了很好的素材。

暑期培训心得体会2

　　一、略读课文教学不等于略读

　　相对精读课文而言，略读课文从内容到形式都较为浅显，这样正好为学生提供了阅读的阶梯，为他们创设了更好的独立阅读的实践机会。正如叶圣陶先生指出的那样：“略读不再需要教师的详细指导，并不等于说不需要教师的指导。各种学科的教学都一样，无非教师帮着学生学习的一串过程。略读是国文课程标准里面规定的正项工作，哪有不需要教师指导之理？”“学生能够理解和领会的东西，教师完全可以不讲。学生了解不透、领会不深的地方，才需要教师给以指点和引导。”也就是说，当学生的思维处于“愤悱”的求知状态时，教师要做到“要言不烦，启发几句”，使学生茅塞顿开；对于那些攻不破的“堡垒”的内容，教师还必须进行“纤屑不遗，发挥净尽”，特别是在难点的地方，教师若能善于点拨，那化解的过程将会是略读课堂最亮丽的环节。

　　二、自主阅读不等于自学

　　略读课文教学课上，学生应该有更多的自主阅读探究的时机，把在精读课上习得的阅读方法加以迁移运用，还应该有更多的交流自己读书心得的机会。当略读成为一项教学活动的时候，作为教师势必应该发挥其主导作用，引领学生深入、有效地开展有层次的阅读。学生有自主实践的空间，教师需要恰到好处的引导。

　　三、略读课文的教学目标不等于学生的学习目标

　　在平时的教学过程中，我们先让学生读读课文前面的阅读链接，然后把问题明确化，让学生带着这些问题去读课文，只要把这些问题解决了，我们这篇课文也就学完了。通过这次学习我们才真正的认识到：这是把学生的学习目标等同于教师的教学目标了！那样必然是肤浅的！这是我通过这次学习对略读课文比较粗线的理解，当然对于其它课型的收获也很多，只是需要时间慢慢进行消化理解。相信在以后的`教学过程中，我们会不断地向课题组学习、交流，让这些课型越来越深入到教师的教学过程之中。

　　在“网络大集体备课”活动的推动下，迎来了20xx年“沂南县小学语文骨干教师暑期培训”大会。每年一期的骨干教师业务培训会上，总是让人期待着长发披肩，笑靥如花的县教研室朱建淑老师，他干练、执着的主持风格，给我们留有深刻的印象。

　　今年的暑期培训，有来自县直、各乡镇学校的小学语文教研员，语文骨干教师组成庞大的`培训大军，汇集在双语实验学校的二楼会议室，年轻的女教师个个身着夏日盛装，青春靓丽；男教师们服装整齐，尽显干练。就是这些来自各校的业务骨干，掀起了20xx年暑期培训的热潮。

　　也许时代赋予我们太多的责任感，我们这些青年教师汇聚一堂便充满了生命活力，个个身怀绝技，在与会期间碰撞出智慧的火花。培训大会上，会议大厅主席台前挂上了“沂南县小学语文骨干教师暑期培训”的大红条幅。台上有朱建淑老师不厌其烦地讲解着网络备课要点，邹晓琳老师温文尔雅的网络操作，林鹏飞老师网络集体备课的经验之谈，都从一个崭新的角度，诠释了网络备课的时代性和时效性；网络视频上徐慧颖老师执教的《给予树》以及其他老师执教的《“凤辣子”初见林黛玉》、《揠苗助长》等课文的教学，让名师的教学智慧在讲坛上独领风骚；与会教师各自手持备课，分组探讨备课中的优劣，融集体的智慧于一体，可以说每一课时的备课都集思广益，开拓着教育领域的一片天地，会场上方空气清凉，每一类型的教育活动都那么深入人心。

　　会议上，还有一小的夏萍老师、里庄小学的王慧老师理论联系实际对语文课堂教学做了报告，这次报告做到了理论与实际的完美结合，会场上针对网络大集体备课的研讨活动，犹如教师培训这道大餐中的调味剂，与会人员提出了当今教学中存在的弊端以及应对措施，把“大集体备课“这一网络理顺得有条有理、收放自如。

　　正是这些与会的骨干教师，在沂南县这块教育沃土上，带领全县教师辛勤耕耘着并收获着。不久的将来，我们沂南县网络大集体备课必将结出丰硕之果。

暑期培训心得体会3

　　暑假研修进入第六天，也是集中学习的最后一天，看看同事中已有不少作业被评为优秀，心理既羡慕又着急，为什么自己的作业不是优秀？仔细反思，发现不管是在设计内容上还是视频的表现形式上，都和他们相差太远，研修就显得非常重要了。不免想起一句话“走的最远的，不是走的最快的，而是一直在走的〞。研修也一样，研修成绩好的，不是研修时学习一阵的，而是一直在不断学习的。所以，我不把研修当学习任务，而是看成一种老师素养提升的过程，感谢研修，让我做一个与时俱进的老师。

　　首先，感谢研修带给我一种开阔的视野。在没有开场此次研修之前，好多先进的教育理念和教学形式都没有听说过，更别说用过。经过专家的讲解和视频材料的学习，才知道这些教学策略已经在其他学校应用广泛。虽然这学期我所在的学校也在做微课程体系建立，学校也承担了?翻转课堂?子课题的研究工作，也去昌乐一中进展了为其两天的学习，当时就很震惊他们翻转课堂后学生的学习成绩和课堂表现是如此的好。但这次在视频材料中看到了全国除了昌乐一中还有那么多的学校也在搞试点，而且成绩斐然，我觉得自己像只井底之蛙，每天的教学创新不够，对教育前沿的改革还是知之甚少，感谢研修给了我开阔视野的时机，我一定会改变自己的教学状态，以后不仅要关注本校学校的教学改革和校本研究，也要关注全国的教学改革动态，让自己的教学不断创新、与时俱进。

　　其次，感谢研修带给我一种先进的理念。我们常说要注重信息技术与学科教学的整合，知识不是单纯的.通过老师传授得到的，而是学习者在一定的社会文化背景下，借助别人〔如老师、学习伙伴等〕的帮助，利用必要的学习资料，通过意义建构的方式获得的。数学学习要以学生为主体，不仅要求学生由外部刺激的被动承受者转变为信息加工的主体，也要将学生由知识的灌输对象转变成知识意义的主动构建者。同时要求数学老师从知识的传授者、灌输者转变为学生主动建构意义的帮助者和促进者。作为老师要给学生一杯水，必需要有长流水，必须以生为本，抓住新时代下学生的学习特点，不断更新在自己的教育教学理念，才能跟上时代的步伐，不落后于时代。

　　再次，感谢研修带给我一种全新的技术。这次研修介绍了很多技术，通过今年的研修，找到自己运用技术改变学生学习，以及改变自己教学、评价和管理的“联结点〞，借助技术制作微课，搞翻课堂，技术可以帮助我从四个方面进入教学：一是用微课帮助学生提早学习；二是用技术工具辅助课堂教学；三是借用技术工具进步教学评价效能；四是借助技术工具进步教学管理效能。因此，在日常的教育教学活动中，技术工具完全可以帮助我从“助教〞、“助学〞、“助管〞、“助评〞四个方面进步教育教学的效能、质量和程度。

　　最后，感谢研修带给我一个交流的平台。正像简报中一位老师所说“远程研修是一座桥，渡老师们过时代的桥，信息的桥，连接如今和将来的桥〞。它搭建起了全省同学科老师之间交流的桥，通过这个桥我们互相交流本次研修中的学习内容、平常教学中的困惑，欣赏优秀作业中的好的设计，查找自己的教学缺乏，通过指导老师的点评我明确自己教学努力的方向，不再做口传心授的传统老师，要做新时代的信息技术的新型老师，带着着21世纪的学生们在数据大时代的环境下开场新的学习之旅。

　　最后我想说，虽然每年研修的内容都在变，但不变的是研修带给我的收获和感动，感谢研修，让我做一个与时俱进的老师。

暑期培训心得体会4

　　只有通过持续不断地学习和思考，教师才能提升自己的专业素养，成为一名合格的教育工作者。作为一名终身学习型教师，我们需要始终保持对教育观念的更新和转变，不断积累新知识，探索新的教学方法，并特别要加强对现代化教学技术和手段的学习和运用。作为一名教师，我们必须时刻坚持学习，不断进取。

　　这个暑期，我所在的学校组织了一次师德培训活动。作为一名从事教学工作已有二十六年的老师，通过参与这次培训，我对自己的认知有了更深入的了解，并且对教育教学方面也开启了一个新的境界。通过培训和自学，我反思了过去工作中的不足之处，对教育教学的观念也得到了进一步的更新，收获颇丰。在下面，我将分享一些我通过这次培训所得到的体会。

　　教师需要具备良好的师德修养。尽管不同的时代有不同的道德观，不同的职业也有不同的道德内涵，但无论处于哪个时代，从事何种职业，都存在一些共通的道德观念。作为社会的一员，教师的道德内涵必然与整个社会的公德相融合；而教师特殊的职业地位决定了师德对整个社会公德的重要影响。师者，德高为范，教师的师德是其灵魂所在。成为一名优秀的教师需要怀着一颗无私奉献的心，永不退缩。陶行知先生献身教育，始终无怨无悔，关键在于他拥有一种特殊的精神。

　　教师应该尊重学生，重视他们天真的梦想，不受任何限制和束缚，真正尊重孩子们，并鼓励他们展示自己的真实性格和梦想。接着，教师需要观察和分析，进行顺导式的教育，并采取适当的强制措施和计划，这就是自然的教育。当孩子们真实地展现出自己的本性，包括真善美的特质时，我们让他们相互融合，这种力量是巨大的，它可以消除一些孩子的不良习惯，并在一定程度上防止孩子们受到社会不良风气的影响。通过培养学生成为品德高尚的人，学生教育起到了至关重要的作用。

　　教师要会宽容孩子。如果说，尊重、理解学生需要教师有较高的素养的话，宽容学生则需要勇气和更大的投入，这是针对学生认识的不稳定而言。允许学生的认识反复的过程，需要我们有更大的耐性。宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。宽容，是理解的继续，也是理解最真实。最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。

　　宽容，我们应该努力为学生创造一个排除不良因素干扰的环境，同时能够指出他们真正的错误。我们要通过鼓励和引导来帮助学生实现他们可以跨越的目标，同时用我们的爱心感染他们，尊重、理解、宽容地与他们相处，以提高与孩子交流的深度、广度和质量，也让我们的爱心更加扩大。在与学生一起相处的`日子里，我们要多一份爱心，减少虚荣；多一份理解和帮助，减少指责和批评；多一份宽容和耐心，减少责难和惩罚！这样会让教师的职业道路变得更加美好。

　　教师需要学会进行反思。反思对于激发教师的自我提升动力、调动积极的自我思考与实践，并使其以主体身份全心投入其中，从而显著提高教师的教育观念、教学行为和能力，是相当有效的方法。作为重要的教师骨干，首先要在教育实践中进行学习，并通过反思不断二次学习。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括和总结能够使其在未来的教学活动中更加灵活地调整教育策略，从而有效提升和成长教师的专业素质。

　　要成为一名持续学习的教师，必须与时俱进，致力于成为一名合格的教育者。终身学习型教师需要保持思考和学习的态度，不断更新知识储备，探索教学方法，并且特别强调学习和熟练运用现代化教学技术和手段。唯有具备求知精神，勇于面对各种挑战的教师才能够积累经验并应对各种任务。只有这样，才能真正不负历史重任。

　　作为新时代的一位教师，我们不仅需要讲好课，还需要加强学生的思想道德培养，同时也要提高自己的心理健康水平。这是我从最近一次参加师德培训中获得的收获。

暑期培训心得体会5

　　20xx年7月17日，我非常有幸参加了关于“关注学生小组合作交流大会”，下午聆听了陶礼光教授非常精彩的体验式学习的讲座。在讲座中陶教授分析了“如何上好一节课”：

　　一、准确把握课堂教学节奏

　　把握课堂教学的节奏就要讲究动静互补。教师在每讲一个内容时，要给学生留有相互探讨，积极参与的时间，让他们在活动中理解、消化、掌握技能。在教学中，教学内容简单的，学生自学可以学懂的，或内容比较有趣的，可以快节奏进行。内容重点部分，则要“慢动作”，提问后要留出较多时间让学生思考、讨论、交流，老师适当的讲解也要放慢些语速，让学生来得及消化。在教学中，应张弛有度，“张”，时间不可太长，应以学生身心不会过度疲劳为度；“弛”，也不可过度，应不致使学生注意力涣散。

　　二、巧妙创设课堂教学情境

　　良好的课堂气氛，有利于调动学生的参与意识、求知欲，思维能力，有利于保持学生积极的学习态度，有利于挖掘学生的潜能。课堂教学中教师充分发扬民主精神，把激励带进课堂教师把信任留给学生，把温暖送给学生，形成平等、宽容、相互理解、尊重人格、民主愉悦的氛围，创设活泼、轻松、有趣、和谐的课堂气氛。使学生产生最佳的学习心态，主动参与学习。

　　三、灵活运用课堂教学技巧

　　我们要通过我们的课堂语言，激发学生的学习兴趣，增强学生学好语文的自信。让他们以旅行者、发现者和创造者的角色进入课堂学习，这样才能提高课堂教学的效率。

　　陶教授指出：“教师要充分利用面部、眼神、语言等传递自己所获得的情感，要将自己融入课堂，全身心的'投入，对文本的理解要表现出最纯最浓的真情。只有你的情感真诚，学生才能真正被感染。”

　　这场讲座让我收获颇丰，解开了许多教学上的疑问，了解了在课堂教学上我还需要多看，多思，多想，真正做到知行合一的有效课堂。

暑期培训心得体会6

　　作为一名教师，我认为需要学习的东西很多，所以我一向珍惜每一次学习的机会。经过这几天的学习，我感触很深，受益匪浅，使我更深刻认识到了自己的差距与不足，对自己的人生价值、认识水平、理论水平等都有进一步的提高。下面是我通过学习获得的点滴体会：

　　一、更新了教育观念

　　现代的教师应成为学生潜在品质的开发者；成为教育教学的研究者；成为学生的心理咨询者和健康的引领者；成为课程的开发者和建设者；成为学生学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中，教师一定要从挖掘和理解教材中去摸索教学方法。经过这次学习，我觉得自己的教育思想有了根本的转变。我深深的感觉到，作为教师只有“爱”是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好的教师，只有与时俱进，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有专业化知识和技能，才可以做一个好教师。

　　二、拓展了视野，把握最新教学动态

　　教学反思本身就是一种创造性再学习，是自我矫正，不断提高的过程。教师要学会自我反思，就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位，就会站在素质教育的高度审阅自己的教学行为，从而不断提高自己的素质，教学水平和教学效率。

　　这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。我们不仅学到了丰富的知识，进一步提高了我们的业务素质。还能够把学到的理论知识运用到自己的教育教学中去，我们坚信通过这次培训，能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。因为每一天都能面对不同风格的教师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一线教师的我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，心向往之”这是我一生的`追求。

　　作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以，对于这种学习，对于一个教师来说，是很有必要的，是很有价值的。

　　三、加强专业文化学习，做一专多能的教师

　　想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。通过学习，让我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

　　这次学习内容丰富，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，厚积薄发，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。

　　培训后在工作中的打算：利用本次学习成果，积极探讨新的教育理论，新的教学模式，尝试任务教学，提高学生的兴趣，努力形成自己独特的教学风格和特色。

暑期培训心得体会7

　　曾经以为自己也会合作学习，课堂四个人一起讨论的那也叫合作学习，学校学共体课改后，也煞有其事的在课堂进行所谓的合作学习，这两天听了郑杰老师的讲座后，才发现我从来不曾真正认识合作学习，原来合作学习这么重要，这么好！

　　郑杰老师的培训讲座高水平的诙谐幽默，旁征博引，深入浅出，让我听得如痴如醉，如沐春风，总是禁不住感叹，呀，一个上午就过去了啊！他在传授合作学习策略的流程时，对讲授的内容进行体验式的合作学习策略体验，让我们就像学生一样，去亲身体验，一步一步地参与到合作学习的步骤中，培训完几天了，我对那些流程步骤还记忆犹新，我想这就是效果吧！

　　培训的内容量很大，仓促中稍作整理，从以下一个方面来谈谈我的收获。

　　第一：合作与能力

　　我们一直探讨着的教育最根本的问题：我们到底培养怎样的人？该如何培养呢？在个人能力金字塔中是这样排布的：最底层为个人特质，即与生俱来的一些特质，其次是基础知识和基本技能，再次是在实践中学会的各种能力，最顶层则是个人素养。个人素养由关键性能力和个人品格构成，而合作能力则是个人关键性能力中一项最重要的能力之一。真是一语中的啊，这是从理念上告诉我们合作学习中学会合作的能力，对人的成才有多么的重要。

　　合作能够促进高水平的认知活动。在布鲁姆的六个认知水平中，分析、综合、评价为高水平的认知活动，合作学习中的各种互动能够有效促进高水平认知，用“思考”和“讨论”的方法帮助对输入的知识进行加工，从而更好的输出，从何有效地提高学业水平和学习能力。

　　第二：合作与育人

　　从来没有把合作学习和育人联系起来，但经过郑杰老师的培训才知道如何通过合作学习和学校德育以及老师的育人联系起来，如何培养学生的个人素养和品格。

　　在合作学习中，学习小组的分工和个人责任感非常重要，通过适合不同角色的分工，每个人都能体会到他在集体中的重要作用，从而能够给他带来自尊和自信。

　　我们在体验“切块拼接法”这个合作策略的过程的时候，在合作开始前，郑杰老师强调我们一定要注意合作的技能，它是合作学习的六要素之一。而这个合作学习的技能看似却非常的.简单，它包括——倾听、表示感谢、赞美他人、反馈、提问、致歉、公开发表观点、说服他人、解决冲突、鼓励他人参与、给予他人指令、给他人提建议、给他人指导、有礼貌地打断别人讲话、向他人表示异议、与人达成妥协等16项基本技能。郑杰老师说，在发言前要说大家好，发言完要说我的发言完了，听的人要表示感谢等，这些看似我们都会的稀松平常的话语，我们以为我们都会了，结果在体验课程中，老师给我们三分钟反思我们在刚才的合作过程中运用了合作技能吗，用得怎么样呢？我们四个老师面面相觑，很惭愧，我们都忘记了。应该说我们连最基本的礼貌、打招呼、致谢都忘记了。我们以为我们都会了的，我们都忽略了。这不难让人知道，为什么我们学校的孩子见到不是自己的老师的教师就总是忘记打招呼，变得冷漠没有礼貌，为什么我们总是感叹这个孩子进办公室没有礼貌，连请问和谢谢都不会说，因为我们平时在课堂中没有把这些基本技能当成常规来训练，我们都忽略了。而真正的合作学习把这些当成了最重要的技能来进行常规落实。

　　礼节、礼貌这些每个人体内的美好的特质和潜能，我们如何激发出来呢？郑杰老师说到了尊重，他认为教育的第一大原则就是尊重，我非常认同，孩子们之间建立一种好的关系，学会相互尊重，营造一种尊重与自尊的环境，美好的潜能才能被激发。而合作学习的各项技能，就是教会我们的孩子如何更好的尊重别人，营造好的环境。

　　第三：合作学习策略如何操作的一些皮毛

　　1、讨论组到底有多大？讨论组不一定是固定的四人组，它可以根据讨论问题的价值、讨论问题的难度、讨论时间的长短、合作技能和课堂掌控能力等因素来决定是二人组？四人组？八人组？还是多组间或者全班间的讨论。

　　2、四人组的组内角色分工——组长：作为组内协调者，不一定是成绩的，但要大度包容，有一定组织能力的孩子；检察员：组内的塑造者，可以是学霸型的人来担任，对自己、对别人要求都高的人；计时员：提醒每个成员时间，发言者的时间；控音员：提醒音量，以不影响其他组内讨论为宜。

　　3、合作学习的精髓在于互动，互动又主要是生生间的互动。而互动的三个层次依次是问与答，问答与反馈，追问与质疑。

　　要做好合作学习不容易，但至少有了一个美好的开始！希望在以后的教学实践中慢慢地、一点一点的去摸索、去训练、去练习、去实践。

暑期培训心得体会8

　　20xx年8月20日-23日，我有幸参加了XX区小学校长的培训。带着渴望，怀着激动，也带着对教育教学中的几点困惑，开始了为期四天的学习培训，整个活动在教育中心的精心组织安排下，培训活动安排合理，内容丰富。让我们得以与身边的校长面对面地进行交流，了解他们对教学改革的理解，学习他们先进的管理方法和理念。

　　这段时间以来，我与来自全区的各位校长每天忙碌于兄弟训练营，听着到太古蹲点校长的报告，分享着各校长的学习收获和回校后的实践方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校长的教育智慧。本次培训不仅让我拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与研究意识，而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感谢教育中心的领导为我提供了难得的学习机会，也非常感谢各校长的坦诚相告。四天的学习，使我受益匪浅：

　　1、抓课改、抓小组评价我们要继续加强24字教学模式操作手册的学习，认真领会，彻底更新观念。做好小组建设、培训、评价；

　　2、抓好精细化管理精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。教学质量的精细化，教育质量的精细化。

　　3、抓好学生养成教育学校工作的最终目的，重要的就是培养学生具有各种良好的文明习惯。习惯成自然，自然的.东西就是美的东西，良好的品德来自良好的习惯，作为校长、老师应充分重视学生的文明习惯教育即养成教育。

　　4、落实教学常规注重教学常规管理的落实，对教学过程中的备、教、辅、改、批、考、研等环节层层把关，狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每周化，做到检查到位，反馈及时，整改有效。

　　5、规范书写热爱祖国文字，养成良好的写字习惯，从小学生抓起。要提高学生的书写水平，首先要从写好规范字做起。字要规范。主要是笔画本身的形态不能错，笔画的关系不能错。

　　6、加强阅读培养学生兴趣，让学生乐读。课外阅读指导要从“兴趣”入手。使他们在头脑中将阅读和乐趣相联系。培养学生阅读兴趣，创设有利条件。

　　7、丰富活动，抓好社团建设，培养学生特长学校社团是校园文化的一种有效载体，是学生素质拓展的重要舞台，学生在各具特色的社团活动中体验生活，提升素养，拓展心灵。学校本着为学生提供不同的发展平台，使每一个孩子都能发挥自己的特长。短短四天的培训中，先进的教育理念，行之有效的方法，尤其是对现实教育的思考、爱生如子的工作作风，将会使我今后的工作具有重要的指导意义。

　　我将会用培训中得到的理论、经验与研究方法，不断探索，勇于实践，提升自己，为学校的教育教学工作做出应有的贡献。

暑期培训心得体会9

　　7月7日、8日，我参加了开发区文教局组织的为期两天的暑假校长培训活动，此次培训使我学到了很多先进的教育教学理念，开阔了眼界。

　　7日上午，浙江吉水小学欧阳校长给我们介绍了自己的治学理念。她告诉我们一个校长的使命是：建设好校园、开设好课程、培养好老师。而吉水小学就在她的带领下，以红船精神和学校文化建设相结合，打造出自己独特的校园文化。校园文化的核心就是：习惯比分数更重要。在潜移默化中培养学生的习惯。而学校的课程，是校园文化的积淀。主要体现在对学生阅读能力和阅读习惯的培养。作为教师要学会悠闲生活、幸福工作、悦纳得失、要成为学生喜欢，家长尊敬的老师。

　　7日下午，我们有幸聆听了邯郸学院马克思主义学院院长葛宏冰院长的讲座，学到了公务活动中的职业形象与礼仪规范。懂得了怎样塑造职业形象，注重礼仪规范，在葛院长幽默，风趣的讲解中，我们学会怎样塑造自己的职业形象，对今后的教学工作非常有益。

　　8日上午，开发区各中小学校长，机关科室成员述职报告。从各位校长的述职报告中，我们看到了不一样的工作业绩。懂得了优异的成绩和学校的发展离不开校长的正确领导和各位教师的无私奉献。

　　8日下午，开发区十大最美教师颁奖活动。不一样的颁奖仪式，让我们认识了默默战斗在教学第一线的老师们。他们舍小家为大家，为了学生，为了学校一心扑在工作上，这种精神是我们所有老师学习的榜样。

　　两天的培训，转眼即逝。但从培训中学到的理念却深深地刻在我的心中。让我能在今后的学校发展中有迹可循。我认为欧阳校长的大力培养学生的.阅读能力，阅读习惯对于我们学校来说也是当务之急。我们学校人数比较少，成绩也不好，要想有新的发展，只能“内强素质，外树形象”而内强素质的关键就是提高学生的成绩，而提高成绩的关键就应该是“增加学生的阅读量，提高学生的阅读能力”听了欧阳校长的讲座，我找到了提高学生阅读能力的方法。有信心在下学期付诸行动，使学校快速发展。

　　葛院长的礼仪培训也很重要，我们教师的职业不同于其他职业，我们教师是学生的榜样，我们的言传身教将影响很多学生，所以，有必要每位教师都要懂得怎样树立自己的职业形象。我们需要在教师中开展礼仪培训，使我们的教师真正成为孩子的榜样!

　　校长们的述职及最美教师的事迹，使我明白了“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。所以，在今后的工作中，我将和我的老师们一块努力奋斗，为学校的发展，学生的进步奉献自己的微薄之力。

暑期培训心得体会10

　　暑期培训是提高教师专业素养的重要途径，通过参加暑期培训，我深感受益匪浅，收获颇多。以下是我的心得体会。

　　首先，暑期培训让我拓宽了教学思路。在课程中，我结识了许多来自不同学校的优秀教师，他们分享了自己的教学经验和教学方法。这让我认识到教学的多样化和灵活性，激发了我尝试新的教学策略的动力。同时，培训课程还介绍了现代教育技术的运用，这使我学会了如何利用电子设备和教育软件提升教学效果，为学生带来更好的学习体验。

　　其次，暑期培训提升了我的专业知识水平。培训课程涵盖了小学各科的教学内容和教学方法，包括语文、数学、英语等学科的教学要点和难点。通过听课、讨论和实际操作，我对各科的教学重点有了更深入的了解，同时也学会了如何解决学生在学习中遇到的问题。这为我今后的教学工作提供了有力的支持。

　　最后，暑期培训让我认识到了作为教师的责任和使命。在培训课程中，许多专家学者强调了教师的角色和影响力。他们指出，作为教育工作者，我们肩负着培养下一代的责任，需要不断提升自己的.专业素养和教育水平。通过培训，我深深体会到了教师对学生成长的重要性，同时也加深了对自己作为教师的自豪感和荣誉感。

　　综上所述，暑期培训是我提高教学水平的重要途径，通过参加培训我拓宽了教学思路，提升了专业知识水平，增强了作为教师的责任感和使命感。我相信，这些收获将会在我今后的教学工作中发挥积极的作用，为学生的成长提供更好的教育服务。

暑期培训心得体会11

　　班主任是班级的灵魂，班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作。应该是一个不断进取的过程。本学期我们根据本园实际，以区教师进修学校《拱墅区中小学班主任岗位培训实施方案》为指针和中心思想，贯彻《中小学班主任工作规程》，自己制定了班主任岗位培训内容及目标要求，对本园教师进行了班主任教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，进一步帮助并引导各位班主任老师明确自己的管理者意识，更好地协调班组成员创造性地开展各项工作，努力搞好班集体的建设，取得了良好的培训效果，现总结如下：

　　一、明确目标，增强工作责任感，全面培养，注重实效

　　班主任培训的主要目的是为了让老师明确基础教育课程的基本理念，更新教育观念，了解基础教育课程改革的背景、意义和目标，改进教育方法和教学手段，增强实施课程改革的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材，具备实施新课程的能力和水平。力争通过培训使班主任成为研究型的教师。

　　二、多种班主任培训的方式，促进教师素质提高

　　1、加强班主任理论培训与学习，抓好教师队伍建设

　　为了有效促进班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化，切实加强班主任队伍建设，提高德育工作的实效性，提高班主任的管理能力和育人水平，促班主任专业发展，我们幼儿园十分重视班主任的理论学习，组织班主任阅读《中小学班主任工作规程》，观看《新时期中小学班主任工作难题解决对策》光盘和优秀班主任先进事迹及经验介绍，活动得到了各班主任的一致好评，并写了自己的心得体会，他们纷纷表示，多学习相关理论可以进一步提高自身的班主任专业化素养。我们还请关工委的金小龙老师来做了师德讲座，地震中的一个个感人故事让教师的心理受到了洗礼，更加坚定了爱学生的情感。

　　2、组织班级常规调研，有效改进班主任日常常规管理工作

　　俗话说：“不以规矩，不成方圆。”良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至关重要的作用，因此我们非常重视幼儿的常规教育，着力于培养幼儿良好的行为习惯，并把这项举措列入了班级调研的一个重要项目。

　　首先在调研班级的选择上，我园有计划的多次组织班主任观摩不同班级的一日活动，我们选取调研的班级有的是非常具有班级特色，值得大家学习的班级；有的是班级组织过程中，突出问题比较典型的班级。通过班级调研，让大家学习好的班级管理经验，同时也折射出自己班级管理方面的共性问题，以便于通过集体共同查找问题，来促进共同反思，共同改进。在调研过程中，我们从幼儿上课、游戏活动的要求；课间盥洗、饮水的秩序；对同伴和老师的礼貌行为等方面进行调研，看看幼儿在一日活动中对教师常规要求的掌握情况如何。活动后，调研组人员还及时向班主任反馈情况，对在常规组织中还存在的不足给予提醒和指导。通过这样扎实有效的调研活动，给班主任专业知识方面带来了实实在在的指导，班主任的组织能力大大提高，从而使我们孩子的学习活动时间得到了更有效的利用，减少消极等待，动静交替合理开展活动。

　　3、进行特色班级创建、研讨、展示，发挥班主任特长优势

　　我园的班主任培训工作能够结合自身新办园的实际情况，以及我园艺术幼儿园的艺术品牌特色特点，开展了特色班级活动，每个班都申报了特色班级，并对特色班级创建进行了深入研究。豆豆班的做做玩玩，芽芽班的快乐韵律，果果班的舞蹈精灵等，各班完善了自身班级的创建方案，积极开动脑筋，设计出了一系列符合幼儿特点的活动、区角及其他的内容。同时，还开展了特色班级展示研讨活动。本学期有三个班级进行了班级展示。芽芽一班的快乐韵律，芽芽二班的韵律童谣，果果班的舞蹈活动。在展示后，还组织进行了研讨，每位老师说出了自己的想法和建议，为特色班的继续创建及疑惑都进行了一些智慧的交流。

　　教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在于建设一支高素质现代化的'教师队伍，因此师资队伍建设是我们永恒的主题。

　　本期我们师资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导，坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿发展为本”的思想，以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。从我园实际情况出发，充分发挥教研工作职能，开展多向互动研究，扎实有效地深入贯彻《纲要》。坚持把提高保教质量放在第一位，通过各种教研活动的开展，积极地促进幼教事业向前发展，培养一支有较强专业化能力的教师队伍，让保育教育质量更上一个新的台阶。

　　一、利用园本教研组活动，促进教师的专业化成长

　　面对今天我园教师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进教师的专业化成长。通过各种培训活动，许多教职工明白了幼儿园的工作需要团结协助精神，需要强烈的责任心，工作中合作意识增强了，大家互相尊重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。如果没有忧患意识，

　　满足已有的成绩，只能走向失败，所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。

　　二、利用帮带活动，提高教师专业成长的速度

　　为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的模范作用，使新教师在思想、业务等各方面迅速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。为了进一步促进教师的专业化成长，我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一支队伍。

　　三、重视教职工的思想素质的提高

　　面对今天我园幼儿教师队伍的现状，师德培训是我们培训教师的重要内容之一，通过学习，许多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子，不因个人的喜好去对待孩子，而是用心去爱每一个孩子，并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动让我们的工作得到了家长的信任。

　　四、搞好教师和保育员两条线的常规工作，规范优化一日保教常规

　　本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先，我们利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习，明确教师职责与保育员职责，使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨，思考怎样做才是优良的一日保教常规。第二，每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点，同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求，根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动，做到动静交替，并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体，督促幼儿，规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中注重保教并重，共同配合，协调组织好幼儿的一日学习、生活。

　　计划的制定是执行常规的一个重点，本学期，大家认真及时制定各种计划，并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的衔接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的情况三位教师经常沟通交流，注重教育的一致性。

　　园本培训是教师专业成长的途径之一，本学期，园本培训按照计划认真组织教师学习，同时，我们在园本培训的基础上增加培训内容，由支教的两名教师组织学习，充分发挥支教教师的专业引领作用，使大家接触更多的幼教信息，有机会得到更进一步的成长。

　　六、存在的不足

　　经过大家的努力，我们在教师教育工作方面取得了一些成绩，但还有许多工作有待改进和提高。

　　1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。

　　2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究，还应该使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。

　　在各级主管部门的领导下，老师们积极努力地工作，取得了一些成绩，但还存在着一些不足，我们清醒地认识到：要使办园水平真正适应新形势发展的需要，能够在激烈的竞争中站稳脚跟，必须不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理”，努力形成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜欢、社会信赖的和谐乐园！

暑期培训心得体会12

　　今天培训第四天，上午王玉龙教授给我们带了一堂别开生面的课—《心理健康与压力管理》。随着我国经济水平整体发展，人们物质生活水平迅速提高，人们在追求身体健康同时，也关注着心理健康，健康是人生第一财富，心理健康更是学业成就、事业成功、生活快乐基础。

　　教育目之一就是要开发受教育者潜能。良好心理素质和潜能开发是相互促进、互为前提，心理健康教育为二者协调发展创造必要条件。心理健康教育通过激发受教育者自信心，帮助主体在更高层次上认识自我，从而实现角色转换，发展对环境适应能力，最终使潜能得到充分发展。

　　通过学习，我懂得了教师首先要具备健康心理。教师是学校心理健康教育具体实施者，他不但要有渊博学识和出色专业技能，还要有健全人格。教师言行对学生有很大影响，在学生心目中，教师是很神圣。教师言谈举止、待人接物方式，都会让学生受到深刻影响。一名优秀教师，会在课堂中营造出和谐与温馨气氛，让学生如沐春风。因此，教师完善心理素质，是构建良好师生关系基础，是实施心理健康教育和情感教育出发点。新教育实践要求每一位教师都应不断地完善品德修养，提升自己人格魅力

暑期培训心得体会13

　　暑期培训我有幸听到了镇江一中周林老师和市教研员万红红老师的讲座。周老师讲座主题为《英语教师专业发展新路径探微——翻转课堂与微课程教学》；万老师讲座主题为《初中英语阅读课教学设计的失当案例分析及对策》。

　　我主要想说一说周老师的“翻转课堂式教学模式”。翻转课堂的英文翻译为“Flipped Classroom”，翻转课堂是一种教学手段外的辅助剂，它增加了学生和教师之间的互动和个性化的接触时间。教师从知识传授者、课堂管理者变成学习指导者、促进者；学生从被动接受者变为主动研究者；教学形式从课堂讲解、课后作业变为课前学习、课堂探究。评价方式从传统纸质测试到多角度，多方式。

　　翻转课堂打破了许多传统课堂的陈规，学生课堂缺席，通过翻转课堂不被甩在后面；“微视频”的录制有助于课堂的内容得到永久存档。

　　但是就我校学生实际而言，我觉得翻转课堂教学模式的运用还是需要改进的。其中最主要的是“教学形式从课堂讲解、课后作业变为课前学习、课堂探究”，这不仅对教师提出了要求，对学生提出了一个更大的挑战，我们有一大部分学生基处薄弱，而且有些同学受各种因素影响，他们的学习习惯、态度都还没有达到“课前有效学习”的程度，如果就凭借课堂上的“探究探究”，可能取得的效果并不是很理想。所以，我想倒不如把“课前学习”和“课堂讲解”结合起来，同时还要给予学生足够思考的时间，鼓励学生、学生之间的教学互动，教师、学生之间的.教学互动。但可以从基础条件较好的学生尝试尝试。至于“微视频”的录制，是否可以发挥骨干教师的资源力量，让他们来做这一项工作，从而实现优质视频资源的共享，岂不是能让更多的教师和学生受惠？

暑期培训心得体会14

　　时间如流水般在我们的指间划过。短暂的两天培训告一段落，在这次的培训期间，我们聆听了几位到华东师范大学培训归来的四位教师的精彩讲座。他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论加以阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领，让我存内心学习到三期课改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是孙小梅老师《提升课程领导力，促进园所内涵发展》和刘慧敏老师的《以善至善以爱育爱——感悟幼儿教育与教师的专业成长》。

　　首先，孙小梅老师的《提升课程领导力，促进园所内涵发展》虽然它讲述的是关于领导界面的问题，通过他的讲述我受益匪浅，特别是那句“我一直在想，做老师的时候我拥有什么?”我把这个问题来反问自己，现在拥有什么?回忆起来教学经验、理论基础,虽然拥有很多，但不精。

　　有一个问题孙老师对我启发很大，就是递增型听课，用这种方法来提升老师水平，对于每一个教师设立一个听课本，不要与其他教师去评比，就让他与自己本身来评比，这样不断的递增会促进老师的学习，就像我们平时教育孩子，我们如果只拿差的孩子和优秀的孩子来进行评比，那只有一种可能，差的孩子正能越来越差。再一个方面是教研组的建设，在我们幼儿园就如孙老师所说只是单独设立了教研组，为正式进行实践，就如他所说：一个好的教研组的.建立要体现四个实“扎实、平实、踏实、备实”，教研组长在此起到一个关键的作用，所以教研组长在各个方面都要非常的优秀，并听过组织教研得到自身的提升，从中发现教学中的问题，在研探中解决问题，并增加更多的知识经验。

　　其次是任倩倩老师的《幼儿园教育教学的有效性》，主要讲了有效教学的含义、内容、主要特征、以及有效的集体教学活动的设计和实施。在这块内容中，任老师举了很多的例子，让我们划分教育目标和发展目标，以往我在制定教学目标的时候，往往只从教师的角度出发，忽略了最重要的幼儿本身的发展目标，通过学习我会在以后制定一份教学活动时，从多角度出发，更好的使幼儿全面参与到活动，并掌握其内容。

　　再次是刘慧敏老师的《以善至善以爱育爱——感悟幼儿教育与教师的专业成长》，通过一个小小的幼师发展阶段，一个个的案例，讲出了一个教师成长所经过的历程，感受最深的是通过《三傻大闹好莱坞》这个视频，看到了当今社会一个很重要的教育状态，教师的模仿式教学，所谓一个好的教师，不是要你的孩子门门功课都第一，最重要的是让儿童成为他自己，就是顺应它们的天性，孩子可以问他该问的问题，尝试该尝试的实验。

　　最后王芳老师讲授了《依法做好幼儿园的安全工作》，在幼儿园中安全是重中之重，我们不仅要从单方面去考虑孩子的安全问题，而且要从多角度去考虑，就像王芳老师所讲周边的环境、孩子应该交个最放心的人。

　　两天的学习虽然很短，但是是我是受益匪浅，让我学习到很多新的知识和教育理念，对我以后的工作将会帮助甚大。

暑期培训心得体会15

　　今天搭乘教育局举办的暑期教师培训的快车，我和全市几千名同仁一起开始了自我完善。自我提升的幸福之旅。一整天的海吞山塞，既让我欣赏到了文喆教授对〝教学本质〞独到。精到的阐述，也让我跟随程翔校长对教师成长的阶段划分，回头思忖了来时之路，抬头展望了未来之路。专家们的报告句句抨击到我灵魂的深处，引发我醉心的思考。程翔校长一句〝成熟的高粱才会低下头，不成熟的高粱只会昂起头〞犹如催化剂让我思绪万千。因为通过这句话影射出了一个高昂头颅。自命不凡的自己。文喆教授的〝学习者的有效学习〞和程翔校长的〝千方百计地想怎样才能让学生学会〞这两个论调共同指向了学生才是学习的主体的本质，这个本质也让我明确了从青涩到成熟我应该完成怎样的蜕变：

　　一、备课时心里装着学生

　　初读文本，了解主要内容——借助参考，深入解读文本——教学设计，传递文本信息，这就是我实实在在的备课程序，这期间我会有担忧遗漏知识的谨慎，有精彩设计的努力。在谨慎和努力双重保护下备课也让我的课堂赢得了一片掌声。这是我最为得意的，也是我信心满满的源泉。可是就在今天，我引以为傲的资本却是如此不堪一击。〝青年教师在备课时总是想着怎样让自己讲得好，追求精彩是青年教师不成熟的'表现。〞程翔校长的这句话让我感到了自己的苍白。孱弱。我们教学的对象是学生，他们才是我们一切工作的中心，备课的程序中怎么能少了他们。哪些知识是学生已经掌握好的，哪些知识是学生交流就可以解决的，那些还需要教师的有力引导？学生的身心特点。认知规律。知识结构都是需要我们摆在首要位置来思考的，〝知己知彼，百战百胜〞这句话不但适应于战争，运用到教学上也同样是真理。

　　二、上课时心里装着对话

　　因为应试教育蒂固根深的影响，导致了教师急功近利的思想，〝教，是为了不教〞这个道理我们都烂熟于心，可反映在行为上还是我行我素。这样的教师队伍浩浩荡荡，我也是其中的一员，尤其是近几年，开全学科。开足课时的有力实施，使我再也没有机会去占用额外的课时，满堂灌。填鸭式的教学愈演愈烈。也曾想大刀阔斧地培养学生的自学能力，但因等待的焦灼让我计划宣告破产，所以我仍然在继续〝打造标准件〞。《散步》一颗程校长向我们展示的就是民主。平等。宽松的对话氛围。

　　师：能不能说说喜欢〝我〞的理由？

　　生：因为〝我〞很孝顺。

　　师：从哪里可以看出？

　　生读相关句子。

　　师：为什么母亲年纪大了，我还要让母亲出来散步？

生：就是因为母亲年纪大了，才更得锻炼锻炼。

　　教师引导循循善诱，学生回答发乎于心！这一段师生对话充分展示了师生对话的魅力和巨大作用。像这样的对话在课堂上还有几处。这样的课堂可能不会太热闹。活跃，但产生出来的却是能改变学生一生的能力。我们每个人的课堂都应由此开始。

　　三、课后心里装着反思

　　一堂课是成功还是失败，总有值得让人回味的点滴，是经验还是教训，都需要在反思中咀嚼。进而消化。吸收，为今后长时间的教学工作服务。可是我们的反思工作却总是在学校制度化的约束下。被动完成的，内容也都是无关痛痒的套话，真正让反思发挥作用的是少之又少。让反思成为一种自觉的行为，才能积淀丰富的阅历，也才能使自己的职业生命优雅。淡定。从容，而一本本写下反思符号的笔记本也将成为记录成长过程的最有力的证据。从青涩到成熟要经历风雨的洗礼，烈日的炙烤，但能换来成熟一刻的欣喜，我愿接受一切考验，实现蜕变。

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