辞旧迎新的升旗演讲稿

时间:2023-11-14 07:14:11 演讲稿 我要投稿
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辞旧迎新的升旗演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现在社会,越来越多地方需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的辞旧迎新的升旗演讲稿,欢迎阅读与收藏。

辞旧迎新的升旗演讲稿

辞旧迎新的升旗演讲稿1

亲爱的各位老师,同学们:

  岁月匆匆,光阴荏苒。我们也会时不时的表达自己的感受。对于懒人来说,时间是一个常数;但是对于勤奋的人来说,时间是一个变量。转眼间,“哒哒”马的声音匆匆远去,“咩咩”羊的声音慢慢逼近。

  俗话说:“新年新气象,一些不好的或者旧的习惯会在新年之前被抛弃,那些好的优点会被拾起或者储存起来。”扪心自问——这一年你收获了什么?丢了什么?后悔什么?

  也许,我们大多数人在新的一年里都会有美好的憧憬,回顾过去的人更少,但要记住,里更美好的东西,只会建立在本质上,所以,反思过去是很有用处的。让原有的基础更加牢固,更加美观,是实现美好愿景的第一步。

  回过头来看,被时间冲走的,慢慢沉淀下来了,已经沉淀下来的,依然无法过滤。

  在过去的一年里,我不仅收获了很多知识,也收获了很多纯粹的友谊。友谊变成了知识的好朋友,一天比一天近,我们的友谊也越来越牢固。但是时间就像一个淘气的孩子。如果你不小心,你就找不到他。上课不认真,时间和知识就在一条船上,在你失明的眼睛前经过——。我失去了一些宝贵的时间。为什么我这么不小心让时间溜走了?为什么我不好好利用我的时间而不是用它来阻碍自己?为什么等到发现了才开始后悔?

  20岁的.我,是什么样子的?就好像我还保留着童年的幼稚和游手好闲的心态,还没有完全明白奋斗的目的。时间就这样流逝,我们也在消极地流逝。所以20xx年我不应该加倍努力吗?弥补我们没有填满的,告别我们讨厌的,迎接我们更好的。

  很快,20xx年就要到了。果然,新的一年,新的氛围给人一种新的感觉。不知不觉就渐渐长大了。知道一些道理,——的平庸只会逐渐毁掉你。只有树立远大的志向、决心和毅力,做好每一件事,才能停止梦想。

  新年到了,祝福全世界。每个人都在年初祝福别人和自己,通常会通过“定目标,下定决心”营造出“新年新气象”的氛围。

  首先,设定目标是必不可少的。我会通过努力和努力抓住机会。不管未来的路有多坎坷,我都会坚定地走前面的每一条路,用实际行动证明“自己能行”。美好的祝愿也是不可或缺的。——祝每一个除夕夜的人开心一笑,把不开心的事抛到脑后。让我们创造快乐,品味快乐!

  让我们一起倒数。时间不会等你。只有抓住它,我们的愿景才能实现。告别20xx,以积极的心态迎接20xx。

辞旧迎新的升旗演讲稿2

亲爱的同学们、敬爱的老师们:

  回首往事,20xx年,我们勤奋学习,努力拼搏、开拓创新。

  20xx年即将过去,20xx年将要到来,虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的未来。展望未来前景灿烂,我们豪情满怀。

  20xx年年,我们将用微笑共同敞开一扇心灵之窗,放飞希望,去寻觅我们的理想。20xx年,让我们用行动共同挽起友爱的臂膀,让明天来倾听我们爱心旋律的唱响。

  走进新年,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。走进新年,走进时尚的动感地带,世界在我们眼前灿烂地舒展开来。

  阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩。歌声悠扬,这歌声是我们对伟大祖国的深情祝福,舞姿优美,这舞蹈是我们对家乡、对学校繁荣的衷心祝愿。

  踏着青春的节拍,我们向新年走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。激扬着少年的风采,我们向明天走来。

  在这里,好好学习,天天向上为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心;在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有勤奋学习的莘莘学子;在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏;在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的.渴望;展望即将迎来的一年,更好的成绩等着我们去创造,更大的困难等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

  新年新气象,在新的一年即将到来之际预祝大家:新年快乐,万事如意,心想事成!明天会更好!

辞旧迎新的升旗演讲稿3

亲爱的同学们、敬爱的老师们:

  大家好!

  白驹过隙般,20xx年匆匆从指尖中溜走,匆忙的让我们来不及细数脚步,匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20xx年,有痛苦,有欢笑,五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中,处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心,我用文字将这些记录下来,我明白,这都是我人生中宝贵的财富。

  20xx年年注定是不平凡的一年,整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊,可你们依然坚定的选择了我们,这让我们感动不已。风风雨雨,我们共同进退;酸甜苦辣,我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持,我们也必将不辜负诸位的期望与重托,尽的努力健全我们的`制度,完善我们的服务,让您更加的放心,更加的省心。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,面对更加激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心倍增,激情满怀。我们明白,我们要走的路还很长,而这段路,离不开你们的扶持。我们是朋友,更是亲人,没有你们,也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们,更没有我们明天光明的前方;是你们,让过去的20xx年更加丰富多彩,更加的充满血肉和真实感;是你们,让我们更加坚定前进的路,更加的积极进取,无惧风雨。

  新的一年,新的征程,崭新的环球控股会已全新的姿态,为您奉上更为贴心的服务。

  因为有你,我们不会彷徨!因为有你,我们勇往直前!

  在此,谨代表环球控股集团全体员工,向各位送去新年的祝福,祝各位在新的一年中,事业获得更大的成功!

辞旧迎新的升旗演讲稿4

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师、同学们:

  大家好!

  首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,借此机会,我想谈谈对班级管理的几点粗浅认识,不到之处,敬请大家批评指正。

  一、善于组织和管理学生。

  班主任必须善于组织和管理学生,我感受最深的一点。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班委会,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。就拿现在的`班级来说吧,现在班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、课间操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作形成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。

  二、严加管教,以理服人。

  在教育过程中,班主任必须对学生严格管理、严格要求,但“严”不是严厉、严酷。管理过严,容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。因此,班主任要正确把握严格管理的尺度,严中有宽,以理服人。

  三、奖惩严明,以“导”为主。

  在管理工作中,一些班主任制定严格的奖惩措施以激励学生好好学习,尽管也收到了一定的效果,但做好引导工作,发挥学生的自主性,将更有利于学习和班级管理工作。

  做好引导工作,需要做到“四多四少”:多民主,少强制;多激励,少批评;多引导,少说教;多用情,少用气。“多民主,少强制”要求我们要充分调动学生的积极性和主动性,引导学生制定规章制度、进行民主评议、换选班干部和处理班级事件,而不是单从班主任的主观愿望出发,强行这样做或那样做。“多激励,少批评”要求我们要善于发现学生自身优点、长处,培养学生的自尊心、自信心、上进心,通过发扬优点来克服缺点;要善于用英雄模范、先进人物的事迹来激励学生积极向上,而不是一味地批评和处罚。“多引导,少说教”要求我们不单要告诉学生什么是对、什么是错,还要告诉学生为什么,并具体指导学生去做。有时还需要班主任亲自示范,手把手地教。“多用情,少用气”要求我们对待犯错误的学生,要以情感人,亲切和蔼,心平气和,而不应怒气冲天,训斥指责,或者有意冷淡疏远。

  四、善于做后进生的转化工作。

  在学生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面:

  ⒈尖子生的培养。

  ⒉中等生的促进。

  ⒊后进生的转化。

  相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  最后,留给大家几点思考:

  ⒈如何对待和处分违纪的学生?

  ⒉如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

  ⒊如何营造良好的班级气氛?

  ⒋如何正确的引导班级舆论?

  我的发言完毕,谢谢大家!

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