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做人与做事演讲稿
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的做人与做事演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
做人与做事演讲稿1
同学们：
大家好！
生活中，我们常常听到这样的对话：最近学习咋样？差不多！这堂课听懂了吗？差不多！黑板擦干净了吗？差不多！
你们听，差不多可真是一块万能挡箭牌，不管多么刁钻的问题，只要有它在，那就万事大吉啦！说起来，差不多可是妇孺皆知，家喻户晓，就连著名的学者胡适先生都很佩服他，还特意给他立了一个传，叫《差不多先生传》，里面就有这么一位从不斤斤计较的差不多先生
差不多先生的口头禅就是差不多，叫他买红糖，他买的却是白糖，理由是红糖和白糖差不多；他记账的时候，常常把十写成千，把千写成十，反正这俩字儿就差那么一小撇，模样长得差不多；他坐火车去办事，迟到了两分钟，没赶上火车，可他一点也不着急，因为今天走和明天走差不多；后来，他得了急病，请来了兽医王大夫，反正给牛看病和给人看病差不多，结果，他断送了自己的性命，临死前，他还说什么活人和死人差不多。
尽管差不多先生不在了，但他的名声越来越大，把他当成榜样的'人也越来越多，恐怕我们当中就有很多差不多的粉丝。
不瞒大家，我上初中时就是差不多先生的铁杆粉丝，座右铭是凡事差不多就行了，不必太认真。结果，我学习功课变得迷迷糊糊，做起事来马马虎虎，说起话来糊里糊涂。后来，周围的人见到我，都叫我小糊涂仙。
可笑吗？我看是可悲！差不多们都有眼睛，却看不分明；都有耳朵，却听不太清，都有思想，却不够清醒差不多其实是差很多。
差不多看起来是不斤斤计较，实际上是懒汉和无用的代名词；差不多看起来样样事情看得破，想得通，实际上是敷衍塞责、得过且过的借口；差不多看起来是与世无争，实际上是耍滑头的化身，是缺乏责任感的表现！
既然这样，为啥还有很多人都把差不多当成榜样？第一，因为差不多们没有明确的人生目标，只好做一天和尚撞一天钟，得过且过混日子；第二，因为差不多们没有坚强的意志，害怕吃苦头，害怕担风险，害怕碰鼻子；第三，因为差不多们没有科学的头脑，遇到事情不调查、不分析、不鉴别，只好摆出一副自我原谅、自我解嘲的样子反正差不多。
试想，如果我们都高举差不多的挡箭牌，能将就就将就，能凑合就凑合，那我们还会有克服困难的斗志吗？还会去积极改正错误吗？绝对不会！面对困难，我们只会选择回避和退让；面对错误，我们只会用无所谓的态度来对待。久而久之，我们便会失掉斗志，得过且过，甚至会养成懒散和粗枝大叶的坏习惯，成为安于现状，不思进取的懒人，成为一事无成、庸庸碌碌的庸人，其结果必定是害人又害己！这样一来，个人何谈进步？！社会又何谈发展？！
因此，请赶快扔掉差不多的挡箭牌，牢记差之毫厘，失之千里的古训，牢记毛泽东的忠告吧世界上怕就怕认真二字。从现在开始，认真地做好每一件事，培养自己做事一丝不苟的品质，以及严谨、负责的精神，把自己培养成勤奋好学、锐意进取的认真先生吧！
谢谢大家！
做人与做事演讲稿2
尊敬的评委、亲爱的各位观众们：
大家好！
首先，我要感谢评委们给我这个机会，在这里为大家演讲，我非常感激。我今天的主题是“先做人后做事”，这是我一直以来坚信的一件事情，它也是我人生的信条。
在我们生活的这个社会里，每个人都希望自己变得更加成功。成功，有人认为是事业的成功，有人认为是家庭的幸福，有人认为是健康的身体，但无论怎样，成功始终都是追求的目标。然而，在追求成功的过程中，很多人会忽视一件重要的事情——做人。我们每天都要事事求为，可是我们是否有想过，自己想要实现的目标，是站在什么样的道德高地上去追求的呢？
我想，真正的成功，不仅仅应该表现在事业上的`成就，更应该表现在一个人处事的原则、品德以及人格魅力上。也就是说，想要成功，首先就要先做一个有素质的人。
做人，就是要遵循一定的道德、礼仪、公德、私德等公认的社会准则。在待人处事上，应该以宽容、善良为基础，以诚实、正义为行动准则。对待人要有关爱和关心，不计较得失，多一点包容，少一点指责。同时，我们还要有自己的原则，在处理事情时，不轻言妥协，勇于承担责任，不贪小便宜，不做违法乱纪的事情。
一个人在做好自己的本职工作的同时，也要有着高尚的道德品质。他应该诚实守信，讲究社交礼仪，不抄袭不剽窃，讲究诚信，讲究公正，能够与人和谐相处。更重要的是，一个人应该具备一种在全体社会成员中较为稳定而典型的行为特征，信守承诺，言行一致，做到言必信，行必果，坚守正道，不屈不挠，有勇气有拼搏精神，不怕困难，勇于迎接挑战。
我们身边不乏那些在事业上得到了很大的成功的人，可却被爆出种种丑闻。这些丑闻中，其实隐藏着某种隐喻——他们在靠非法和不道德的手段去获取成功。可是，这种成功却是含着泪的，因为不貌似他们所做的都是一些有损社会、有损国家的事情，他们的行为是不道德的，是不负责任的。这样的成功是没有任何意义的，甚至还会给别人带来负面影响。
最后，我想说，做一个有素质的人就像是树立起的一面鲜艳的旗帜，对于人类社会的进步大有裨益。在我们的日常生活中，每个人要时时刻刻牢记自己做人的标准，让我们每一个人都能够成为为社会做出贡献的人，并给社会带来正能量。
谢谢大家！
做人与做事演讲稿3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我演讲的主题是“做事之前先做人”。
在日常工作和生活中，我们常常注重的是做事情的结果，而容易忽视了做人的道德和品质。然而，做人和做事本质上是不可分割的，人的品质决定了一切行为的结果，影响着个人和组织的长远发展。
首先，做事之前先做人意味着坚持道德底线。一个人的品德是一个人无形的资本，无论是在什么时候、什么地方，我们都应该始终坚持道德底线。无论是管理层的决策，还是员工之间的相处，都应该有着一颗纯洁而正直的心。只有这样，我们才能树立正确的价值观和行为准则，使每个人都能在一个诚信、和谐的'环境中彼此互相尊重和信赖。
其次，做事之前先做人意味着用心做事，不图虚华。现代社会快节奏的工作环境中，人们往往面临着巨大的竞争压力，往往只关注事务的结果和表面的虚华。然而，作为一个有良知的人，我们必须要明白，真正有价值的是我们对事物的专注和真诚。只有用心去做事情，才能够深入了解问题的本质，提供更加精准的解决方案，为个人和组织的发展创造更大的价值。同时，也能够积累起有深度的专业知识和经验，提高个人的竞争力。
再次，做事之前先做人意味着积极主动。在工作中，我们常常遇到各种问题和困难。面对挑战，我们不能被动地等待，而是要积极主动地去面对和解决。只有主动寻求问题的解决办法，主动反思自身的不足并进行改进，才能够不断提升自己的综合素质和能力。同时，积极主动的态度也会对周围的人产生积极的影响，激发大家彼此之间的团队合作和创造力。
最后，做事之前先做人意味着善待他人。人与人之间的相互关系是非常重要的，在任何时候我们都不能忽视对他人的尊重和关怀。我们应该以善良和友善的态度去面对每一个人，包括我们的领导、同事和下属。只有建立起良好的人际关系，相互支持和关心，我们才能够形成强大的团队，共同追求个人和组织的共同目标。
总结来说，做事之前先做人是每个人应该具备的价值观和行为准则。坚持道德底线，用心做事，积极主动，善待他人，这些都是做人的基本要求。只有我们以做人为先，才能够更好地做事情，实现个人和组织的长远发展。
感谢大家的聆听！让我们共同努力，做一个有品质、有责任感的人，创造一个积极向上、和谐共赢的工作环境。谢谢大家！
做人与做事演讲稿4
尊敬的评委、亲爱的听众们：
大家好！
在我看来，“先做人后做事”是做任何事情的前提，而非只是一句口号。今天，我想和大家分享一下自己对这一理念的理解和感悟。
一、先做人
所谓“先做人”，就是指在做事之前，需要注重培养自己作为一个人的品格和稳定性。这一点对在任何领域都特别重要，无论是工作、学习、人际关系还是生活中的方方面面。
1。品质
作为一个人，我们必须具有道德品质和人类核心价值观，比如要有诚实、正直、宽容、助人为乐的精神等。只有拥有这些道德品质，我们才会得到别人的尊重和信任，在团队中也能与人相处得更加和谐。
2。稳定性
一个真正的领袖或者说是优秀的人，是通过承受风险、压力和挑战来成长的，而不是一味的去逃避矛盾。我们必须学会感知自己的情绪，掌控情绪，善于处理矛盾和压力。当我们能够自控自制时，我们才能够在不符合期望和要求的情况下，保持冷静和稳定。这种稳定性在企业、组织以及团队等各种场合都很受欢迎。
二、后做事
所谓“后做事”，就是指在做合适的事情时，要尽可能找到自己所学和所长相匹配的领域，并用自己的才华和能力去创造更多的价值来实现自己和团队的目标。在做事情时，我们应该注重以下几个方面：
1。目标选择
我们必须找到我们真正感兴趣、具有专业知识和技能，能够在这个领域上获得成功，并且能为社会和他人做出贡献的方向。我们应该选择目标，同时要有足够的执行力和勇气去实现这个目标。
2。学习和成长
我们应该对自己有持续不断的学习和成长的要求。只有不断努力学习和提高自己，我们才能在自己所做的工作上不断取得进步，产生更大的价值。
3。团队协作
我们应该注重团队协作和合作，而非只关注自己。团队合作能带来更多的智慧和成就，与其他人的交流和协调能够帮助我们克服问题和困难。我们应该培养良好的.团队合作精神，通过这些提升我们的工作效率和质量。
三、总结
在生活中，我们需要注重“先做人后做事”的理念，注重自己的品质和习惯的养成，并选择最适合自己的方向和目标，坚定自己的信念，努力学习、提高和发展。同时，我们也应该注重和团队协作和合作，在团队中发扬自己的个性和潜力，共同为团队、为公司、为社会创造更多有价值的成果。
谢谢大家！