- 相关推荐
驾校发言稿
在当下社会，发言稿的使用频率越来越高，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编为大家收集的驾校发言稿，欢迎阅读与收藏。
驾校发言稿1
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
“树雄心创大业江山添锦绣；立壮志写春秋日月耀光华！”今天是我校开业的日子，在此，我谨代表我校全体员工，向在“五一”节抽出时间，出席开业庆典的各位领导和来宾，向关心、支持、帮助我校建设和发展的各位领导以及社会各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的问侯！（鼓掌）
“无限春光无限路；有为时代有为人。”近年来，随着社会的飞速发展，随着人们物质化生活水平的不断提高，汽车已走进千家万户，汽车驾驶技术不再是谋生手段，其已经成为人们工作和生活不可或缺的重要组成部分，也是我们每个人必须掌握的一项基本技能。到正规的驾校，接受驾驶技术培训，也就成为了广大群众的迫切需求。在不久的将来，人人能开车，人人有车开，不再是美丽的梦想。为圆梦，在学习驾驶的时候，不仅要把技术学，更重要的是培养自己良的安全行车意识和驾驶习惯，这也是我们驾培行业所有驾校与教练员应尽的社会责任！
“大业开鹏举、东风启壮图。”鹏腾驾校，是经行政主管部门批准成立的专业从事机动车驾驶员培训的。我校师资力量雄厚，花园式训练场考场式设置，所有训练科目全部按照国家标准设计，配有红外线训练场、电脑理论模拟室以及全自动电脑控制模拟器等先进教学设施、设备，是学员学驾的理想天地。我校秉承传统，勇于创新。将严格按照教学大纲以及行业主管部门的相关规定，规教学。采用伙伴式教学方式，摒弃传统的师徒观念，与广大学员建立良的朋友式教与学的关系，因材施教，确保学员能够学到过硬的驾驶技能。
“乘风誓兴鹏程路；兴业功高有志人。”我校奉行“服务学员、诚信办校”的.宗旨，驾校诚信办校，教练廉洁施教。我校坚持“微笑服务，让每一个学员满意”的服务理念。一切为了学员，一切从学员利益出发。杜绝任何形式的“吃、拿、卡、要”和“乱收费”现象。在此，我们庄严的承诺：“教练不抽学员一根烟、不吃学员一顿饭、不收学员任何礼、不拿学员一分钱”。学员想练，教练必陪。我校还配有大巴车对学员定时定点接送，学员可免费住宿，我校在为广大学员提供“安全、舒心、轻松、便捷”服务的同时，并愿意为构建安全明的交通环境贡献自己的力量，同时我们也将紧随时代的步伐，满怀热情为江津人民提供日益优质的驾驶培训服务。 “雄心创伟业；壮志写春秋。”领导们、朋友们，今天的开业仪式，标志着我校进入了一个更广阔的发展平台，也预示着我校各项工作提升到了一个新的高度。今后，我们将用更高的标准、更严的管理、更新的观念和更实的作风、大力调整、优化专业结构，不断完善办学条件，扩大办学规模，提高办学质量，为社会培养更多、更专、更精的驾驶人员。让我们用知识和技能共同创造美的明天！同时我坚信，有各级政府及社会各界朋友的关怀、支持、帮助，鹏腾定能铸造辉煌！！
最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的光临！！恭祝您及家人身体健康，万事如意！！
谢谢大家！
驾校发言稿2
敬重的校领导，友爱的学员伴侣们：
仔细对待每一个训练科目，竭尽所能地将驾驶技能传授给每一位学员，做到了问心无愧
大家好!我是教练员代表XXX，今日，我们相聚在这里，隆重举行20xx年第16无愧。而且据统计，在本期培训过程中未发觉教练员吃、拿、卡、要行为。我们的期培训结业典礼，我作为教练员代表感到特别荣幸。刚刚校长的.讲话语重心长，寓教学质量、工作作风好不好，不是由我们说了算的，还需要广大学员客观的评价，意深远，盼望我们大家都牢记于心，专心体会，在这里我代表正丰驾校全体教练员
你们的评价就是我们的工作业绩。
再次向圆满完成学时，即将结业的学员表示强烈的庆贺!向为此付出辛勤劳动的广大
其次，我对学员训练状况做一小结。在这期培训中，广大学员都能够自觉遵守，教职员工表示真诚的敬意和感谢! 驾校的各项规章制度，每日早上八点准时到校，下午六点准时离校，遇有特别状况
今日我是以教练员代表的身份参与这次典礼，作为教练员，我确信，我们陪你能够当面向教练请假，这就表达了广大学员的纪律性和组织性。在训练中各位学员们走过了整个培训过程的每一天，不管寒冷酷暑，刮风下雪，手把手向你们传授了不管是寒冷酷暑还是刮风下雪，都主动参与训练，在训练场上洒下了汗水和泪水
驾校发言稿3
和"蓝天"的相识纯属机缘巧合，但却无怨无悔。
十年前的我"一无所知、一无所有"，但，"蓝天"张开她有力的双臂拥抱了我。从此，我正式成为了一名光荣的"蓝天人"。经过不断地发展，"蓝天"已成为了全省乃至全国首屈一指的名牌驾校，是众多学员朋友最喜爱的驾校。我也从一个不谙世事的小年轻蜕变成了一个职场妈妈。10年里，感谢"蓝天"的陪伴，感谢每一位伙伴和领导的陪伴，是你们让我收获了一个不一样的我。
记得第一次踏进"蓝天"的大门，在这里开启了我事业的旅程。快乐地学习着各种业务知识，闲暇时与同事们说说笑笑……体验着初入职场的新鲜与激动；也记得工作中第一次犯错，同事的鼎力相助和领导的孜孜教诲，每一个画面清晰而又温暖。
"蓝天"，12年的风雨兼程，她一步一个脚印，描绘出一幅又一幅精美的画卷，伴随着每位员工的快乐成长。从最初的一个校区到如今的一校三区；从最初的100多人，到如今的1000多名职工；"蓝天"日益壮大，并以她独有的企业文化和"艰苦奋斗"的拼搏精神傲立于驾培行业。
20xx年，驾培市场形势严峻，我们的"蓝天"也未能幸免，直到今日，我们谁也不敢松一口气。如何扩大优势？如何获取生源？如何在不断的竞争中立于不败之地？这是每一个"蓝天人"都面临的问题。那时，三校区从上至下，从领导到员工，协同一心、攻坚克难。身为其中的一分子，我很幸运、很自豪。那一刻我深刻理解了团队的力量，用"人心齐 泰山移"来形容"蓝天"团队精神丝毫不为过。当生源减少时，我被蓝天人的"千斤重担人人挑，人人身上有指标"的主人翁意识深深感染；当合格率下降时，我被蓝天人勇于探索，力争第一的精神深深感动。我清晰地记得，晚上下班后，我们挨个地敲开学生宿舍门，认真做好对他们的每一次宣传；烈日骄阳下，我们在社区、广场展开的一次次讲解，无不体现"蓝天人"敢吃苦、勇拼搏的精神。更让我惊叹的是，在最困难的时候，我们不仅取得了可喜的成绩，还继续发扬着"敢为天下先"的精神，在我省首创了"先学后付 自主约时"培训模式，开启了驾培行业新篇章。
那时的我也在思考着：身为一个"蓝天人"应该为这个"家"做些什么？能做些什么？虽然我的岗位很平凡、很普通，但是，我认为，我们每个人走出的一小步，就是"蓝天"跨越的一大步；我们添砖加瓦的每一块，也许就能成就"蓝天"发展的一座又一座里程碑。
如果把"蓝天"比作一艘船，我们便是同舟共济的水手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，但是，我相信，只要我们与"蓝天"同心协力，就一定能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
如果把"蓝天"比作一个大家庭，我们就是家中的孩子。"蓝天"深怀对每个孩子的关心与疼爱，让每个人都获得成长的财富。而我们也无怨无悔、不离不弃地维护着、追随着自己的大家庭。
在这里，我们不断成长、努力练就一身过硬的本领，在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿，在"蓝天"未来的蓬勃发展中相守相伴。（刘英）
"我的梦，蓝天情"演讲稿——我与蓝天共成长
风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！
20xx年12月14日是我正式入职"蓝天"的日子。转眼间7年过去了，通过不断的学习与经验的积累，在同事的帮助与领导的栽培下，我从对电脑的一窍不通到得心应手；从对办公软件一无所知到轻车熟路；从对礼仪礼节一概不懂到彬彬有礼；从过去的独自一人到现在的一家三口。所有这些都是"蓝天"给予我的，没有"蓝天"，就没有我现在的`一切。"蓝天"在壮大，我也在成长！感恩"蓝天"！
生源是驾校发展的一切，作为招生办的一名员工，虽只负责一些行政日常工作，但我的爱人是一名招生人员，作为他枕边的人，能够深深地体会到招生人员的不易。每天、每月、每年的时时刻刻，都是带着招生任务，顶着超强的压力工作。
说到招生，跑学生市场是最辛苦的。对于一个小家庭来说，免不了会发生些许悲喜交加、哭笑不得的事情。去年9月份，我女儿才9个月，是认生的时候，也是跑学生市场的"大忙之际"。我爱人吴胜虎每天"早出晚归"，早上上班的时候女儿正在熟睡，晚上回来已是夜里11点多钟，女儿早已睡下。他每晚回来只能悄悄地看上女儿一眼，轻轻地亲吻一下。同事们开玩笑说，照这样下去，你女儿肯定都不认识你了。有一天晚上10点多钟，吴胜虎回到家，女儿正在玩耍。吴胜虎高兴地叫了一声："淘淘，爸爸回来了，还认识爸爸吗？"将女儿抱在手上的那一刻，女儿像是受到了惊吓一样，哭着挣脱他的怀抱。吴胜虎的脸色一下了变了，无奈、伤感的愁绪堆积在眉宇之间。我的眼睛瞬间湿润了。安慰吴胜虎说："老公，别伤心。有你这样一位认真、努力工作的爸爸，宝宝也会高兴的。你为了这个家付出了这么多的辛苦，淘淘长大了会理解的。"
要把招生做好，不仅靠自身的努力，更要依靠"蓝天"文化的魅力。只有"蓝天"在发展，才会有个人展示才华的平台；只有以"蓝天"发展为已任，个人才能更快的进步和成长。
驾校发言稿4
各位朋友：
大家上午好！ 今天，是我们XX驾校隆重开业的日子，我谨代表XX驾校全体员工向在百忙之中抽出时间出席开业庆典的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
随着社会的飞速发展，驾驶技能已经成为当今社会人们生活和工作的重要的组成部分。能驾驶汽车为我们的工作和生活增添了舒适和便捷。在不久的将来，人人能开车，人人有车开，不再是一个美丽的梦想。但是，有很多的人在享受这种幸福的时候付出了沉重的代价，甚至是生命。因此，我们在学习驾驶的时候，要把技术学好，更重要的是培养自己良好的安全行车意识和驾驶习惯，这也是我们驾培行业所有驾校与教练员应尽的社会责任！ XX驾校，是由我们涡阳人自己创办的驾校。凭借优异的条件取得亳州驾驶员培训资质。拥有一流的教学设备，有高素质的教练队伍。有优质的服务水准。
XX驾校，纪律严明，收费合理，对学员高度负责。负责报名，业务咨询。学员体检，组织训练考试，实行一条龙服务。
XX驾校，认真办学，教练严格执教。一切为了学员，从学员利益出发。杜绝任何人向学员吃拿卡要和多收费现象。随时可预约学车，教练车型齐全，训练场地宽广。
XX驾校，业务范围，包括培训大型货车，小型汽车，摩托车驾驶证。培训大客，普货，普客。危险运输，农业运输等从业资格证（上岗证）随到随学，学会为止。
XX驾校的成立，得到了亳州市、涡阳县各级主管部门领导的大力支持。我们将始终以向社会输送优秀的驾驶人才为己任，将“安全、质量、服务、效益”作为驾校立校之本，我校确定的办学宗旨是：“敬业、诚信、求实、创新”，教学诚心，学车开心，待人朴实，技术真实。保障教学质量是我们永恒的追求。我们将用热心、耐心、诚心、关心、责任心与您成为真正的.朋友。尽最大的努力为学员提供高效率、高质量的全优教学。
“XX驾校” 将以让全体学员完全满意为目标，以面向社会、服务社会为宗旨，以提高教学质量、注重信誉、安全第一，热情服务为重点，对外宣传XX驾校，提高XX驾校知名度，扩大招生 ; 及时对外发布学校的各项政策措施及发展思路；征集社会对XX驾校发展的意见和建议；及时获取外界各种驾培信息，提高教学质量，提高工作的透明度，提高办事效率，为今后逐步实现亳州市乃至安徽省一流汽车驾驶学校的理想打下坚实的基础。
我们的目标：“创建一流驾校，建设一流队伍，提供一流服务，确保一流质量”。
我们的责任：向社会负责-----为社会培养合格的驾驶人才；向领导机关负责-----让批准我们办学的领导机关放心，一切工作经得起考核；向学员及家长负责-----对得起学员所交学费和家长的委托，既育才，又育人。
XX驾校将始终坚持站在先进的行列，热情为社会各界、广大朋友们服务！我们热忱欢迎有更多的朋友来XX驾校参加驾驶技能培训，来感受汽车文化的魅力和驾驶乐趣！！
今天的选择就是明天的满意，今天的选择就是明天的成功, 让我们用知识和技能共同创造美好的明天!!
最后， 祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意! 谢谢大家。
驾校发言稿5
没有梦想的生活是苍白的。正是因为“蓝天”的梦想，我们聚集在这里，我们仍在前进。也是因为“蓝天”的梦想，我们的信心没有改变。几年前，我从军队退休，怀着梦想加入蓝天驾驶学校大家庭，成为蓝天驾驶学校的一员。美丽的校园环境，优良的校风，校徽上生动的凤凰，以及“蓝天使人”的精彩故事都让我震惊。
我做了一个黑暗的决定:我想成为一名真正的“蓝天使”和一名优秀的教练。从那以后，我开始了追逐梦想的旅程！有一次，我不停地问自己蓝天驾驶学校的梦想是什么？“蓝天”的精神在哪里？我们无愧于“蓝天使”的称号吗？当我在工作中不断感受到团结与合作，充满激情与生成的战斗精神，无私与勤奋的精神，以及无私奉献的忠诚时，我不再怀疑这是蓝天驾驶学校当之无愧的梦想，以及永恒的坚持与奉献精神。也许，有些人会问:我们如何才能创造一个忠诚的.“蓝天”灵魂？蓝天驾驶学校每个员工的“四疏忽”足以显示这种无私、勤奋和无私奉献的忠诚不吃饭、不喝酒、不睡觉、不回家。
说实话，我们的教练也是人，平凡而平凡。我们也会又饿又渴又累。我们还有父母、妻子和孩子。然而，为了实现我们心中的梦想，为学生创造一个学习汽车的良好环境，我们无私地工作，受到了每个学生的赞扬。我们无愧于蓝天驾驶学校的梦想和驾驶学校教练的神圣职业。
无论驾驶和培训行业有多多变，我都会坚定不移。作为蓝天驾驶学校的一员，我非常荣幸能与优秀的同事并肩工作。作为蓝天驾驶学校的司机，我们应该重视自我修养，积极形象，坚强品质，以身作则。本着对蓝天驾驶学校高度负责的精神和态度，我们应该多招生多教，让每一个学生都能得到满足和信任，充分展示蓝天驾驶学校的优良作风。
无私的奉献和对梦想的追求是至高无上的荣耀。我仍然是那只快乐翅膀“蓝天”飞翔的凤凰。蓝天梦，我的梦！20xx年蔻驰驾驶经验的第二次演讲每个人都有自己丰富多彩的梦想。为了梦想，我们都努力不懈地工作。从我进入‘蓝天’的那一刻起，我的人生目标就是成为一名优秀的车手教练。为此，我认真对待每天的工作，认真培训每一个学生，增强服务意识，提高服务质量。
驾驶培训不仅是一项简单的教学活动，而且是一项集知识、技术和经验于一体的综合性教学活动。当教练是促进交通安全教育、培养合格驾驶员的教师，是保证培训质量、提高驾驶员素质的最关键环节。因此，教练员必须掌握一定的教学艺术，最大限度地激发学生的潜能，以培养高素质、安全的驾驶员。
当人们花钱学习技能时，他们也必须考虑优质服务。然而，司机们经常抱怨“凶猛”和脾气暴躁的驾驶教练。教练员不仅要有较高的科技知识和文化知识，还要有较高的思想觉悟和良好的道德素质。法国作家罗曼罗兰曾经说过:“要把阳光传播给他人，一个人必须心中有阳光。”我认为我们每个教练的道德就像这里的“榜样”和“阳光”。我热情服务每一个学生，以诚实、负责、真诚、豁达的教学态度和郝先生的脾气，耐心、不知疲倦、全心全意、毫无保留地向学生详细讲解驾驶训练知识，消除学生的心理障碍。在实际操作中，我指导学生从易到难，教他们如何应对从简单道路到复杂道路条件的变化。对受训者的不当操作将立即得到纠正，以便受训者能够在轻松愉快的气氛中掌握扎实的驾驶技能。
诚信不仅仅是一句口号，更是蓝天驾驶学校严格控制教学质量、严格校风为学生提供优质服务的综合体现。诚实意味着给予，也意味着回报。诚信和高质量的办学帮助蓝天驾驶学校在激烈的市场竞争中站稳脚跟，赢得了社会各界的赞誉。走进今天蓝天驾驶学校，教练穿梭于广阔平坦的训练场、一流的教学场所，带着笑脸的学生给人留下舒适的印象。
服务是企业永恒的话题。我们如何才能在今天的流行品牌中达到品牌化和系统化的阶段？这是通过我们的言行来传递我们“蓝天人”的文化精神，从而实现我们最好的服务，实现长期发展的目标。我记得一位著名的美国学者曾经说过:“如果你有一头大象的力量，那么你就是一头大象。”如果你有蜜蜂的精神，那么你应该成为一只蜜蜂，无论做什么都要做到最好。
即使你是清洁工，你也必须是一流的清洁工。”这句话透露出简单的魅力。工作没有好坏之分，只有态度。态度决定一切，这正是我追求的价值目标。我们驾校的整体荣誉感取决于我们实现双赢的努力和维护。我一直坚持把派遣合格的司机到社会上作为唯一的工作标准。让学生有完美的服务是我们的目标，全心全意为学生服务是我们的宗旨。我将尽最大努力为学生快乐学习汽车提供便利，弘扬安全教育新理念，打造具有特色的成功品牌。我对未来的发展充满信心。
"雄关的道路铁石心肠，现在他正从头到尾走着."蓝天驾驶学校以其雄厚的师资力量、优越的办学条件、成功的办学经验、科学的教学管理和一流的服务质量赢得了广大学生和社会各界的高度赞誉。作为我们学校的一名普通教练，我感到非常荣幸。我坚信蓝天驾驶学校一定会成为一流驾驶员培训的摇篮！“20xx年驾校蔻驰演讲”的介绍到此结束，希望能给大家带来一些帮助。
驾校发言稿6
尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！
“树雄心创大业江山添锦绣；立壮志写春秋日月耀光华！”今天是我校开业的日子，在此，我谨代表我校全体员工，向在“五一”节抽出时间，出席开业庆典的各位领导和来宾，向关心、支持、帮助我校建设和发展的各位领导以及社会各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的问侯！（鼓掌）
“无限春光无限路；有为时代有为人。”近年来，随着社会的飞速发展，随着人们物质文化生活水平的不断提高，汽车已走进千家万户，汽车驾驶技术不再是谋生手段，其已经成为人们工作和生活不可或缺的重要组成部分，也是我们每个人必须掌握的一项基本技能。到正规的驾校，接受 驾驶技术培训，也就成为了广大群众的迫切需求。在不久的将来，人人能开车，人人有车开，不再是美丽的梦想。为圆梦，在学习驾驶的时候，不仅 要把技术学好，更重要的是 培养自己良好的安全行车意识和驾驶习惯，这也是我们驾培行业所有驾校与教练员 应尽的社会责任！
“大业开鹏举、东风启壮图。”鹏腾驾校，是经行政主管部门批准成立的专业从事机动车驾驶员培训的企业。我校师资力量雄厚，花园式训练场 考场式设置，所有训练科目全部按照国家标准设计，配有红外线训练场、电脑理论模拟室 以及全自动 电脑 控制模拟器 等先进教学设施、设备，是学员 学驾的理想天地。我校秉承传统，勇于创新。将严格按照 教学大纲以及行业主管部门的`相关规定，规范教学。采用伙伴式教学方式，摒弃传统的师徒观念，与广大学员建立良好的朋友式教与学的关系，因材施教，确保学员能够学到过硬的驾驶技能。
“乘风誓兴鹏程路；兴业功高有志人。”我校奉行“服务学员、诚信办校”的宗旨，驾校诚信办校，教练廉洁施教。我校坚持“微笑服务，让每一个学员满意”的服务理念。一切为了学员，一切从学员利益出发。杜绝任何形式的“吃、拿、卡、要”和“乱收费”现象。在此，我们庄严的承诺：“教练不抽学员一根烟、不吃学员一顿饭、不收学员任何礼、不拿学员一分钱”。学员想练，教练必陪。我校还配有大巴车 对学员 定时定点接送，学员可免费住宿，我校在为广大学员提供“安全、舒心、轻松、便捷”服务的同时，并愿意为构建安全文明的交通环境贡献自己的力量，同时我们也将紧随时代的步伐，满怀热情为江津人民提供日益优质的驾驶培训服务。
“雄心创伟业；壮志写春秋。”领导们、朋友们，今天的开业仪式，标志着我校进入了一个更广阔的发展平台，也预示着我校各项工作提升到了一个新的高度。今后，我们将用更高的标准、更严的管理、更新的观念和更实的作风、大力调整、优化专业结构，不断完善办学条件，扩大办学规模，提高办学质量，为社会培养更多、更专、更精的驾驶人员。让我们用知识和技能 共同创造美好的明天！同时我坚信，有各级政府 及 社会各界朋友的关怀、支持、帮助，鹏腾 定能铸造辉煌！！
最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的光临！！恭祝您及家人身体健康，万事如意！！
谢谢大家！
驾校发言稿7
同志们：
我们驾校在市交警支队车管所、市交通局、区运管所等部门的大力支持下，在我校教职员工的共同努力下，以不断提高教学质量为己任，打造名牌驾校为目标，刻苦拼搏，取得了较好的社会和经济效益。
今天这次会议，就我校在规范教学、提高质量，以为社会培训输送安全责任意识强、技术过硬、文明礼貌、遵纪守法的合格驾驶人的办学理念和学校贯彻在教学过程中关于安全工作的指示精神，回顾去年我校安全工作成果，签订安全生产目标责任书的一些具体措施而召开本次会议：
一、提高教练员的素质，加强教练员的再培训
安全从这里开始，这是我们驾驶培训行业的主旋律，只有高的教学质量，好的驾驶技能、强的安全意识，才能培育出品质优、技术硬的驾驶人，只有高素质的教练队伍，才能带出好的学员，因此我们坚持对教练员再培训不遗余力，首先从思想道德、安全理念、业务技能的提高着手，统一教学要领标准、统一教学动作要求，统一教学规范培训，每季度组织教练员进行业务技能考核，对达不到考核标准的教练员，坚持调出教练员队伍。同时严格落实教练员奖罚办法，凡对学院态度恶劣，损害学校声誉，不认真施教，“吃、拿、卡、要”的行为，学校将进行重罚。要集中时间、集中培训，要开展共同探讨，互相交流教学经验，开展技能标兵，对成绩优异者给予奖励。
严格遵循教学大纲，认真按照学时培训。要经常组织到学员和教练中进行核查，落实好各科目的培训，让学员掌握道路实际操作性能，保证学员学到真本领。
认真做好考前测试，不断提高培训合格率，各单位领导要高度重视考前测试，领导要亲自抓，指定专人负责，要对科目一、二、三全部进行考前测试，对测试合格的方可报考，不合格坚决不准报考，要教育学员解除侥幸心理，要抵制不正之风。各单位在每次训练考试中要组织有序，工作细致、规范操作，合理标准收费，要灵活联络补考、加考，加快学员的毕业率。
优质服务、文明礼貌。各单位要狠抓优质服务，要以我们真诚的热情，赢得学员，让学员来得了、留得住，要积极为学员解决困难，要急学员之急，想学员之想。
二、严格遵循教学大纲，认真按照学时进行培训
在教学上，要严格按照教学大纲内容，坚持基础教学，保证学员上车学时，以保证学习质量。在训练上，坚持以教练员为单位的训练大纲实施责任制，教练员对每位学员严格按照大纲指定的`教学计划，按照学校统一的教学规范施教外，全程监控教学大纲的执行情况及每批学员的训练质量情况，不断改变教学方法，针对不同学员掌握技能的情况，进行灵活多变的学习方法，保证学员学到真本领。让学员掌握道路实际操作性能，适应各种道路的驾驶，保证运通驾校以质量立校的原则。并且，我们以企业服务社会的宗旨，对下岗职工、在校大学生实施价格优惠和特殊照顾。这些严细管理、人性化的服务、刚性的教学、规范的培训，受到了社会各界的认可，得到了群众好的口碑。巩固提升了运通驾校品牌声誉。
三、坚持考前测试，保障培训合格率
考前测试是保障合格率的重要举措，在这方面我们坚持不懈的考前测试，学校配备了专职考核员，由主管教学的负责人亲自抓，教务处组织实施，对科目一、二、三全部进行考前测试，对测试合格的方可报考，不合格的坚决不予报考，对个别学员由于文化低，悟性差的学员进行单个教学，由于这些措施的落实，减少了学员的侥幸心理，克服了一些学员寻找各种关系的弊端，由于我们坚持和注重了考前测试，使学员的到了三个熟悉。一是熟悉了场地环境；二是熟悉了流程内容；三是熟悉了车辆性能，做到了三个心理有底，一是学校心里有底、二是教练心里有底、三是学员心里有底。通过这些才使我们学校培训质量不断提升，大大的提高了考试合格率。
四、严肃考场纪律，有序组织学员应考
为了落实车管所的考试要求，学校由一名教学负责人、一名业务员亲自带队，积极协助车管所搞好车管所考试工作。我们学校坚持每次组织有序，工作扎实细致，同时要求学员严格遵守考场纪律，服从指挥，认真应考不舞弊，期期圆满顺利的完成每次考试任务。
五、热情周到，服务在学校，满意在学员
作为驾培行业，经济效益和社会效益都来于学员，学员选择学校的意愿兴趣，在某种意义上取决于我们的服务水平，我们的目标就是让学员高兴而来，满意而归。
1、提高工作人员的服务水平，我们要求工作人员有良好的职业道德，有较高的思想文化素质，要求对学员热情服务，认真办理各种手续，对咨询做到有问必答，百问不厌。
2、帮助学员解决学习中的困难，众所周知，学员来自各行各业，特别是上班族，无法正点正时参加上课和培训，我们采取预约培训方式，利用早、中、晚、双休日进行培训，做到学习上班两不误。
3、采取因人而异，因材施教，有些学员领悟力差，胆子小，上车就恐惧，操作就忙乱，我们采取查找原因，消除恐惧，并开“小灶”特训，尽快让其掌握驾驶技术。
4、兑现学校和各方面服务承诺，全心全意为学员服务，坚持规范培训，规范考试，共同抵制社会上考试中的不正之风。培训方面，学校采取考前测试，对考试不合格学员，安排强化训练，一直到合格为止。由于我们真诚的服务，赢得了学员好的“口碑”，也赢得了好的生源。
同志们，我们学校在今后的工作中将紧紧围绕教学质量这条主线，以学员的需求为我们工作努力的方向，以为社会培训合格驾驶人才为目标。不断紧密配合运管部门、交警支队车管所的工作，与在座的同行们共同努力，为运通交通运输事业发展多做贡献。
驾校发言稿8
在总校的关心、支持下，学校工作得以稳步发展。一年来，严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式;同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平。
一、狠抓安全生产，确保教学安全
今年元月起，我们即对相关安全机构人员重新行文，进行调整和任命，并分别与教务主任、理论教学负责人、计算机管理员、教学车辆管理员、操作训练负责人、结业考核员、安全员及全体从业教练员签订了《安全生产目标管理责任书》，拟订出《教学安全工作计划》，为全年安全工作的顺利开展奠定基础。
1、根据要求，年度内对全体教练员进行了为期七天的继续教育培训，培训结束后进行考试，全部达到了驾校培训工作的预期目的。
2、坚持每季度一次的总结上月安全工作，安排布置本季度安全生产的重点要点;坚持每月一次的《安全领导小组工作例会》，根据当前的情况，调整安全工作重心，进行安全工作检查;坚持每月四次的、要求全体教职员工参加的《安全生产工作例会》，不间断地灌输安全生产的必要性和重要性，及时传达、贯彻、落实上级的安全工作方针政策。从而使全体教职员工在思想上做到了“安全生产、警钟长鸣”。
3、积极配合市县交通运管部门，不断完善自身的安全生产管理体系，做到了“有安排、有布置、有落实、有检查、有记载”，确保“安全生产”不流于形式，真正贯通驾培工作的始终。使我校在今年1月的全市“安全生产”交叉大检查，3月的“百日安全生产”大检查，8月的“安全生产专项检查”、10月的市运管局“安全生产”突击检查、12月的全市“安全生产”临时大检查等数次临检工作中，全部符合要求，受到了检查组的高度赞扬和一致好评。
今年十一月，市交通运输局“关于立即开展安全隐患排查活动”的工作任务，成立隐患排查工作领导小组，由办公室牵头，按照任务要求，对照日常工作进行梳理、检查，凡未开展的、未做到的，不完善的，不健全的工作，我们立即整改和修正，通过努力，保质保量地完成了这项工作任务。
由于我校对安全工作的常抓不懈，发现隐患及时排除，使驾校的培训工作无安全盲区，保证了我校全年安全生产，零责任事故，收到了较好的社会效益。
二、狠抓教学培训质量，注重培训质量信誉
一年一次的“教学质量信誉考核”，已经成为衡量驾校教学培训质量好坏的标准，我校连续几年的考核等级均是二“A”，对提升驾校的信誉度缺少了支撑的条件。因此，从去年起，我们就不断总结经验教训，针对在考核验收过程中存在的问题，下大力气进行整改，尤其是软件资料的缺失部份，专人进行补充和完善;同时对照验收标准，逐条反复审查核对，查漏补缺，确保万无一失。并且，利用每月的“例会”，对全体教职员工进行讲解和强调，要求大家在日常工作中，必须按照“考核标准”的要求去履行自己的工作职责。
通过上述一系列的“活动”，我们在学校内部掀起了一个“练内功”树形象，强管理，提质量，优服务，谋发展的新高潮，激发了全体教练员和员工自觉钻研业务，提高技能的积极性，质量意识不断增强;同时，不忘强化自己的按章操作意识，为安全生产奠定坚实的基础，通过“质量年活动”，使我校整体教学质量不断提升，向社会展示了学校和教练员爱岗敬业、精益求精，勇于拼搏，创先争优的良好精神风貌。
三、不断加强队伍建设，增强教练员队伍素质提高
今年来培训管理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨。
我们采取“以会代训”的方式，结合教练员每年七天的继续教育培训工作，首先对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认真、负责，对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简单的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。相当部分教练员不论是教学成绩、教学态度还是教学质量，招生、节油、车辆保护等方面都很突出。
完善了教练员管理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必须严格遵守国家相关政策，法律法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必须做到勤政、廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员汔请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉处罚，学校还利用平时和结业考核的机会找学员交谈，了解教学情况，由于加强了教练员的管理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断提高。
四、进一步增强实力，形成我校的办学特色和优势
我校着重注意实力的增强，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在激烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建设有机地结合起来，形成如下五大特色和优势：
1、把全心全意为学员服务，一切从学员的利益出发，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应该是，围绕为学员提供优质的服务来进行。并提出“快乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的服务与你的需求同步”的`培训理念。在融洽、和睦、整洁、安全的学习环境里提供高效率、高质量的教学服务。
2、设施齐全，服务项目齐全，进行了库位调整，增加了红外线模拟考试设备，以满足不同层次学员的要求，保证学员毕业率。
3、科学训练，注意训练中的科技含量，驾校面对的学员很复杂、层次不齐，我们做到了因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放失，并注意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改进，由盲目性转化为计划性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。
5、对于个别严重违规违纪的教练员，我们决不容情，坚决予以清退。视制度为儿戏，私下对学员进行“吃、拿、卡、要”的违规操作，当我们接到举报后，立即清查核实，作出了相应处理，然而事隔3个多月，杜某旧病复发，依然铤而走险，再次在私下对学员进行“吃、拿、卡、要”。为此，为了驾校的声誉，经办公会研究决定，于11月劝其辞职，进行了清退，确保我校教练员队伍的纯净和校风的廉洁。
五、节能减排工作
驾校以科学发展观为统领，将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。
1、对每一台车辆制定台帐，实行目标跟踪管理，同时，安装了GPS定位系统，对每台车实行动态监管。凡是有损耗的小毛病，及时排除。定期做好二级维护，定期进行车辆检测，全力保证车辆的运行良好，节能降耗，提高车辆的运行效率。
2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而节约资源。使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。
3、从改进驾校教学方法入手，采取一系列有效措施，大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。指导学员养成良好的驾驶习惯和节油经验，倡导轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶习惯，号召学员积极参与节能减排。
六、问题与不足
1、教练员整体素质有待进一步提高，彻底扭转过去的“师带徒”陋习。
2、教练员对待学员的思想工作方法还存在不足，今后将不断完善。
3、办公室人员责任心还要继续加强，特别是窗口部门的工作人员，在贯彻执行“文明礼貌用语”和“温馨服务”上还存在差距。
4、个别教练员对教学车辆的爱护在思想上未引起重视。
5、教练员在自己驾驶教学车辆时，存在有“乱停乱放”等不良现象，这些是新交规不允许的。
6、教练车和场地环境卫生还做得不够理想。
七、来年的工作思路
1、拓展招生渠道，集思广益。
2、加强驾校各职能部的协作，把责、权、利落实到人。
3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的讨论，由于近几年来，驾培行业持续升温，在经济效益较好的同时，驾培行业的口碑和形象是否与时俱进，达到了行业要求的“和谐驾培、品质驾培”，是否忽视了做为企业员工的另一个义务——社会责任?
我们准备将企业社会责任纳入驾校战略规划中，从驾校总体发展战略出发，将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。
总之，驾驶技术是一门结合性的学科，驾校更是集办教学培训与经济于一体的特殊性教学培训部门，在运管部门的正确指导下，我们取得了一些成绩，但离驾培机构资格条件和驾校规范管理要求还有距离，今后我们还要继续努力，始终把学员的培养放在第一位，本着全心全意为学员服务，一切从学员利益出发，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的发展。
驾校发言稿9
每个人都有自己五彩斑斓的梦想，为了梦想，我们都努力不懈地去拼搏。
自迈入"蓝天"的那一刻起，我的人生目标就是：成为一名优秀的驾驶员教练。为此，我认真对待每一天的工作，切实培训好每一位学员，加强服务意识，提高服务质量。
驾驶培训不只是一项动动口、动动手的简单传教，而是一项集知识、技术与经验为一体的综合性的教学行为。作为教练员是推进交通安全教育、培养合格驾驶员的教师，是保证培训质量，提高驾驶员素质的最关键环节。因此，教练员必须掌握一定的教学艺术，最大限度地激发学员潜能，才能培养出高素质、重安全的驾驶员。
人们在花钱学本领的同时，一定也想着优质的服务。然而，学车者关于驾校教练太"凶"、脾气不好的抱怨时有所闻。教练员不仅要具有较高的科学技术和文化知识，还应具有较高的思想觉悟水平以及良好的`道德品质。法国作家罗曼罗兰曾说过："要流传阳光到他人心中，总得本人心中有阳光。"我想，我们每个教练的师德就好像这里的"榜样"和"阳光"。
我本着热情服务每一位学员，以诚实、负责、真心、开朗的教学态度，以及"好好"先生的脾气，将驾培知识详细、耐心、不厌其烦地向学员讲解，倾心倾力毫无保留地向学员传授，并消除学员的心理障碍。实际操作时，我从易到难地指导学员，教育学员如何应对从简单路面到复杂路况的变化。对学员的不当操纵即时纠正，让学员在宽松、寓教于乐的氛围中掌握扎实的驾驶技能。
诚信不仅是一句口号，更是蓝天驾校严把教学质量关和严谨校风，为学员提供优质服务的综合体现。诚信意味着付出，也意味着回报。诚信优质办学，使蓝天驾校在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，赢得了社会各界的交口称赞。走进今日蓝天驾校，教练车穿梭于宽阔、平坦的训练场，一流的教学场所，洋溢着笑脸的学员，处处都给人留下了舒适的印象。
服务对于一个企业来说是一个永恒的话题，在品牌盛行的今天，如何将我们的服务达到品牌化，系统化的阶段？这就要通过我们的言行举止，传导出我们"蓝天人"的文化精神，从而实现我们的最佳服务，达到长远发展的目标。记得有一位美国著名学者曾说过："你有大象的实力，那你就做大象；你有小蜜蜂的精神，那你就做小蜜蜂，不管做什么，都要做最好的。哪怕是做清洁工，你都要做一流的清洁工。"话语中彰显着朴实的魅力。工作没有好坏之分，只有态度。态度决定一切，正是我追寻的价值目标。我们驾校的整体荣誉感，正是靠我们的努力与维护，去实现客我双赢。
我始终坚持把向社会输送合格的驾驶人才作为工作的唯一标准。让学员拥有完美的服务是我们奋斗的目标，全心全意为学员服务是我们办校的宗旨。我要尽最大努力为学员快乐学车提供方便，弘扬安全教育新理念，树立成功特色品牌。对未来的发展，我充满信心。
"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"。蓝天驾校以雄厚的师资力量、优越的办学条件、成功的办学经验、科学的教学管理、一流的服务质量赢得了广大学员及各界的好评。作为本校的一名普通教练员，我感到无比荣耀。我坚信，蓝天驾校必将成为一流驾驶员培训的摇篮！
驾校发言稿10
同志们：
刚才，大会已经传达了《关于开展武汉市机动车驾驶培训机构“创文明驾校”评选活动的通知》，全面布置了今年的文明驾校创建工作，下面我讲三点意见，供大家参考：
一、文明驾校评比创建工作的回顾
文明驾校创建评比工作始于，并确定为每两年举行一次，今年是第三届。长期以来，这项工作在大家的积极支持和参与下，搞得形式丰富，有声有色，成效显著。树立和扶持了一批优秀典型，如，我们在宏基驾校召开的现场会，树立起宏基这个品牌;去年，我们全行业又结合交通质量管理年活动开展了全行业的“创三个一流”活动，推出了公交集团公汽驾校这个服务品牌，在全市交通系统第十三轮文明创建活动，省汽车学校等14家驾校教练车被授予示范车等荣誉称号。获得了良好的社会效果，也为行业管理工作的全面推进提供了支持。今年我们还将结合省级交通部门提出的“提速创优年”的要求，继续开展创文明驾校，同时按照在全行业树六大品牌的工作目标，在驾培行业树立一个服务品牌。
二、以创建文明驾校为契机，全面推进行业管理工作
今年文明驾校创建的工作重点是：以学习刚毅精神，构建和谐运管为中心，以贯彻落实交通部2号令为重点，促进各驾校硬件上规模、上档次，软环境大力提升，实现行业蓬勃发展的目标。我们要以开展创建文明驾校活动为契机，全面推进行业管理工作。具体说来，就是要围绕文明驾校创建活动，切实做好以下几件事：
一是，贯彻落实2号令，认真开展好今年驾培机构的级别评定工作。据了解，今年的驾校级别评定工作实地审查工作已完成，目前已进入了整改阶段。今年的级别评定工作跟往年一样，我们还是从部分驾校中抽调了专家组成评审小组，同时还邀请了交管部门的同志参与到级别评定工作中来，这是自《道路交通安全法》颁布实施以来，首次实现的交通、公安两部门联合检查，这是一个良好的开端，对于进一步理顺培考机制，起到了积极地推动作用。检查小组普遍反应，今年的级别评定工作各驾校非常重视，准备也比较充分，除了驾校负责人亲自到场外，有的驾校还在校内悬挂了横幅，表达对检查小组的欢迎和对此次评定工作的大力支持。各驾校都按照要求增加了硬件设施设备，车辆数量有所增加、理论教室也较往年规范，部分驾校建设了较为规范的九个项目的训练场地，如宏基、省汽校、天意、人和等。总的来说，情况较好，具体情况待本次评定工作全部完成以后，再跟大家通报，我就不详细地展开说。希望接下来的整改阶段的，各位继续扎实地做好，使得此项工作园满完成。
二是，进一步规范经营行为，落实培训学时，提高培训质量。这是驾校经营的核心问题，也是发展的前提和基础，要结合文明驾校的创建落实好这项工作。
1、各驾校要自觉规范经营行为，守法经营。特别要规范收费行为。要在报名点公布收费标准，实行一费制，不得在培训过程中以各种名目找学员收取其它任何费用。否则一经投诉查实，将依据相关规定给予处罚。另外，告诉大家一个比较关心的学时收费问题，目前，省级运管部门已在全省开展调研工作，预计不久将会出台新的学时收费标准，界时，我们收费方式将会有所改变，将改变目前由于考试难度增大，学习时间大大超出规定时间，又无收费的依据的现状，这对各驾校来说无疑是一个好消息。但在新的标准出台之前，希望大家能够严格执行目前的收费标准，共同维护这个市场的稳定。
2、要进一步落实理论培训学时。
理论培训到目前为止，我们许多驾校仍未正式开展，今年以来，我们使用了全市统一的培训教材，多次要求各驾校一定要对学员进行理论培训，并把理论教练员的授课能力作为了本次的级别评定工作的一个重要内容。希望这一块的内容能引起各位的重视，将来报名中心建成以后，还不具备培训条件的驾校将统一到中心进行理论培训，我们将请在本次评定中，理论课讲得好的教练员到中心来讲课。
3、按要求使用ic卡学时系统，规范使用《培训记录》。
ic卡学时系统是记录学员学时，签发《培训记录》的重要依据，也是将来实行学时收费的一个前提条件。前些时我们检查时发现，有些驾校根本就没有使用ic卡系统，逃避了行业管理部门对培训的'监管。有的驾校可能会说，尽管我没有用，但是学时不仅达到了，甚至超过了规定。这个说法我们不是不想信，但是你既然是按规定培训的，为什么这么做呢？下一步，我们将在全市驾培行业开展专项稽查，对各驾校的经营行为和培训行为进行检查，一旦发现违规的，必将依据相关规定进行惩处。希望引起大家的注意。
三是，要在全行业深入开展行业管理理论研讨。刚才驾培办的同志在会上布置了下个月将要开展的理论研讨工作，研讨的主题是“规范经营、诚信服务”，要求驾校的校长、理论负责人、操作负责人都要撰写论文，参与研讨，我认为很好，这也是我们文明创建与行业管理实际与企业经营发展三者相结合的一个有效的实践性的课题，希望大家认真作好准备。
三、几点工作要求
1、提高认识，加强领导。开展“文明驾校”的创建评比活动，是全市机动车驾驶员培训行业两个文明建设的重要内容，也是加强我市驾培市场规范管理，实现提速创优发展，构建和谐环境的重要举措。各机动车驾驶员培训机构要提高对评选活动的认识，积极参与，要以活动为契机，规范经营行为，提高培训质量。
2、在“文明驾校”的创建评比活动中，各机动车驾驶员培训机构要结合自身实际，开展形式多样的主题教育活动。要深入学习陈刚毅同志先进事迹，重点要组织动员广大职工特别是教练员立足岗位，以陈刚毅同志为榜样，努力学习文化知识、驾驶理论、驾驶技能，不断提高自身教学能力，为社会培训合格的驾驶员。
同志们，今天的动员会简短有效，希望通过今天的会议，各位能够统一思想，提高认识，加大对文明创建工作的重视程度，认识到文明创建对经营管理的推动作用。各驾校，特别是驾校负责人要以文明创建工作为契机，推进经营管理、构建企业文化，树立服务品牌，形成自我的经营特色。要两手齐抓，要把文明创建工作贯穿到经营管理的全过程，各个环节，促进整体效益的提高。为行业的蓬勃向上发展努力。
谢谢大家！
驾校发言稿11
尊敬的王总，各位同仁：
大家晚上好！
非常感谢大学城驾校给我这个机会，让我今晚在此发言。多年的驾校教练工作，使我深刻地明白，教练是一桩考验人的技术、耐心与社会责任感的神圣事业。在多年的驾校教练工作岗位上，我一直本着勤勤恳恳、严格要求、高度负责的工作态度对待每一位学员。在工作中，我经历了很多酸甜苦辣，也获得了很多宝贵经验教训。回顾过去，放眼将来，现将我的工作，向大家做个汇报。
一、工作总结
在大学城驾校的这些年，我参与过对驾校教练员的培训，经历过驾考制度的改革，培养出来自各条战线上从事不同行业的学员，使我总结出了一套行之有效的教学方法一个教练员做好工作的关键就是教导好自己的学员，而教好学员的关键在于把握住教学共性的同时，根据不同类型学员的特点，做到“因材施教”。
在培训学员的过程中，有一部分教学工作是存在共性的。这一部分方法适用于所有学员，不管他是怎样的性格，从事怎样的工作，都需要教练员以同样的方式去对待。教练员需要不断总结训练方法，不断探索教学技巧，使学员快速掌握驾驶技术；教练员还需要积极与学员沟通，创造良好的教学气氛，使其完全放松，发挥出最好的水平。
这要求我们教练员平时多看对教学有帮助的书籍，不断总结自己的实践经验，为教学内容注入新的活力。
另一方面，因为学员年龄不同，性格有异，社会角色不一，同样的教学方法，可能也会产生不同的教学效果。这就要求教练员，在兼顾共性的同时，还要做到“因材施教”。例如：有的学员性格急躁，容易养成一些不良驾驶习惯，这要求我们教练员保持耐心，一遍一遍不厌其烦地纠正错误，直到他们培养出正确的习惯方法；而另一部分学员性格内向，不善与人沟通，这要求我们教练员在他们犯错的时候，以鼓励为主，让他们不要害怕练车过程中犯错，而是鼓励他们，让他们在犯错中吸取经验教训，不断地提高驾驶水平。
另外，作为一名驾驶员教练，我们还应该根据学员的时间、教学内容与要求组织好教学活动的各环节，统筹安排好学员每天的学车时间，更好地培养学员的驾驶能力。
在大学城驾校的这些年，我一直起早摸黑、勤勤恳恳、努力工作，认认真真完成驾校分配的各项任务指标。根据驾考细则的更新，积极动脑思考，不断总结教学经验，改进教学方法，提高学员学习效率；认真观察学员学习中遇到的'每一点错误，做到及时发现，及时纠正，尽可能将学员学习过程中遇到的困难降到最低。我积极与学员沟通，调动学员学习积极性，使学员在轻松愉悦的环境里学习，让每一位学员都能得到充分的练车时间，学员考试通过率一直在驾校名列前茅。在与同事相处过程中，我能主动与他们分享自己成功的教学经验，也能够虚心学习他人的长处，结合自身情况，不断改进提高自己的教学水平。
二、今后的努力方向
伴随着驾校的不断发展，作为驾校的总教练，我应当更加严格的要求自我，树立服务意识，努力地完成驾校分配的各项工作。在今后工作中，认真总结工作经验，克服不足，努力做好本职工作，力争带出一批素质过硬的教练，帮助他们更好地提高教学能力；全心全意地为学员服务，为大学城驾校服务，为了驾驶员培训事业服务，更加辛勤努力地工作！
“马蹄声声震乾坤，不觉已经入新春。”各位同仁，成绩与辉煌属于过去，在新的一年里，让我们携手奋进，为大学城驾校的明天再创新的辉煌！在此，提前给大家拜年了，祝大家马年马到成功，阖家幸福安康！谢谢大家！
驾校发言稿12
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家早上（下午）好！我今天演讲的题目是：让驾校插上文明的翅膀。
我是临安天平驾校一名普通的员工，工作以来，我目睹了成千上万名驾驶学员经过驾校大熔炉的厉练之后，投身于社会主义建设事业，我也目睹了在通往乡镇的公路上车辆川流不息，在城市的街道上车水马龙的繁忙景象！
然而，发达的交通条件在给我们带来方便与快捷的同时，也给我们稳定的社会环境带来了不和谐的音符：这繁荣的背后，驾驶人不文明的行为给我们的生活带来了拥堵；给我们的经济发展带来了障碍；甚至给我们生命安全带来了威胁。所以在这里，我要呼吁：文明——美好生活需要你！文明——社会发展需要你！文明——人类生存更需要你！
在我们中国，近2个亿的机动车驾驶人接受了我们驾校的再教育，驾校门外还有更多的人在排队等候，这是一项永久和艰巨的教育工作，这更是一项光荣而伟大的教育工程。
几十年前，我们的驾驶人，靠的是传、帮、带，称之谓以师带徒。随着社会的不断进步，驾校应运而生，学员人数之多，涉面之广是世界上哪一所学校都无法相比的。在以师带徒的年代，师付教，徒弟学，没有资料，不成规模，如今我们的教材更加系统，管理更加规范，教学更加科学。但是，社会需要的，不仅仅是只会开车的机器人，而是需要每一个驾驶人都能遵章守纪，都能品德高尚，都能文明开车。播下一个动作，收获一个习惯；培养一个良好的习惯，得到的是文明和进步。我们的教练，不仅仅是技术上的教练员，更是学员品德和文明的指导员。
汽车是人类文明时代的.产物，可在我们现实生活中，经常可以看到一些不文明的驾驶人：有的，乱停乱放逆向行驶；有的，超速行驶，抢道闯红灯；有的竟目无法纪，酒后驾车！就是那么不经意的闪念之间，悲剧一次又一次的上演了。当车轮行驶在生命的边缘，我们该如何面对？事实告诉我们，无视文明行车就意味着无视生命。我们希望文明之花常开，我们希望生活之树常青；我们更希望生命之河长流。
也许我们还没有忘记，20xx年6月30日，南京司机xx，酒后驾车，连撞9人，造成5人死亡的特大交通事故。更可悲的是，撞了人还扬长而去。
也许我们也没有忘记，去年八月五日，杭州一家通信设备公司的董事长，酒后驾车，几分钟内撞了26人，造成1人死亡，7人住院，18人轻伤的重大事故……
面对一起起因为不文明而引起的恶性事故，面对一具具冰凉的尸体，面对一个个破碎的家庭，难道我们还不能接受不文明对于生命的警告吗？
《师说》里有句话说得好：师者，所以传道授业解惑也。对我们驾校、教练来说，授业就是传授驾驶技术，而传道就是传授道德，传授文明。虽然，以上说的多起交通事故，与我们没有直接的因果关系，但是，如果肇事者在学车的期间，教练能把传道作为重点课目，学校能把文明行车作为重点教学内容，那么，不文明的驾驶行为，就会大大减少，因不文明开车而发生的交通事故就有可能避免。
记得上小学的第一天，我母亲对我说过一句话，虽然这句话，我到工作以后才真正理解它的涵义。她说：孩子，你上学了，妈不在你身边，万事都要让着点。一句普普通通的话，却蕴含着一个母亲对孩子的真爱，蕴含着文明做人的大道理。作为驾驶人，我们处在当今这么复杂的交通环境中，难道不也应该让着点吗？你抢道了，我停一停，您先行；你超车了，我慢一慢，您先走；你不关大灯，我关一关，您先请；遇到老人，我停一停：大爷大娘，您慢点走；遇到小孩，我慢一慢：孩子，当心点……其实文明离我们很近。有时候文明就是一秒钟；有时候文明只有一米远；有时候文明就是一抬脚，有时候文明就是一转向……这些浅显的道理，文明的举措，也许每个人都懂得，但是要真正做到，往往不尽人意。我们驾校，我们的教练，是否能把这么简单而明白的道理，能再重复的教导和告诫呢？能让我们的学员脑海里留下深刻的烙印，那么，我们的交通会更加畅通，我们的生活更加美好，我们的社会会更加和谐
自古以来，孔子的儒家学说传播了几千年，陶渊明那采菊东篱下的田园生活，影响了我们上百代人；为什么我们就不能用文明铸成一座珠穆朗玛峰让世人敬仰呢？为什么我们就不能用文明汇成一条长江惠及后人呢？为什么我们就不能使我们的驾校成为文明之花绽放的家园呢？如果说，文明是社会进步的标致，那么，我们驾校就是文明的窗口，就是文明的摇篮，就是文明的长江源头！
驾校的同胞们！让我们携起手来，争做文明的教练，培养文明的学员，创建文明的驾校。让我们的驾校都插上文明的翅膀吧！
我的演讲完了，谢谢大家！
驾校发言稿13
各位尊敬的领导，亲爱的来宾，朋友们：
大家上午好。今天是驾校开业的日子，至此开业之际，我代表xx驾校全体员工向对xx驾校给予极大帮助的各位领导和朋友们表示衷心的感谢。
驾校是步入驾驶培训行业的新成员，学校占地面积80余亩，场地宽敞，环境幽雅。设有微机室，模拟室，学员餐厅，宿舍和学习活动场所，备有大小车辆80余辆，模拟器50余台。驾校师资力量雄厚技术精湛，全部采用单车培训，据用一人一车一教练的独特优势，特别是驾校还设有女教练，因人施教，体现人性化教学。xx驾校管理规范，坚决杜绝二次收费和乱收费的现象，并开通了直通考试科的直通车，避免了中间环节和费用，考试快，拿证快，为广大学员创造了一个良好的学习环境。
今天的`开业，标志着我校进入了一个广阔的发展平台，在今后的教学工作中，驾校将奉行严禁教学，诚信规范，的教学宗旨，和人性管理，确保质量的办学理念，坚持一切为了学员，从学员利益出发，严格遵循行业培训要求，认真办学，严格执教，杜绝吃拿卡要和多收费现象，满怀热情的为学员提供日益优质的驾驶培训服务。我们还将尽最大努力不断完善教学设施，进一步扩大教学规模，丰富教学经验，提高教学质量，强化教学服务，为社会培养更多，更专，更精的驾驶员，为全县的发展贡献力量。
谢谢大家。
驾校发言稿14
大家好！今天，我们聚集一堂召开20xx年度总结会议，目的就是回顾总结20xx年度的工作，肯定成绩与经验，分析我们驾校未来发展面临的新形势，明确20xx年的目标任务，对我们**分校来说，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创**分校未来的一个转折，也希望我们的驾校以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康发展的航程。
我们已经告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。在此，作为驾校的负责人，我代表驾校向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！
20xx年，对于我们**分校来说都是特别的一年，因为我们形成了一个由20多个人组成的小“家”。正是因为这样，为更多的人提供了更广阔的的施展空间，使得我们这一年的业绩不降反增！我知道这些成绩的取得同我们所有人努力工作，积极开拓业务是分不开的！我十分欣慰的看到我们年轻的同事，在这一年里思想上的成长，业务能力上的进步，性格和行为方式上的良好变化！你们是我们**驾校的骄傲，是我们**分校的骄傲！
一分耕耘，一分收获。20xx年，我们用汗水换来了丰收，用拼搏换来了喜悦，用付出得到了回报。这一年真的有太多的地方值得总结，有太多的果实值得我们珍藏。
其实作为一个驾校的负责人、管理者，也就是你们的领路人，我还要向大家做一个自我检讨的，我想大家跟着我这么久了应该都比较了解我，我是直接的、真实的，不喜欢拐弯抹角的猜忌，喜欢直来直去的.沟通。当然这可以称之为是我的优点，也是我的缺点，在这一年中，我知道有的时候因为我的这种性格会无心的伤害到你们，在此呢，也向大家诚挚的道歉，也希望大家能够原谅我，理解我。无论是我，还是驾校都有着许多不足，都需要成长，但是不管怎样，希望大家能够信任我，我是真的想让驾校发展得更好，让我们的员工能够得到更多收益和更好的福利。
20xx年，我们涌现出一个又一个先进人物：招生能人顾全华、招生教学先进王孝生、有集体思想，奉献精神的先进个人彭成友、王道盛、饶凯等，业务娴熟、不怕繁琐的李艳、勤勤恳恳、任劳任怨的“老黄牛”贾玲等人。这一年里，他们一直是兢兢业业的坚守在自己的岗位上，无论驾校发生怎样的情况，始终以主人翁的态度同驾校同甘苦，共患难！
让我们对以上几位同事送上最热烈的掌声，嘉许他们一年来的突出表现。也期待他们在20xx年度可以再攀高峰！
20xx年我们的成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后可以做得更好。在驾陪行业面临竞争愈加激烈的大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。我们分校被**、被佳信、被堂宏、被凯悦、被圣水几个大的驾校团团包围，摆在我们面前的是四面楚歌。可是我们并不怕，懈怠、观望是没有出路的。慌乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、只有加强措施的强度，加快行动的速度，挖掘潜力的的深度，迎接这周围的竞争之狼，很好地与狼共舞，舞出一片我们自己的天地，杀出一条生路。
在今年的工作中，有以下几个方面我相信我们还可以做得更好：
1、员工行为方面，虽然有了一定的调整，但是还不够规范，或许也和我们驾校在这块没有一个标准有关，我们要清楚我们的一言一行都和我们驾校的发展息息相关。
2、员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范工作流程，实行有效的企业管理；加强员工之间的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
“金无足赤人无完人”，驾校对大家，始终是抱有信心的。只要你们自己有这份心，有这个态度，我相信给大家时间去提升，去成长，我们的饶总、罗总对每一个在和曾经服务于驾校的员工都是充满手足情谊的，因此，请大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的压力、困惑，理解各位想要得到的物质与精神上的一切。在这里我要告诉大家，这些都是人之常情，都会有的！但是，这都需要我们每个人都需要通过自己的努力奋斗和辛勤劳动来获得。
一个人的生活、工作、学习态度，一个人有效的劳动与个人能力的积累，是资本，是真正的物质与精神财富的源泉。作为驾校的负责人，我也会在不损害驾校利益和驾校发展前景的情况下，尽最大努力，给大家尽可能的机会，帮助大家，陪伴大家，带领大家，不断积累资本，不断发掘和拓宽财富源泉！请大家相信，并坚信这一点！
对于即将到来的20xx年，驾校也是有新的规划的。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。我们的目标为全年无一万元以上安全责任事故，学员学车无投诉，实现招生1400人以上；科一合格率百分之九十，科二、科三合格率百分之八十以上，经营模式目标为：我们要打造一个人性化的和谐的企业文化。
为了实现以上的奋斗目标，预计从以下几个方面来实现发展：
1 加强安全管理，做到不管是上班时间还是下班时间，每辆车在gps监控下，完善车辆管理制度，严格对违反驾校管理制度的处罚，预防安全事故的发生。
2 加强廉政建设，杜绝吃拿卡要。
3 巩固训练场附近市场，积极开拓郊区、乡镇市场，进一步提高驾校的服务质量和知名度。
4 实施人才战略，进一步开发人力资源。优秀的教练队伍是驾陪行业的支撑，我们要注重教练队伍素质的提升，努力培育一支具有良好职业道德、过硬技能素质和严明组织纪律的员工队伍。
当今世界，我们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才的竞争。我们驾校用人将坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。
以上所有就是我们驾校今年的发展规划，那么显而易见，挥别20xx年，憧憬20xx年，我们的任务也将更加艰巨，需要面对更多新的挑战。而驾校的发展不是我一个人就能够做好的。驾校的繁荣昌盛还需要我们团队每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。“战略决定方向，细节决定成败”。我们要持续发展，需要我们每个人每天、每月、每年兢兢业业，同心同德，创新进取。20xx年，对各位教练员我主要强调三个字：
第一个字---品：品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，当然，我们的同事绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。我们驾校需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人！
能力固然重要，人品同样不可或缺。这也将作为我们今年考核员工的首要标准。20xx年，我期待**驾校**分校因为有你而自豪！
第二个字---赢
赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。对于我们来说真正的赢是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括两层意思：
1. 驾校与学员双赢。学员是我们的衣食父母，学员的利益就是驾校的利益，学员少花钱，学员满意了，就会有越来越多的学员来我们这学习，你的收入就会越来越高。你的工资不是饶总、罗总发的，不是我们会计李艳发的，也不是我发的，是学员发给你的！
2. 驾校与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导或者几个骨干是不够的。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢！只有驾校赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，驾校发展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“**驾校**分校的人”，我们才会觉得更自豪！
第三个字---和
和，就是和睦和谐。说白了就是团结。团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。只要团结，一切困难都可以迎刃而解；一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的凝聚力。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。在和同事相处的过程中，要相互谦让，相互帮助，只有同事之间的关系融洽相处，我们就能开心工作，开心挣钱。
话说到现在，也就要接近尾声了，前前后后我也说了不少，其实对于我，是因为有了你们、有了两位老总的信任，举荐我作为你们的领头人，我们是兄弟、是朋友、是同事，你们更是我工作上的伙伴、战友。你们都是值得信赖的，我需要你们，我们两位老总也需要你们，我也期待大家无论驾校遇到怎样的困境、波折，都能够选择相互信任，选择和我们**分校，和我们的饶总、罗总一直相伴下去。我认为两位老总都是难得的好老总，他们热心，愿意帮助别人，也没有一般老板剥削员工的思想，他们宁愿自己吃亏也不愿意亏待我们员工，他们希望通过选择**驾校这颗大树，给跟着他们的兄弟伙带来更多的收益。所以只要我们实心实意的对他们，他们是能够剖出心去对待我们的。我想当初独立的时候大家能够毫无顾忌的选择留在饶总、罗总身边，也是因为看到他们的这一面。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”，面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心满怀。 我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年有惊喜无数， 20xx年必将有无数惊喜。最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿**驾校和我们**分校蒸蒸日上、宏图大展！
谢谢大家！
驾校发言稿15
“用我们的奉献，让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。用我们的辛劳，让驾驶的快乐从我们身上延伸”。这是无数爱岗敬业教练员的座右铭，也是作为一名优秀教练员的真实写照。在我们长运驾校有着这么一个忙碌的身影，她用自己辛勤的汗水，默默无闻地耕耘着……我们的女教练员——，一个吻合她的性格带点男性化的名字，一位数年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳的人。她没有娇揉造作娇的外表、没有温柔恬静的性格，然而她却有着干练耿直的那份豪爽，做事雷厉风行，从不掉链子。在学员们眼中，她是严师，每天早晨当别人还在休息时，她的那辆车牌为浙oe568的白色教练车早已在训练场上忙忙碌碌地工作了。下班时，她总是坚持等到太阳下山看不清训练场地才回去。烈日下她神采奕奕，任凭灼热的阳光刺痛她的肌肤，风雨中她耐心细致，任袭来的雨水冲刷她的汗水，她依然精神抖擞，英姿勃发。就是这样一位无私奉献，对工作满腔热情的优秀女教练在这个平凡的岗位上艰苦奋斗着，辛勤的汗水带来了丰硕的成果，招生数112人，全校第一；毕业人数97人，全校第一；考试合格率90%，还是第一。今年1月至5月份全校平均单车招生人数为15。56人，她已完成了全年招生指标，达到41人，这一成绩的取得，充分体现了一名长运员工的工作激情。
多年来，她一刻也没有停止过教学上的探索和创新，不停地向教学的高峰攀登。在执教中认真负责，重视安全，爱护教学车辆，多年来没有发生过任何安全事故，也没有因车辆影响学员训练。对学员态度热情，从未接到学员投诉。平时教学过程中，任劳任怨，一心扑在工作上，不计时间和报酬，经常利用休息时间为学员补课。积极团结同事，乐于助人，自觉维护集体荣誉，别的`教练认为难教的学员，她会主动耐心指导，使许多学得不太好的学员顺利通过考试，拿到驾照。
今年春节前，被检查出患了胆结石。为了不影响工作，在节前繁忙的培训工作中，她依然坚持在工作岗位上，没有一丝松懈，忍着病痛的折磨她毅然决然地要完成春节前最后一批学员的培训考试，直到春节放假，她才去医院做了切除胆结石手术，住院26天后，她的身影又出现了训练场地……也许没有回肠荡气的业绩，也没有更多的鲜花与掌声，也许会早白了双鬓，憔悴了容颜，但在的身上，我们看到了激情创业的长运精神，感受到了一名长运驾校员工燃烧的热情。工作着是美丽的，远方没有尽头，因为有了他们长运的驾培事业充满希望。
【驾校发言稿】相关文章：
驾校述职报告12-11
驾校的合同03-18
驾校校长述职报告02-12
驾校校长述职报告06-07
驾校学员保证书12-28
给驾校教练的感谢信04-19
给驾校教练的表扬信02-28
驾校教练的辞职报告03-02
驾校心得体会12-13
驾校工作总结08-29