护士节优秀护士演讲稿

时间:2023-03-07 11:19:36 演讲稿 我要投稿

【实用】护士节优秀护士演讲稿3篇

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会不断地进步,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的护士节优秀护士演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】护士节优秀护士演讲稿3篇

护士节优秀护士演讲稿 篇1

院领导、总护士长、在座的各位领导、全体同事:

  大家好!

  在今天这个特殊的日子里,我能够走上台来和大家交流,我感到万分的激动与自豪,我要感激和我朝夕相处的姐妹们,感激护士长,感激院领导,感激病区的患者,正是有了你们的帮助与支持,才有了我们今

  天的荣誉。这份荣誉是属于我们第二医院的,是属于我们医院全体护士的。在这里,我作为50名护士的代表,最想要表达的是:南丁格尔的精神,一定会在我们医院不断地发扬光大!

  人类的爱心是与生俱来的,但也需要孩童时代的培养,需要生活的磨砺和积累,需要工作和职业的熏陶。护士工作是爱心的摇篮,是爱心的阳光,是对爱心的生动的诊释。我们都知道,南丁格尔在幼年时就显示出关爱生命的本能,她家里饲养的小动物受伤了,她细心地给它清洗包扎,让伤口慢慢地愈合起来。做一名好护士,是她从小就确立下的惟一宿愿。在1854到1856年的克里米亚战争期间,她率领38名护士亲赴前线,在4所战地医院服务。通过和伤员家属共同护理等一系列的改革措施,在半年左右的时间里,伤病员的`死亡率从50%以上,下降到了22%。她成了当时英国的一位传奇式的女英雄。

  今天,我们纪念南丁格尔,就是要像她那样,对生命怀有一颗慈祥仁爱的心灵,向患者呈献我们真挚的爱心。我院的“温馨病房”活动开展以来,我们的笑容换来了患者的笑容,我们的话语激起了患者的心声,这是一种真情的互动,是科学护理的显著成果。“今天您的气色很好啊!”“明天您一定会迈出第三步、第四步!”我们的这些话语不仅仅是一种精神的鼓励,也是医治心灵的良药,因为我们是用心说出来的,患者能够感觉到,我们自己也能感觉到。患者明显地加快了康复速度,就是对我们最大的鼓励,就是送给我们的最大的感情动力

  今天,我们纪念南丁格尔,明天,我们会更高地擎起南丁格尔的精神之火!

  谢谢大家!

护士节优秀护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,护士姐妹们大家好:

  今天我们再次迎来了 512国际护士节,作为优秀护士代表,我倍感荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢,向护士姐妹们致以最真诚的祝福。

  护士是一个与爱相连的.称谓,护理工作看似平淡却不平凡,虽没有显赫的业绩,却能用我们的汗水给病人带来生命之光,我们吃苦耐劳,我们团结协作,我们有责任感,有爱,有奉献精神。,没有固定的节假日,工作琐碎,责任却很重大,遇到委屈只能自己默默承受,只有我们自己才清楚天使背后的苦跟泪。

  但我们依然记得微笑服务。每当面对病人及家属的感激我们会把它当成对我们工作的最好肯定跟安慰。既然我们选择了神圣的护理事业,今生定会无怨无悔,同时我们也不会辜负各位领导的期望,今后会继续努力工作,在这平凡的岗位上展示新的风貌,创造新的业绩,让奉献在白衣下焕出更绚丽的光彩。

  最后,愿我们携起友谊之手,牢记南丁格尔的誓言,为保障人类健康,建设跟谐社会做出更大贡献。

  谢谢大家!

护士节优秀护士演讲稿 篇3

  今天是护士节,领导让我代表获奖护士发言,我想主要有两个原因:一、我是最高职称(副高=副教授)的普通护士,二、我是获奖护士中年龄最大的,大概是为了让我在退休前有个发表见解的机会吧。在这里我首先感谢各位领导,谢谢!

  说起年龄总有回忆往事的味道,在座的都不是护理院校的新生,每个人都有各自丰富的工作经历。今天我们不谈往事。

  我对自己的评价是:我是一名标准的护士。十几岁刚进医院时,我们的老护士长评价我们几个刚分配进院的女孩子,说我是最标准的护士形象。当时当然主要是指外型和气质。到目前为止我们 XX 卫校护士23班38名女生,职称最高的是我,四十多岁还在临床三班倒的是我。当然身体好,调动过一次工作都是重要的原因。

  在这里,我想说说我们医院护士的地位问题,每年院领导都给我们过护士节,评优秀护士,发奖品,纪念品,这个待遇大夫没有。可大家都知道我们的护理部主任刚刚成为正科级,才与医务科平级,许多大医院甚至私立的小医院都有护理副院长,我们没有。通过这次二级甲等医院的再次达标,大家可以知道国家,省级对护理工作的重视、要求的严格、细致。医院医疗服务绝大部分工作要靠我们护士动手动脑去做。有的院领导、科主任说大夫下医嘱,护士执行医嘱,护士只是医生的从属。我们临床护士都知道,如果我们只是他们简单的附属品,那我们不必操心观察病人的神志、情绪变化,不必管病人从生命体征的细微变化,到病人分泌物、排泄物的异常表现,不必去做病人、家属的思想工作。我们安慰病人、家属,讲解病情转归还要为医生留有空间,结论要由医生下,我们说话要有分寸。科里有重病人,大夫下个一级护理,可以去睡觉,对于病人持续不降的血压、中枢性的高温,忽快忽慢的心率,以及家属焦虑的`神情,我们既要顾及大夫的辛苦,又要考虑病情的变化,还要照顾家属的感受。凌晨3.4点在大夫值班室门前敲门的手真是难下。

  我们医院好比一个人,医、护就象一个人的两条腿,不是谁依附谁,而是谁也离不开谁,对与有些院领导,科主任轻视护士的做法,建议护理部下次开会时叫上他们。

  昨天是母亲节,今天我们在这里过护士节,母亲和护士都是忍辱负重的角色,不能说母亲辛苦我们就不做母亲了。干了这一行就没有别的选择,只能干好,在座的不用说都是优秀的,但也仅仅是代表,咱们医院正因为有一大批责任心强、爱岗敬业的护士,才能使护理工作同医院的发展同步,我们医院的发展是大家有目共睹的,我们护士是我们医院最稳定的成分。十年来医院走了16个科主任。19个研究生。只走了一个护士。我常把那些自动辞职,考研的大夫们称做是长了翅膀。我们护士却是不长翅膀的“天使”。我们可以不出去进修、学习,我们也可以拿较低的工资,但我们仍然爱我们的医院,热爱我们的事业。

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