最新职业生涯规划书模板
光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又有了新的工作，请一起努力，写一份职业规划吧。为了让您在规划中更加简单方便，以下是小编精心整理的最新职业生涯规划书模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
为什么要写规划书
其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)
1、职业兴趣：喜欢干什么;
2、职业能力：能够干什么;
3、个人特质：适合干什么;
4、职业价值观：最看重什么;
5、胜任能力：优劣势是什么。
自我分析小结：
职业分析：对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析;
家庭环境分析：如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响;
学校环境分析：如学校特色、专业学习、实践经验等;
社会环境分析：如就业形势、就业政策、竞争对手等;
职业环境分析
行业分析：如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析;
职业分析：如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析;
企业分析：如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服u务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析;
地域分析：如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析;
职业分析小结：
职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W);
外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T);
结论：
职业目标将来从事(xx行业的)xx职业;
职业发展策略举例：进入xx类型的组织(到xx地区发展);
职业发展路径举例：走专家路线(管理路线等);
具体路径举例：xx员初级xx中级xx高级xx。
职业生涯规划书的撰写原则有哪些?
清晰性原则，目标直截了当;
变动性原则，目标是否具备弹性，根据意外情况进行变动;
一致性原则，个人目标和组织目标要一致;
挑战性原则，个人目标实现应具有一定挑战;
激励性原则，个人目标是否能激发潜能。