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新年员工大会主持稿
在快速变化和不断变革的今天，我们都不可避免地要接触到主持稿，主持稿一般是由主持人根据场景实况提前编写好的。那么问题来了，到底应如何写好一份主持稿呢？以下是小编帮大家整理的新年员工大会主持稿，希望对大家有所帮助。
新年员工大会主持稿1
男：尊敬的各位领导，
女：亲爱的各位同事，
共同：大家好！
男：20xx年的春节即将到来，带着xx年美好的期盼，这次的相聚让我们如此期待。
女：是啊，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，我们每一个人在今日资本这个大家庭中快乐的成长，共同度过了一年四季最美好的时光。
男：回首20xx我们取得了不小的成绩，展望20xx我们更要并肩努力齐奋进，为公司创造更大的财富。
女：亲爱的同事们，在春节即将来临之际，我和王灜，我们双赢组合在此给大家拜个早年，
共同：祝各位新春快乐，身体健康，财源滚滚，万事如意！
男：那感谢领导在百忙之中抽出宝贵的时间出席今天的员工大会
女：让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示由衷的感谢（掌声）
男：一个团队离不开领导的正确带领和指导，一个精英的团队，更是需要精明能干，受员工敬佩的领导们，我们的团队是团结而且富有强大力量的。
女：恩，的`确是这个样子，听你这么一说，我脑子里一下子想起了一首歌：团结就是力量，团队更离不开有力量的领导，就让我们借此机会，真诚的对我们敬爱的领导们说一声 共同：“各位领导，你们辛苦了！”（鞠躬）
男：下面首先有请银总上台祝新春贺词
女：非常感谢银总对我们大家的祝福，新年第一个月已经悄然过去，这个月我们即将踏上回家的列车，与亲人们团聚。
男：是啊，虽然我们都长大了，虽然我们可以用自己的双手养活自己，但是在父母眼里我们依然是孩子，依然是他们的牵挂，可怜天下父母心
女：我们拿什么回报他们，好多想法在心口难以诉说，那就让我们一起祝福天下所有的父母，
共同：身体健康，事事如意
男：现在我宣布，今日资本投资有限公司迎新春联欢会现在正式开始！以下是游戏与娱乐项目：……
女：快乐是不言而喻的，就让我们带着喜悦的心情共同播撒未来的种子
男：一颗小树迎着风雨，只要他坚强的迎接挑战，坚持不懈的站立，那么他必将成为参天大树，享受阳光享受雨露，享受这历经风雨之后的彩虹。
女：亲爱的同事们，因为年轻我们能够超越极限，因为年轻，我们有活跃的头脑，就让我们手牵着手，肩并着肩，为今日的美好而奋斗前行吧！
男：让我们互相扶持、共同成长。创造更加强大的今日之家吧！
共同：20xx年新年联欢会，到此结束！谢谢大家！！
新年员工大会主持稿2
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们，大家下午好。这里是河南爱克集团20xx年年度表彰大会的现场，我是主持人孙丹丹。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。当万物放慢脚步的时候，我们却一刻不能停歇，因为每一步走过的路都承载着我们对客户的责任，对未来的担当，对使命的信守。
回首20xx年，各中心、各部门、各工作小组在公司领导的关怀和指导下，全情投入，奋力向前，各项工作都取得重大突破。其中也涌现出一批优秀集体和先进个人。今天我们相聚在这里，共同表彰先进，传递榜样的力量。下面我宣布河南爱克集团20xx年年度表彰大会现在开始!
首先有请公司副总经理刘芮含女士致辞，掌声欢迎。
谢谢刘总。
接下来，我们要实行的是颁奖仪式。首先，将要颁发的是优秀员工奖。一起来看大屏幕。（优秀员工奖视频播放）
一个公司的成长与发展离不开领导们的英明部署，更离不开在座的每一位员工在一线岗位的辛勤付出。下面就让我们掌声有请获得20xx年年度优秀员工奖的同事上台领奖。有请颁奖嘉宾行政运营中心总监胡耀军先生上台为获奖同事颁奖。
谢谢胡总，也再次祝贺获奖的同事们。接下来有请优秀员工奖获奖代表郭春红发言，掌声有请，请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座。（抬手示意下台）
下面，我们将要颁发的是优秀管理奖。请看大屏幕。
（优秀管理奖视频播放）
掌声有请获得20xx年年度优秀管理奖的同事们。在过去的一年，他们相互勉励、一路挥汗如雨，带领自己的`团队取得不俗的成绩。管理出效益，管理创新更是企业永恒的主题。有请公司副总经理任绍斌先生上台为获奖同事颁奖。
谢谢任总，也再次祝贺获奖的同事们。接下来有请优秀管理奖获奖代表宋海强发言，掌声有请，请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座。（抬手示意下台）
千人一心则得千人之力，万人异心则无一人可用。团队永远是一个企业大的力量。下面，我们将要颁发的是优秀团队奖。请看大屏幕。
（优秀团队视频播放）
掌声有请获得20xx年年度优秀团队奖的团队代表上台领奖。有请公司副总经理刘芮含女士上台为获奖团队代表颁奖。
谢谢刘总，也再次祝贺获奖的团队。接下来有请优秀团队奖获奖代表梁建坤发言，掌声有请，请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座。（抬手示意下台）
在爱克的星空中，有这样一颗星。他的光芒不夺目，位置不显赫，但他的坚毅朴实、默默无闻，任劳任怨，值得我们在这个年末将目光聚焦到他的身上。一起来看大屏幕。
（企业文化标兵视频播放）
掌声有请企业文化标兵——行政运营中心周广庆。有请董事长王宏飞先生上台为周师傅颁奖。
谢谢王总，也再次祝贺获周师傅。周师傅您看，今天大家的目光都聚焦到了您的身上，您也给大家说两句。
A:祝贺周师傅，祝贺所有获奖的同事和团队
B:祝贺他们的同时，我们更要学习他们。做一个正能量的发出
者和传递者
C:告别20xx，启程20xx，让我们脚踏实地，锐意进取，为创克集团更为辉煌的成就而努力。
A:告别20xx，启程20xx，让我们携手共进，为爱前行!（承接联欢会）
新年员工大会主持稿3
尊敬的各位领导、全体伙伴:
大家下午好!（大家回应:好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的
尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20xx年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20xx年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推动酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布:20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有:公司总经理王卫平先生、 公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐!
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的.向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面实行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约实行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作实行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心餐饮部回应：有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作实行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作实行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这个次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是房务部回应：
是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制实行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够即时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面实行大会第二项：表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待.....................我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、
胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!（颁完奖后）请合影留念!（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席!（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来实行大会第三项：
表彰内部推荐人员; 首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!（颁完奖后）请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席;酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员实行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!（颁奖完毕）合影留念!请出一位伙伴分享（李美燕分享）!其他伙伴请入席!（分享完毕）
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