医院工作自我评价

时间：2024-03-28 08:19:56 自我评价我要投稿

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医院工作自我评价

　　无论是身处学校还是步入社会，许多人都需要写自我评价，自我评价和人生价值选择有着密切的关系。那要怎么写好自我评价呢？以下是小编为大家整理的医院工作自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院工作自我评价

医院工作自我评价1

　　经过一段时间的工作，我现在也成为了xx医院正式的一名护士了。为了在今后能有更多的提升，为了能更好的了解自己，发现自己的问题，我要对最近这段时间的自己做一个自我鉴定。让自己更加的了解自己，了解自己的不足。

　　在这段时间，我还积极的听取了同事们以及病人们对我的意见。虽然对自己有些打击，但是却让我更好的了解了别人眼中的自己。也刚加清楚了自己的不足。现在，我将对自己的分析总结如下：

　　一、个人的看法

　　好的方面：

　　作为护士，我认为我认真负责，在工作中总是能保持积极谨慎的态度，细心的做好护士长安排下来的任务。作为一名新人，对于护士长没有安排或是自己不明白的工作，我都要先请教再判断。

　　其次，在培训时，我努力的学习，积极的锻炼自己的护理手法，加强自己的理论的同时，也不忘提升自己的实战技巧。在学习方面，我还经常去请教护士长，了解护士常会用到的一些知识，同时听取护士长个人的经验见解，并积极的学习运用。

　　在责任感方面，我坚定自己要作为一名“白衣天使”的.理想。在工作中做到有爱心、有耐心、有责任心，对待各式病人都能以最好的态度去提供最优质的服务。努力的为病人们提供最及时，最优良的服务的同时，我也积极的和病人们展开交流，以便更阿加的了解病人，照顾病人。

　　不足的地方：

　　毕竟是新人，经验上的不足是我最大的缺点。尽管一直都在努力的学习和练习，但是在工作中依旧会出现不熟练导致护理困难的情况。虽然有护士长或是其他同事们帮忙，但是大家的工作都很忙碌，我还是要尽早的提升自己，让自己能独当一面。

　　其次就是在工作的时候过于谨慎，导致在工作中比较没有效率。虽然对于护士来说谨慎是好事，但是也要注意结合实际，综合的提升自己。

　　二、改善的方法

　　面对自己的不足，我明白这其中有很多我自己的个人因素，为了照顾好病人，做好自己的护理工作，我要努力地在理论上多学，在实际上多练，只有勤奋才是最好的提升。但是同时，在完成工作的时候也不要忘了自己的职责，要不断的提升自己的责任感，在工作中多细心检查，总是没有什么坏处。

　　这段时间里我总是能学到不少的东西，在之后好及时的消化巩固，这样才能让工作变得更加顺利，才能继续提高自己。

医院工作自我评价2

　　xxxx年，是忙碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情景，按照目标职责管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，成绩斐然!

　　现将xxxx年度药剂工作情景鉴定如下：

　　一、管理方面

　　(一)认真履行药物与治疗学委员会职责

　　1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理;

　　2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情景，对不合理用药提出干预和改善措施，优化药物治疗方案。

　　3、与医务科和护理部一齐对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品目录，使抢救药品的储备更加合理。

　　4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导，使得特殊药品的管理环环相扣，对所发现的问题有记录，有分析，有措施。

　　5、修订了我院xxxx年基本用药目录和处方集;出版药品信息通讯，给临床合理用药供给参考。

　　(二)做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求

　　1、及时掌握各临床科室药品需求，保障药品供应。新引进药品多种，停止长期不用药品个。按物价局要求，完成药品调价次，涉及药品个。想方设法满足临床急需药品的供应，如等。

　　2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科配合医院his管理系统的切换，使得药品流动有序运转。

　　3、严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳光采购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观察，及时掌握药品使用的'信息反馈，为药品采供供给质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。

　　二、业务方面：

　　(一)业务增长量：

　　1.随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止xxxx年底，门诊药房收入xxx万元、急诊药房收入xx万元、病房药房收入xxxx万元、中药房收入xxxx万元。药品销售金额增长%，2.处方调剂增长量：全年门急诊处方量共139799张，其中西药处方115209张，中药饮片处方24590张，中药饮片处方数占门诊处方百分比为17.6%，到达了山西省中西医结合医院三级评审中中药饮片处方比例占门诊处方15%以上的要求。住院处方数173330张，其中西药处方数167582张，中药饮片处方数5748张，发药床位数为148614，其中西药为142283，中药饮片为6331。处方调配数量较去年增长%。

　　3.作为省内唯一一所三级中西医结合医院，我们注重充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用，在今年一年中共为煎药12659袋。中成药的品种的品种也日趋丰富，极大地满足了病人的需求。

　　(二)开展的新业务

　　在医院领导的支持下引进了膏方制剂，目前各项设施已基本完善，即将生产。中医历来推崇秋冬进补，膏方是中医中药剂型的一种，传承了中医“扶正补虚、辨症施补”的精髓，并且能够“补虚扶弱、纠正亚健康、预防疾病及调理体虚”。据了解，无论是南方还是北方，膏方市场需求不断增长，制备膏方既有利于促进患者康复和普遍提高人群身体素质，有利于对传统中医药的进一步传承与发扬，也可为医院创造新的经济增长点。

　　三、临床服务方面：

　　(一)窗口服务

　　药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅仅是反映医院精神面貌和礼貌素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大职责。应对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了一些尝试。

　　在会诊部内设立了中药调剂台。为了能使患者更加方便地、及时地取到中草药，本着一切服务于患者的态度，在会诊部设立了中药调剂台。

　　对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多，给工作上带来诸多问题，做出了由急诊药房分担部分配送任务的调整，得到了医生和患者的认可。

　　为了进一步加强对药品的合理化管理，方便患者取药，成立了中成药房，实行了中成药和西药进行分类管理。

　　(二)临床药学服务

　　全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了五名临床药师职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学服务。定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨论等，参与医务科组织的全院病历联合检查。及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生供给咨询和药疗服务信息。

　　新修订了处方点评制度和药物咨询制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和鉴定，鉴定结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。

　　根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

　　药品不良反应监测工作取得必须成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。

　　四、教学与科研方面

　　(一)业务学习和带教工作

　　经过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习，xxxx年度共有人参加全国或省内学术交流会议。积极认真的参加我院组织的各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与交流，我科增添投影仪等教学设备，提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科室成员都能积极参与，及引进新药进一步科学化、合理化和民主化;

　　我科根据学校的实习要求，制定名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。

　　(二)科研工作

　　1、科研工作顺利进行，申请到《灾难医学的整合性架构研究》和《降脂饮颗粒的质量控制及生物效应研究》两项院级课题。3、本年度全科发表学术论文篇，参与编写专著本。

　　科室工作人员整体业务水平大幅度提高。至xxxx年我科共有职工25人(两人见习)，其中专科以上19人。25人中有高级职称2人，中级职称9人。全科有7人经过国家职业药师考试。药剂科今年的带教工作已圆满完成。

　　在优化人员结构与鼓励措施方面：

　　一、优化了科室人员结构

　　鉴于中药房工作量的不断加大，为了加强中药体系的管理，同时优化我科室人员结构，为中药房增加副组长一名;

　　二、改善了科室人员的待遇

　　为进一步体现了工作待遇的公平、公正性，给予中药房、煎药中心的工作人员增发窗口风险金。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全面的解决。经过和院方协调，及时的为我科室待聘人员续签了工作合同，同时，对聘用人员实行同工同酬，做到了“人尽其才”，进一步调动了人员积极性和工作热情。

　　仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;;

　　在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好，取得的提高和成绩大家有目共睹。可是，我科工作还存在很多不足之处，比如：人员专业素质还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，异常是与患沟通技巧方面还有待提高;临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;部门之间配合沟通还有待加强等等。

　　针对不足，展望来年，确定今后我科工作重点：

　　一、临床用药指导，增强临床干预力度，二、建立静脉配制中心：静脉配置工作全部由静脉配置中心完成集中配制，降低输液被污染的危险，避免细胞毒性药物及抗生素类药物对配置人员造成的潜在危害，并优化使用现有人员，提高临床工作效率。

　　二、发展中药制剂：我院为中西医结合医院，依托众多中医名医的平台，发掘疗效好、安全性高的中药制剂。经过整理验方、协定处方等途经，逐步开发我院自我的中药制剂。

　　三、培养和引进人才：供给高水平、全方位的药学服务需要高素质的药学人才，实施在岗培训，采用培养现有人才和引进人才相结合的方式。

　　四、积极开展科研工作，将科研工作重点确定为围绕临床需求，科研项目要来源于临床并能够充分服务于临床。

　　五、更多地参与学术交流:为了更好的接触新知识，新观念，期望医院能定期批准我们参加技术方面的交流，掌握药事管理的新知识。

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工作自我评价12-28