- 优秀村干部的自我评价 推荐度:
- 相关推荐
村干部自我评价
在我们平凡的日常里,我们总免不了要写自我评价,自我评价的功能首先表现为自我功能,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。那要怎么写好自我评价呢?以下是小编精心整理的村干部自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
村干部自我评价1
这一年中,我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台,而我要在这个舞台上扮演好自己的角色,不断的去学习、锻炼、充实、提升。
从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。
转眼间20xx年的上半年已经过去,回顾这段时间,我在领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下:
一、日常的助理工作
上半年主要围绕环境整治、3.25村务公开、退耕还林补植、六一儿童节慰问、七一纪念党的座谈会等方面开展工作,作为一个村委主任助理我认真做好村主任交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息.结合过去一年的工作情况,在今年的下半年工作中,我会更加努力作好自己的本职工作。
1、做好村主任的助理,协助支部搞好党建工作,协助村两委其他人员做好村内工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。
2、当好村村主任的参谋,协助村制定经济发展计划,明确经济发展目标,努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息,并将其整理后交给支部。
3、负责实用技术推广,落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识、等内容。
4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村,提高村干部和村民的法律意识。
5、承担起所学专业涉及的各项专业工作,制定各项工作规划,明确工作目标,抓好具体落实。
6、完成领导交办的`其他各项工作任务。
二、助理工作的点点收获
作为一名大学毕业生,不仅要掌握自己的专业知识,更需要把自己的专业知识和实践相结合,做到在实践中灵活运用专业知识,通过实践不断完善自己的专业知识体系,提升自己的能力。
(1)离校不断学,用先进的思想武装头脑,提高理论水平。自觉加强理论学习,从服务农村、服务基层、服务农民为出发点,努力提高理论水平和工作能力。
(2)积极参与,提高参政议事能力。积极参加村党支部开展的各项活动,坚持向村干部学习,向老党员学习,向致富能手学习,认真听取他们的意见和想法,并结合自己的一些想法和他们交流,同时注意做好会议记录,及时加以总结,在不断学习和交流中提高了自己能力。
一年多的时间已经过去,我深刻地意识到,在这里我们要学的还有很多。无论3年之后的结果会怎样,这3年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深,我深深感到责任的重大。扎根基层,服务社会的意识在不断的增强。
作为一名大学生,作为村委会学历的工作人员,我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我们才能够成为一名合格的大学生村官,我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。
我始终认为,做为一名“村官”助理,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快农村发展,致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在镇里帮助和村委的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标,真正为新农村建设添砖加瓦。
三、具体分管工作
由于我乡工作实际情况,上班不久我被分配到乡计生办工作,主要负责计生统计,奖励扶助工作,信息上报工作。
(1)负责对奖励扶助对象的统计调查、数据核实和目标人群规模测算。负责按时按质按量完成信息的上报传输和下载。建立奖励扶助对象个案数据库和信息监控系统。对奖励扶助目标人群进行动态预测和数据分析。负责组织协调基层干部相关的培训工作。
(2)坚持报表例会制度。为了更好收集计划生育资料,为领导决策提供可靠的数据,我们坚持每月定期的报表例会制度,利用此机会,收集村级计划生育工作信息,掌握其工作动态,及时安排下月工作。
(3)核对出生、结婚、避孕节育情况是否准确,发现问题及时处理纠正,确保统计数据的准确性,按时参加县里每月安排的例会,准确上报计生统计报表。
(4)做好新生儿的录入登记、育龄妇女的迁入、迁出登记工作并及时与计生办其他同事联系对来办理手续对象的情况进行统计。
(5)联系、指导所分管的社区的计生工作,熟悉基本情况,定期到社区掌握计生专干的工作进度情况,负责督促、检查计生工作各项任务的完成。
(6)及时、准确上报信息,遇到不懂的积极与上报单位的信息员联系,虚心学习。确保我乡机关及各行政村的工作情况与外界及时进行交流。
村干部自我评价2
1、工作作风不够踏实,不够深入。存在畏难情绪和急躁思想,没有很好地动脑子考虑怎样做好转型时期学校的党支部工作,工作中缺少实质性的内容。作为支部书记还没有起到很好的表率作用,不能带领全校党员发挥先锋模范作用,离群众对党的期望值还有很大的差距。
2、对我校党支部的工作领导还没有尽心,学校党建工作还不尽人意,党要管党的观念还不是很强,认为大家都是教师,所以对党员干部的理论学习抓得不严,导致部分党员政治素质在降低。平时对党员的管理也不够严格,认为大家成天在一起工作,抬头不见低头见,存在着人情面子观念,因而对一些党员干部身上存在的不足之处不能一针见血地指出;没有坚持不懈地在年轻教师中进行党的基本知识的教育,对他们进行共产主义信仰教育的深度不够,使得党组织在学校的公信度不高。
3、与行政领导沟通协调不够,不能很好地为学校的管理和发展尤其是初中教育质量的提高出谋划策。与群众的联系和党员干部的沟通有退化现象,与学校的融入度不高,对具体的教育教学工作关心不够。
一、存在不足的原因
1、放松了政治理论学习。虽然平时也参加党组织的政治学习,但未能掌握马克思主义理论的精神实质,没有达到学习的应有目的。一是只顾个人局部的工作,学习专业知识理论,忽视了政治理论学习,而马克思主义理论的缺失正是导致革命意志衰退工作积极性下降的最根本原因;二是理论学习缺乏系统性,间或进行一点也是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对理论学习尤其是科学发展观缺乏深入了解,流于一知半解,存于认识表面现象,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,脱离了教学第一线后缺乏艰苦工作环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,影响了理论学习水平的提高。
2、宗旨观念有所淡化。满足于工作上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在工作上,不能做到时时处处为师生着想,为师生谋利益,不能很好的服务于学校的'教育教学中心工作,党支部的工作与学校的行政工作有时候甚至存在两张皮现象,更谈不上优校之心、兴校之责,
3、小满即成,进取心下降。 主要根源表现在三个方面:一是思想松懈工作标准有所降低村干部民主生活会发言材料批评与自我批评村干部民主生活会发言材料批评与自我批评。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时影响工作质量。 由于以上问题的存在,造成在个别工作上的被动,导致了在个别工作上不能达到满意结果。二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
二、今后努力的方向
1、认真加强自身道德修养,勇于开展批评和自我批评,站在讲政治、讲大局、讲原则的高度,增强政治责任感、使命感和紧迫感,增强工作的预见性、创造性。要密切联系群众,多与教师开展谈心活动,倾听他们的心声,增强全校师生的凝聚力和向心力。
要切实加强党支部工作,发挥党员的先锋模范作用,对党员干部进行经常性的教育,增强他们的党性意识和责任意识。使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观。要积极引导党员教师爱岗敬业,教书育人,形成党员带头、群众看齐的良好氛围。注意对党员干部的廉政教育,促进干部队伍自我完善,自我规范,自我提高。
2、打基础、抓重点,推动创新,务实做好党支部工作。
党支部作为党的最基层的组织,只有不断创新地开展工作才能具有吸引力,保持活力和战斗力。青年教师是我校的一支生力军,他们不仅在数量上有很大优势,而且在教学、教科研中占有十分重要的地位,是我们学校的希望和未来。做好在青年教师中发展党员工作,培养造就一大批既有马克思主义信仰,又有良好的教学业务能力的年轻的党员,对于我校“保稳定、促发展”具有极为重要的意义村干部民主生活会发言材料批评与自我批评演讲培训。党支部要认真研究,以科学发展的眼光不断丰富党组织工作的新内容,创新党内各项活动,让党组织更能够吸引人、教育人,把年轻教师中的先进模范人物吸收到党组织中来。
3、转变作风,严以律己
作为支部书记,要讲品格、讲修养。在与周围同志相处时,特别是在班子内部,更需要放下架子,戒绝“官气”,做到大事讲原则、小事讲风格,靠自己的人格魅力为党员和教师当样板、做表率。要带头坚持党的制度,带头执行党的决议,带头维护党的纪律,带头增进党内团结,不断提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。始终坚持“高调做事、低调做人”的信念,努力践行科学发展观,树立高度的责任和敬业精神,勤勤恳恳,发奋工作,在工作中树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念。做老实人,办老实事,光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不自暴自弃,不怨天尤人,顾全大局,把学校利益、教师利益和学生利益放在首位,积极主动地做好学校行政领导的参谋,做好保驾护航。
【村干部自我评价】相关文章:
评价表自我评价01-22
自我评价08-12
自我的评价08-16
对自我的评价08-17
自我评价12-05
自我的评价11-19
综合素质评价自我评价02-04
学生综合素质评价自我评价07-20
高中综合素质评价自我评价08-12